...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Увольнение с отпуском 25.07.2023 11:46:09
Добрый день! Пришла новая начальница. С ней невыносимо работать. Я понимаю, что есть очень строгие гл.бухгалтера и с такими работала и таких всех душой уважала, потому что строгость касалась только бухучета, но люди были человечные. Но здесь... мы все никто и звать никак и маты в ходу и пр. И будете жить на работе и пр. Терпеть это достало, хочу уволится, работаю на бессрочном трудовом договоре. Знаю, что можно уволится уведомив за месяц. За этот месяц мне вынесут нервы более, чем за полгода. Раньше точно не отпустят. Но не могут задержать дольше, чем на месяц, если я уведомлю заранее. У меня есть дни неиспользованного отпуска (12 дней за рабочий год, который уже закончился). Плюс уже идет следующий рабочий год и наработано 6 дней. Если я пишу заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, на какое количество дней отпуска я имею право написать, если хочу уведомить сразу об увольнении через месяц? Что с последним месяцем, за него тоже будет плюс 2 дня отпуска? Как правильно написать заявление в кадры? Виновных деяний у меня нет, дисциплинарных и пр.тоже.) спасибо откликнувшимся и не прошедшим мимо.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 25.07.2023 18:19:44
Напишите заявление и идите на больничный. Как нибудь перекантуетесь уже месяц. Хорошо что у вас договор, а не контракт.
Беларусь
ФФ 26.07.2023 14:27:21
Сделайте проще - с начала напишите заявление на отпуск. После его оформления - заявление на увольнение. Вы будете в курсе сколько у вас отпуска и сколько дней останется отработать до увольнения.
Беларусь
"Анонимно" 26.07.2023 14:31:41
Я бы написала в одном заявлении«отпуск за отработанное время с последующим увольнением».Пусть ставят резолюцию.Может и вообще выходить не придется.
Беларусь
"Анонимно" 27.07.2023 8:30:43
ФФ 26.07.2023 14:27:21
Сделайте проще - с начала напишите заявление на отпуск. После его оформления - заявление на увольнение. Вы будете в курсе сколько у вас отпуска и сколько дней останется отработать до увольнения.

Ну и чем это проще?Отгулять отпуск,потом вернуться и месяц работать?
Беларусь
"Анонимно" 27.07.2023 9:57:53
Напишите заявление и идите на больничный.
_____________
Типа у нас всем больничные раздают направо и налево?
На мой взгляд, лучше заявление на отпуск с последующим увольнением, особенно если отпуск у вас уже запланирован в графике отпусков.
Беларусь
"Анонимно" 27.07.2023 12:34:31
Мне кажется, пока будете думать да тут рассуждать как лучше,так точно полмесяца пройдет. К понедельнику, к примеру, уже 7-й день будет...
Беларусь
Анонимно 27.07.2023 12:36:00
Автор, зря вы сюда написали . Здесь все злые...
Беларусь
"Анонимно" 27.07.2023 14:18:44
Извините, что же вы себя так не цените. Если вы все равно собрались увольняться. Пишите заявление на увольнение , говорите начальнице, что вы не потерпите никаких переработок , оскорблений и прочего. Если что, готовы с радостью на это время уйти в отпуск или раньше уволиться. Если что, записываете на диктофон. Если вы уверены в своей работе чего бояться и уж точно нечего терять. Вот то что вы хотите сделать такой финт за спиной начальницы тоже не есть хорошо. На ваше место нужно искать человека. Скажите все прямо.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-28 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru