| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
11.06.2026 12:35:23
|
|
|
Добрый день. Может работник работать у нескольких нанимателей по совместительству на 0,5 ставки у каждого?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2026 12:49:41
|
|
|
ст.345 ТК. Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени,
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2026 12:51:20
|
|
|
можно по 0,25, на 4 нанимателя
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2026 12:52:12
|
|
|
Т.е получается у каждого нанимателя совместитель может работать по 0,5 ставки? А если он работает у 3 нанимателе по совместительству по 0,5 ставки, то получается (8+4+4+4=20) что человек работает 20 часов в день?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2026 13:06:13
|
|
|
Может
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2026 13:08:50
|
|
|
Разъяснение Минтруда:Работа по совместительству у разных нанимателей не суммируется. Каждый наниматель ведет отдельный учет продолжительности рабочего времени совместителя. Работник может иметь, например, основное место работы и 2 места работы по внешнему совместительству с занятостью у одного нанимателя 20 часов в неделю и у другого 10 часов.
Таким образом, если работник заключает несколько трудовых договоров с разными нанимателями, то по каждому из них у совместителя может быть не более половины нормальной продолжительности рабочего времени (ч. 1 ст. 345 ТК).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2026 13:17:06
|
|
|
Не может. 0,5 ставки - это всё совместительство в сумме, например 5 нанимателей по 0,1 или 2 по 0,25 и т.п
Но интересно, заставят ли уволиться, если выявится, что в сумме выходит больше 0,5...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно" 11.06.2026 13:17:06
11.06.2026 13:18:06
|
|
|
уже прочитала выше, что оказывается, может
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2026 13:22:39
|
|
|
Я была уверена, что для совместителей половина рабочего времени( 0,5 ставки) в совокупности у всех нанимателей. Оказывается ошибалась.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2026 14:45:21
|
|
|
Но интересно, заставят ли уволиться, если выявится, что в сумме выходит больше 0,5...
-
Кто выявит? Где работает человек - это его личная информация и той компании, где он работает. Может в 10 местах работать на 0,5 ставки
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.06.2026 10:01:15
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.06.2026 10:23:37
|
|
|
Кто выявит? Где работает человек - это его личная информация и той компании, где он работает. Может в 10 местах работать на 0,5 ставки
-------
главное чтоб вы успевали:)работайте, а например так же.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.06.2026 10:43:12
|
|
|
https://www.mintrud.gov.by/ru/ogranich-raboti-posovm-ru
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.06.2026 10:50:22
|
|
|
https://etalonline.by/novosti/mnenie/sovmestitelstvo-skolko-mozhno-rabotat/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.06.2026 12:04:23
|
|
|
Может в 10 местах работать на 0,5 ставки
--
Т.е работает по основному месту работы допустим 0,5. По совместительству в 10 фирмах по 0,5 (по 4 часа). Получается 4+10х4=44 часа в сутки. Как так?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.06.2026 12:18:06
|
|
|
По совместительству в 10 фирмах по 0,5 (по 4 часа). Получается 4+10х4=44 часа в сутки. Как так?
-
а это его личное дело, законодательством это не контролируется
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.06.2026 12:22:31
|
|
|
Совместительство: сколько можно работать?
https://etalonline.by/novosti/mnenie/sovmestitelstvo-skolko-mozhno-rabotat/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.06.2026 12:30:13
|
|
|
«Анонимно» 15.06.2026 12:22:31 И читаем внимательно - продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени
-
У каждого нанимателя, а не суммарно у всех вместе.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.06.2026 12:32:35
|
|
|
Закон разрешает работать по совместительству у неограниченного числа нанимателей, но каждый из них не имеет права устанавливать для вас рабочее время, превышающее половину месячной нормы (или нормы для соответствующей категории работников) Суммарно вы можете работать у разных нанимателей хоть на 2, 3 или 4 полные ставки, если физически способны выполнять эти обязанности и ваш суммарный доход устроит вас, так как законодательно это время не суммируется для разных работодателей.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.06.2026 12:34:18
|
|
|
Каждый наниматель отвечает только за свой учет рабочего времени. Он не обязан и юридически не всегда может отслеживать, сколько часов вы отрабатываете в других организациях.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.06.2026 12:40:52
|
|
|
Согласно ч. 1 ст. 345 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной ст.ст. 111–114 ТК, если иное не установлено ч. 2 этой статьи.
В свою очередь, ч. 2 ст. 345 ТК говорит, что работники, находящиеся в отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемых по инициативе нанимателя в случаях необходимости временной приостановки работ или уменьшения их объема, а также работники, находящиеся в трудовых отпусках по основному месту работы, могут работать по совместительству полный рабочий день (смену).
Исходя из ч. 1 ст. 345 ТК, насколько нам известно, у контролирующих органов сформирован подход, согласно которому все совместительство, у скольких бы нанимателей оно не было, не может превышать 0,5 ставки. То есть, если вы работаете по совместительству у одного нанимателя, это может быть 0,5 ставки, если вы работаете у двоих нанимателей, это уже может быть только по 0,25 ставки. Можете работать по совместительству хоть у пяти нанимателей, но по 0,1 ставки.
Такой подход нам представляется вполне оправданным. Поскольку естественно, что человек не может работать больше 12 часов в сутки – предполагается, что 12 часов, как минимум, ему нужно на отдых.
Если работник будет оформлен, к примеру, по основному месту работы на целую ставку и у двух нанимателей по совместительству по 0,5 ставки, получится, что он работает 16 часов в сутки, а это нереально, то есть, работник получает где-то зарплату необоснованно.
Тем более сложно будет развести рабочее время в трудовых договорах так, чтобы оно не накладывалось, то есть, чтобы не получалось, что работник работает в разных местах одновременно.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-24
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»