...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Алекс 31.01.2007 11:20:35
Нужна квалифицированная помощь!
Ищу себе главного бухгалтера, ранее сам работал как ИП, теперь ЮЛ, поэтому опыта выбора человека на такую работу нет.
Прошу подсказать, какие вопросы задавать кандидатам, может есть у кого нибудь анкета для приема на работу!
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 31.01.2007 11:47:22
Вначале напишите вид деятельности, круг обязанностей помимо бухгалтерии, может Вы еще чего на бедного буха хотите повесить, предлагаемую з/п. В зависимости от вида деятельности и вопросы нужно подбирать.
Беларусь
Клиенты бух.фирмы 31.01.2007 11:48:54
Ни в коем случае не связывайтесь с главным бухгалтером. Пользуйтесь услугами бух.фирмы. Это намного дешевле и намного надежнее.
Беларусь
"Анонимно" 31.01.2007 11:50:29
Задавайте вопросы по своим видам деятельности, спросите , чем претендент занимался раньше.
Самое главное, чтобы он вам импонировал как человек - был спокойный , не истерик
Беларусь
Оля 31.01.2007 11:53:21
А еще не забывайте спрашивать, чего кандидат ждет от работы...а то бывет горько потом осознавать, что ваши планы не совпадали.
Беларусь
Alex 31.01.2007 11:54:19
У меня производство мебели по инд. заказам!
Повесить хочу бухучет, ценообразование
Беларусь
Лилия 31.01.2007 12:12:06
Клиентам бух. фирмы

А можно поподробнее узнать о фирме, в которой вы клиенты?
Беларусь
Клиенты бух.фирмы 31.01.2007 12:13:25
gip.by
Калькулятор стоимости здесь: http://gip.by/calculator.html
Беларусь
Alex 31.01.2007 12:36:58
А у кого есть опыт работы с такими фирмами?

Я тут пока работаю с одной, так они толком и в 1с работать не умеют, ведут частично на бумажках, на все мои вопросы отвечают, что все так и надо. Подход такой, что все что я говорю это мое мнение, а их мнение единственно правильное, к тому же стараются максимально скинуть на меня всю работу, походы в налоговую, все свои документы приходится им возить, да и 1с после них каждый раз сам редактирую. Деятельности у меня пока нет, из выручки - проценты банка (50-500 руб в месяц) и сдача помещения в аренду, плачу за это 50 уе. Цена нормальная, но на данном этапе я просто не понимаю, как я буду работать с производством, с таким бухучетом. В калькуляторе все замечательно, но бегать в такую фирму по 5 раз в день тоже не хочется.
У меня УП без глав буха, с этой фирмой заключен договор на ведение бух учета, но во всех документах расписываюсь только я как директор, Скажите будет ли отвечать данная фирма за санкции ко мне за период ведения ими учета? А то про фирмы читал много, но что то как столкнулся - полное разочарование.
Беларусь
"Анонимно" 31.01.2007 13:28:17
Если вы один подписываете все документы,редактируете 1С, сдаете отчеты в налоговую, то отвечать придется вам одному. А бухфирма открестится любыми способами. Лично мое мнение: возьмите толкового бухгалтера, платите ему достойную зарплату и, в случае чего, сможете спросить с него по полной программе.
Беларусь
Alex 31.01.2007 13:32:03
Полностью с Вами согласен, поэтому и создал эту тему!

И все же, здесь много глав. бухгалтеров, подскажите как не ошибится и сделать правильный выбор.
Беларусь
Главбуся 31.01.2007 13:44:51
В связи с дефицитом хороших бухов( можете посмотреть количество вакансий в инете только ),Вы его можете просто не найти. Или возьмете новичка, согласного на любую зарплату, но... отвечть все равно придется. А бухфирмы разные бывают. Что-то Вас занесло, видать , в самую дешевую... Обычно в налоговую в нормальных фирмах сами ходят и доки (отчеты, не первичку), подписывают сами.
Беларусь
Булимия 31.01.2007 13:48:03
Могу предложить свои услуги на неполный рабочий день :)
Беларусь
Svetlana 31.01.2007 14:15:30
Лично я тоже сталкнулась с неочень толковыми фирмами по бух. учету, думаю, если фирма серьезная, должен быть и человек постоянно владеющий всеми бух. вопросами, а не только наскоком отчеты лепить.
Мне кажется, чтобы определиться с выбором нужного человека, надо с ним поработать месяц-пол, такой испытательный срок и для него и для вас, сами все увидете... На моей практике на словах и собеседованиях говорильня была одна, а реально все другое, теперь сама всегда ищу пути походить-посмотреть хотябы неделю, а потом уж даю свое согласие. Наверное, одним из главным критерием является опыт именно в нужной сфере, лучше молодой бух. с небольшим опытом в ценообразовании и производстве, чем слишком матерый, но по опту или строительству. Вопрос овладения 1С наживной, было бы желание
Беларусь
По существу 31.01.2007 14:36:00
Дай достойную оплату и подпиши контракт на тему : если будут штрафы по вине гл. буха- все возмещения из его кармана. Незнание или другие отмазки не в счет. С уважением .
Беларусь
Алекс 31.01.2007 14:42:19
По поводу контракта: а много из здесь присутствующих работают по такому контракту? И что считать достойной оплатой, я планирую платить 300-500, в зависимости от объема выполняемой работы - это достойно для региона (Витебск)?
Беларусь
"Анонимно" 31.01.2007 15:03:43
А как Вы определяете объём выполняемой работы?
Беларусь
По существу 31.01.2007 15:10:48
Для Алекс- не знаю что и ответить. По такому контракту по моему немного. Но в эжтом случае з/п начинается от 1000. Тебе самое главное учет поставить и самому в это вникнуть хоть чуть. Значит придется сначала раскошелиться а затем можно уже и извращаться над бухами. Конкурсы там всякие и смотры с анкетами.
Беларусь
По существу 31.01.2007 15:11:11
Для Алекс- не знаю что и ответить. По такому контракту по моему немного. Но в этом случае з/п начинается от 1000. Тебе самое главное учет поставить и самому в это вникнуть хоть чуть. Значит придется сначала раскошелиться а затем можно уже и извращаться над бухами. Конкурсы там всякие и смотры с анкетами.
Беларусь
Главбуся 31.01.2007 15:21:17
Даже если непредусмотрено контрактом, это по трудовому законодательству называется ущерб предприятию и в пределах среднемесячной заплаты может быть взыскано нанимателем, а остальное- через суд. Даже если наниматель не собирается взыскивать, об этом беспоится ДФР и прокуратура- акты проверок поступают к ним.
Беларусь
"Анонимно" 31.01.2007 15:25:27
По-моему, нужно устраивать не конкурсы и смотры с анкетами, а конкретно поставить задачу:
1.Составить калькуляцию по производству мебели.
2.Сформировать отпускную цену на импортный товар (если ВЭД имеется).
3.Проверить обороты по счетам, затраты.
4.По оборотно-сальдовой ведомости начислить все налоги.
5.И самое главное при этом, чтобы человек был хорошим (спокойный и уравновешенный).
Удачи Вам.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-52

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru