| |
|
|
| |
|
|
 Валерия Южная
23.08.2007 11:15:39
|
|
|
Уважаемые господа, готовится выпуск второго Калейдоскопа. Прошу откликнуться директоров и бухгалтеров и ответить на вопрос:
1. Для директоров: Каким бы Вы хотели видеть своего главного бухгалтера?
2. Для бухгалтеров: Каким бы Вы хотели видеть своего директора?
Присылайте Ваши ответы на e-mail Kaleydoskop собака tut.by
Спасибо всем, кто откликнется.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ну просто так
23.08.2007 16:46:27
|
|
|
- > Валерия Южная 23.08.2007 15:46:11
Господа .... усаживаемся за условно видимый круглый стол..
--
Во во, усаживаемся, приготовить купюры и девчонок на стол!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2007 21:14:57
|
|
|
Хочу видеть в одном лице дирктор=ГБ
Беларусь
|
|
|
|
П.Л.А.
24.08.2007 0:13:43
|
|
|
По поводу «в одном лице директор-ГБ». Очень хороший вариант: муж - директор, жена - ГБ. Часто приходится перевоплощаться «в наоборот» Правда, чаще ГБ в дирика. А то муж-дирик позволяет себе расслабиться в самое неподходящее время (всегда уверен, что жена-ГБ все решит и сделает от души и верно). Приходится спасать создавшуюся ситуацию и надевать шкуру дирика. Зато никогда не сомневается в предложенных вариантах по поводу, как лучше распорядиться прибылью. И много других всяких плюсов. Может не всем подходит такой вариант, на нам нравится. Правда, работы очень много, п.ч. частенько надо обсудить предстоящие дела, а не слепо выполнять указивки руководства.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.08.2007 8:49:13
|
|
|
хороший вариант: муж - директор, жена - ГБ. Часто приходится перевоплощаться «в наоборот» Правда, чаще ГБ в дирика. А то муж-дирик позволяет себе расслабиться...
__
Тогда надо обсудить, как жене-ГБ-иногда директору избежать зависти и неприязни подчиненных, как часто вплоть до ненависти звучат нелицеприятные отзывы о такой ситуации здесь на форуме. Еще одна тема? - «семейный бизнес - за и против»: следует ли в него вовлекать своих детей, чтобы было кому передать свое дело, как вообще семейный бизнес отражается не только на деловой атмосфере в коллективе, но и на взаимоотношениях в семье, при каких условиях ситуация «муж-директор, жена-ГБ или зам» будет воспринята в коллективе доброжелательно или ни при каких, т.е перевесят субъективные факторы и условно говоря менталитет подчиненных, как должен вести себя муж-директор в такой ситуации.
Беларусь
|
|
|
|
ну просто так
24.08.2007 9:24:13
|
|
|
Семейный бизнес?
У нас в стране произошло какое то странное искажение этого понятия.
Какой он нафиг может быть семейным?
Семейный это когда он пять-шесть десятилетий существует, а так это в одном варианте белорусском похоже на попытку выживания в рынке в виде муж+жена+пара родственников, в ином - на передачу детям-балбесам части непотраченного родителями в виде отступного-наследства.
:)
Беларусь
|
|
|
|
ОКСАНА
24.08.2007 9:29:27
|
|
|
2. А я его вижу каждый день почти :) Это мой шеф : оччень грамотный, ответственный, понимающий и .. молодой :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.08.2007 9:29:40
|
|
|
р
Беларусь
|
|
|
|
П.Л.А.
24.08.2007 9:41:38
|
|
|
н.п.т., А Вы что думаете, что у нас можно было бизнесом заниматься с 50 или 70 годов? Вы что из другой страны приехали? Не факт, что может и у нас случиться чудо и частный бизнес найдет свое продолжение и 5 поколении. А сейчас, да, выживаем. Но тем не менее жизнь продолжается. Ато, что детки могут профукать наследство... Мировая практика. Никуда от этого не денешься. Радует, что это уже не при нашей жизни. По принципу, глаза не видят.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.08.2007 9:53:48
|
|
|
Какой он нафиг может быть семейным?
Семейный это когда он пять-шесть десятилетий существует, а так это в одном варианте белорусском похоже на попытку выживания в рынке в виде муж+жена+пара родственников, в ином - на передачу детям-балбесам части непотраченного родителями в виде отступного-наследства. :)
__
Мужской подход к теме - глобальный. Я - про больше моральный аспект, про любовь-не любовь. А чтоб балбесами не были - что надо сделать? :)
Тоже знаю реальный пример - муж-директор, жена-друг-помошник и профГБ, и... косые взгляды на «бабу», неприязнь и даже потеря друзей-сотрудников (обидно, что старинных добизнессных друзей). А когда директор и создатель дела сломался - заболел, устал - неважно, дети не захотели перенять эстафету, хоть предприятие было здорОво во всех смыслах, многолетнее.
А теперь они (дети) ноют, что надоело быть наемными, что бы такое свое открыть... Упущенные возможности. :)
А в свете теперешних директивных ИП/ЧУП (т.е. по определению ну, или - как правило, семейных) - эта тема разве не становится еще более актуальной.
Ну, а насчет - «Семейный это когда он пять-шесть десятилетий существует», таки да, но тут уже выползают другие вопросы к окружающему бытию и сознанию...:)
Беларусь
|
|
|
|
.нпт - П.Л.А.
24.08.2007 9:57:44
|
|
|
..Вы что из другой страны приехали?..
--
А как Вы угадали?
Действительно ... из СССР.
:)))
Нет, не думаю, я не фарцовщик со стажем, продажа 2-х жвачек в 8-летнем возрасте не в счет, хотя...
:))
Я то ж в Вашем пониманиии ситуацию вижу, не проблема, я только против обозначения этого нарисованного явления семейным бизнесом. Это всё таки ПОКА не семейный бизнес. Семейный бизнес всё таки понимается, на Западе и Крайнем Востоке, не как работа одной семьей, в как какой то временной показатель, переход собственности бизнеса от поколения к поколению.
Беларусь
|
|
|
|
AZ
24.08.2007 10:01:13
|
|
|
->«Анонимно» 24.08.2007 9:53:48
Навязывания детям своего «бизнеса» - ограничение их свободы самореализации. Отдайте лучше деньгами. Прикиньте - папа и мама торгуют специями, а подрастающий малыш бредит АйТи-технологиями. На кой ему эти специи? (все примеры высосаны из пальца и аналогов в жизни не имеют)
Или вот еще один пример - есть очень преуспевающая компания и истоков которой стоит Папа, обладающий отличными менеджерскими способностями. Персонал фирмы от него «тащится». Папа заболел. На время у руля встал сын. Сотрудники фирмы позвонили Папе и сказали «Если не выздоровеешь через месяц, то вернешься в пустой офис». Не каждому дано быть управленцем.
Так что, ИМХО, семейный бизнес имеет право на существование, но в ряде случаев лучше, чтобы наследники, кроме получения прибыли от Папиного бизнеса в бизнес Папин ни ногой.
Беларусь
|
|
|
|
.нпт - Анонимно
24.08.2007 10:09:30
|
|
|
- > «Анонимно» 24.08.2007 9:53:48
Ну можно и о моральном аспекте..
:)
К бизнесу должен быть, как минимум интерес. И особо он, интерес, появляется на ГОЛОДНЫЙ желудок. Так и в разрисованной ситуёвине Вами, отцы-основатели наверняка стопудово открыли его, ентот свой бизнес, и бизнес стал их микромиром, не на сытый желудок
:)
А уж детки то как раз и находились к моменту отхода отца-основателя от дел в СЫТОМ состоянии и соответственно начального голодания избежали и не появилось первоначального интереса к бизнесу.
Вот и забрюзжали от понимания что интереса к бизнесу не имеют, а наружу иную публичную причину своего брюзжания вынесли, как Вы пишите: «надоело быть наемными..»
Не переживайте, Вы не одиноки в этой ситуации, это почти аксиома.
:))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.08.2007 10:18:49
|
|
|
Ох, как мне нравятся неожиданные повороты в разговоре.
По принципу «ощупывания слона...» Иллюстрирую - как на произвольно вырванных из общего контекста фразах можно уйти в ту степь:))
__
(все примеры высосаны из пальца и аналогов в жизни не имеют)
Или вот еще один пример - есть очень преуспевающая компания и истоков которой стоит Папа, обладающий отличными менеджерскими способностями. Персонал фирмы от него «тащится». Папа заболел. На время у руля встал сын. Сотрудники фирмы позвонили Папе и сказали «Если не выздоровеешь через месяц, то вернешься в пустой офис». Не каждому дано быть управленцем.
__
Это из Пушкаревой? :)))
А если чуток серьезней - то «не всем дано быть управленцем», это бесспорно, но это лишь фрагмент темы «семейный бизнес». Отд.примеры - не доказательство, а всего лишь штрих к картинке.
Беларусь
|
|
|
|
AZ
24.08.2007 10:24:41
|
|
|
->«Анонимно» 24.08.2007 10:18:49
Ема-ё! Действительно у Пушкаревой подобная ситуация. Но я, в данном случае, про реальный ситуэйшен, имеющий место в нашем городе. Совпаденьице, однако. :-))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.08.2007 10:27:26
|
|
|
Не переживайте, Вы не одиноки в этой ситуации, это почти аксиома. :))
__
Не, ну, на всякий случай тож повторю - «все примеры высосаны из пальца (лучше так - условны) и аналогов в жизни не имеют»... :))
пы сы Чей-то вы (многие) так безнадежно о детках. :)
Вернемся к теме В.Южной «директор-бухгалтер» - и более узкой в ее рамкам «директор-муж - жена-ГБ».
А то счас уйдем в бескрайнюю глубь и ширь, от Евы и Адама, в ужасное прошлое и безнадежное завтра... :))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.08.2007 10:37:13
|
|
|
Ема-ё! Действительно у Пушкаревой подобная ситуация. Совпаденьице, однако. :-))
__
Там вообще масса жизненных наблюдений - несмотря на сериальный маразм (это смотря чьими очами - Викусиными или отца Жданова/Воропаева - глянуть на сюжет, молодцы твОрцы - ситуевины на любой вкус, не забыли про скрытыю рекламу и не очень, про управленчество, про этику и психологию менеджмента, типа учли все популярные темы на форумах - от банальных до серьезняка, во как! ):))
чей-то Остапа понесло, одерните, коли занадта, Вы ж умеете...:)
Беларусь
|
|
|
|
AZ
24.08.2007 10:43:23
|
|
|
->«Анонимно» 24.08.2007 10:37:13
Сложно одергивать. Аналогичное впечатление. Но смотреть надо обязательно под пиво. Тогда скрытая реклама не проступает.
ПыСы.
А чего у них там с конца мая произошло? По ряду причин оторван от просмотра мирового шедевра.
Беларусь
|
|
|
|
П.Л.А.
24.08.2007 10:50:57
|
|
|
Про моральный аспект и «бабу». Наверное, от «бабы» многое зависит. Не подменять директора надо в его отсутствие, а выполнять его обязанности. Всех подразумевающихся аспектов можно избежать, если на них просто не обращать внимания. Важен микроклимат в семье. Люди приходят и уходят. За 15 лет существования бизнес в любом случае будет и на вершине и в упадке. Не о торговле идет речь. У нас ведь как только бизнес покажется привлекательным, на него со всех сторон нападут, чтобы урвать. Так, в частности, случилось с м/н перевозками. Тогда работники ищут более лучшие условия для работы. И это нормально. Это не их ноша и не надо требовать ее нести вместе с собственником. А вот тогда мужу-дирику и жене-ГБ не до фигни. День и ночь в поисках, дабы не свалиться. Объединяет. Зато какой кайф, когда опять все на высоте.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.08.2007 10:52:08
|
|
|
А чего у них там с конца мая произошло? По ряду причин оторван от просмотра мирового шедевра.
__
:)) Помню призыв - открыть пост с пересказом Пушкаревских событий... :))
В «Ума/Нетту» все ущло в саботаж на про-ве (происки конкурентов с использ. аморальных кач-в г.Воропаева), а Катенька - все колеблется и попутно строит ресторанный двухсемейный бизнес. А Вы все на роликах, да на плотах, а тут такое творится, впрочем, можно было и пропустить пару месячишек, они (твОрцы) по ма-а-а-леньким эпизодикам жизненные ценности иллюстрируют... :)))
Беларусь
|
|
|
|
Валерия Южная
24.08.2007 10:55:55
|
|
|
Переоффтопили тему:) Для тех, кто только подключается к диалогу, попрошу высказаться по теме топика. Желательно на почту.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-68
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»