Решила поговорить с руководителем о повышении з/п (была договоренность: по истечении полугода возможен пересмотр)либо об улучшении графика (не полный рабочий день). На данный момент получаю 500 у.е (+ ИП подоходник, так в нагрузочку). Оборот вырос в 2,5 раза по сравнению с прошлым годом, номенклатура товара значительно расширяется, написала ТЗ по улучшению программы, в общем объективные причины для такого разговора. В ответ услышала следующее: напишите мне по пунктикам, что Вы делаете, а я буду оценивать. Я в ауте (не ожидала такого поворота событий). Вот и думаю, может стоит поменять работу? В общем, если есть вакансии - готова рассмотреть.
OFF. Только для Fitelina 06.09.2007 9:43:12 Ольга, а Вы уверены, что новый бухгалтер не начнет свою работу со слов «устроилась на работу, полный завал в учете?». Я, конечно, преувеличиваю, но опыт выполнения настроек ПО согласно требований ГБ чаще всего свидетельствует о том, что «Новая метла по новому метет». Не исключено, что с приходом нового ГБ может появится «новое ТЗ».
Беларусь
"Анонимно"06.09.2007 10:03:00
Да начхать собственнику на Ваши обиды. Ваши обиды ему денег не приносят. Вы хоть горы сверните и перечитайте все на свете. И не заплатит он Вам больше, чем позволяют его доходы, или просто удавится. Вы для него денег не приносите. Попробуйте ему заработать на практике денег. И вообще, идите туда, где платят больше. А еще вспомните китайскую мудрость от МОХа - «Труд, который не оплачивается, не ценится». Делайте выводы.
Беларусь
pininfarina06.09.2007 10:04:23
Согласна с AZ на 100%. Обычно так и бывает (я не только про ГБ:))
Беларусь
Не подписываясь06.09.2007 10:06:51
«Немного непонятны страдания про «написала ТЗ».» О каких страданиях речь? Я привела это как аргумент. Написание ТЗ сторонней организацией ему обошлось за один блок в 400 у.е.(сначала он обратилсяк своему другу аудитору). И я признательна, что происходит улучшение работы бух-рии, но при этом какой никакой вклад и я делаю в этом направлении... А по поводу смены работы, то это не скорополительное решение (разговор начался еще в начале лета). Все высказалась, спасибо за внимание... Понимаю, что наивный вопрос был: не устраивает - принимай решение, а то у многих возникли ассоциации «страдания, задело и т.д». Посыл был другой
Беларусь
AZ06.09.2007 10:12:59
Хотелось бы еще поговорить и на тему «читаешь кипы нормативки». Если просто «читаешь», а от этого «больше прибыли на становится» (про то, что ее может стать меньше из-за того, что мало читаешь, пока говорить не будем :-)), то никаких претензий к дирику быть не должно. Вот, если «читал» и «придумал», как улучшить финансовое благополучие предприятия, то тогда должно быть обидно, что «не заметили». Имею положительны опыт, когда бухгалтер «читал с пользой», т.е. благодаря «уму бухгалтерии» появились схемы работы лучшие, чем у конкурентов. (никаких «отмываний» и «уходов от налогов». Все по закону). ПРавда, в этом случае бухгалтер должен не только уметь «читать», но и «думать». _______________________ Вышенаписанное не относится ни к кому лично, а является лишь фрагментом моего потока сознания. :-)
Беларусь
Fitelina06.09.2007 10:14:07
OFF for AZ Я увера, что вероятность варианта «устроилась на работу, полный завал в учете?» больше.:-) Что касается метелок - ну и пусть будет новое ТЗ! Предела совершенству нет, нсли вообще совершенство существует.:-) Главное, чтобы новое ТЗ не противоречило старому. Короче, чтоб не получилось письма дяди Федора родителям, дополненного Шариком и Матроскиным:)))
Беларусь
pininfarina06.09.2007 10:20:20
Дополнение к посту AZ _____________________ т.о. повышается степень влияния буха на фин. результат компании. Т.к. обработка статистических данных, а не зарабатывание денег для компании ценится, естественно меньше.
2 fitelina Наш общий знакомый, придя на мое место, полностью заставил переделать программу «под себя». Мотивация - «здесь полный завал!»:) Не стоит говорить о том, как было и что стало и сколько это стоило денег для босса:)
Беларусь
Fitelina06.09.2007 10:24:09
Давайте поговорим о «кипах нормативки».:)))) К сожалению, во многих «кипах» не содержится инфы об извлечении дополнителной прибыли. Там всё больше о возможных «убытках». А сэкономить=заработать. Что касается «читать с умом», то это - уровень квалификации и опыт, который должен быть оценен соответствующей оплатой труда.
Беларусь
Fitelina06.09.2007 10:27:15
to pininfarina наш общий знакомый - редиска.:))) Он еще не разорил твоего бывшего босса?
Беларусь
AZ06.09.2007 10:33:02
Только 4 Fitelina 06.09.2007 10:24:09 Ольга, кто ж это в нормативке тебе напишет «как заработать миллион?». У умного человека чтение любой умной книжки вызывает некие внутренние ассоциации. Вот в этих ассоциациях все и написано, нужно только суметь разглядеть. А умный человек (как и «не очень умный») - это надпрофессионально, т.е. от профессии не зависит. :-) Кстати, у Вас, Ольга, уже возникли нужные ассоциации «как заработать миллион»?
Беларусь
Игорь BUH06.09.2007 10:37:17
Я ощущаю запах... Это запах денИг...
Беларусь
pininfarina06.09.2007 10:39:10
сэкономить=заработать. _________________________________- С большего, согласна.Об этом и речь.
наш общий знакомый - редиска.:))) ___________________________________________ Ты так говоришь, потому что ты его знаешь:) К сожалению, таких оооочень много знаю (именно в плане: «здесь никто до меня ничего не делал!»
Беларусь
Anonimno-AZ06.09.2007 10:45:15
По поводу вашего «потока»:у меня был пример на практике, подруга-бух рассказала.Пришла налоговая на проверку в одну фирму и за 5 месяцев «накопала» штрафов на 1 млн.$.Семь лет дир не работал, выплатил и теперь вначале очень «осторожно» выбирает главного бухгалтера, только по протеже и готов платить хорошие деньги, только бы все было хорошо с ИМНС!
Беларусь
AZ06.09.2007 10:55:04
->Anonimno-AZ 06.09.2007 10:45:15 Сдаюсь. Несколько раз перечитал Ваш пост и никак не могу понять, какое отношение история, которую Вы знаете, имеет отношение к моей заметке? Мы ж не обсуждаем в этом топике тех, кто по своим профессиональным качествам не может качественно исполнять функции главного бухгалтера? Мы разговариваем про УМНЫХ бухгалтеров, которые хотели бы лучшие мотивации.
Беларусь
Fitelina06.09.2007 10:55:52
Только 4 AZ 06.09.2007 10:33:02 Ой как мне понравился ход Ваших мыслей! Гланое, чтоб на «суметь рассмотреть» нашлось время (в рамках рабочего) от текучки по взвешиванию мусорных контейнеров с бытовыми отходами.:-) Нужные ассоциации «как заработать миллион» меня посещают в свободное время от индексирования.:)))
to pininfarina «здесь никто до меня ничего не делал!» ___________________ Одному человеку, у которго я однажды принимала дела, я выразила благодарность. Как думаешь дело во мне, или в том человеке?:)
Беларусь
Fate06.09.2007 10:57:54
Каждый должен заниматься своим делом. Нецелесообразно вешать на главбуха еще и обязанность по увеличению прибыли. Для этого существуют менеджеры - они материально заинтересованы в улучшении финансовых показателей. А главбуху, особенно если он один бухгалтер на фирме и без того есть чем заняться. Его задача при нынешенем законодательсве - минимизировать возможные «убытки»
Знаю достаточно собственников, которые пообещают горы, а ЗП не поднимут. Есть средний уровень ЗП на рынке, вот его и придерживаются. Чего Вы думаете, встаньте и уйдите. Вам довольно ярко озвучили свою позицию - Вы ничего не делаете. Тратить время на написание трактатов - глупое занятие. Можно, конечно, много чего написать, но Вы думаете, раз есть такая постановка вопроса, это что-то поменяет? Попросите собственника написать , что Вы не делаете, но только в случае, если решите положить заявление:). и ещё, вышлите мне свое резюме. Подыскиваю человека на новое место работы.
Беларусь
Ёлочка06.09.2007 11:03:26
Попытка номер 2 :) Первое письмо почему-то не прошло :)) Была бы злая рожица поставила бы.
Так вот!!!! Право требовать повышение зарплаты - это право каждого человека. Наша ошибка в первую очередь в том, что мы сразу слишком бросаемся с головой в работу:восстановливаем учёт (всегда при приходе на работу, в любом случае, учёт ломаешь по себя. У меня плохая привычка, я сразу меняю программу), тянем воз работы, на себя навешиваем и кадры и юр. вопросы и т.д, остаёмся после работы, тянем домой работу и пашем-пашем, типа кто-то видит. Мы начальника изначально приучаем, что готовы жертвовать собой и своим личным временем, личной жизнью, ради работы, причём даром. А потом уже пытаемся объяснить, как нам тяжело и хотим прибавки и как правило, аргументаровать тоже толком не можем, т.к. нас повергают в шок такие вопросы: А покажи свою работу? А что ты, собственно делаешь? Так вот, нужно изначально указывать на недостатки в работе с предложением Я ГОТОВА ПОЙТИ НА ВСТРЕЧУ И ВСЁ ЭТО ДЕЛАТЬ, НО ДАВАЙТЕ ПРИ ЭТОМ оговорим оплату такой работы или можете пригласить специалистов для проведения данного видов работ (временных или заключить договора на обслуживание) Надо ставить задачи и решать их сразу, а не тогда когда это задача уже переросла в проблему. И вообще, конечно же, легче всегда начать с самого начала, чем переломить старые принципы работы.
Беларусь
Anonimno- Fate06.09.2007 11:04:00
Полностью согласна с вами, Fate.AZ я имела ввиду, что невозможно объять необъятное, нужно уметь делать «хорошо» что-нибудь одно или допустим, два дела, но не десять и больше
Беларусь
AZ06.09.2007 11:08:57
->Fate 06.09.2007 10:57:54 ______________________________ Видимо, про «прибыль» Вы меня не поняли. Попробую по-другому. Дирик автора топика взял ее на работу на оговоренную зарплату. За время работы ГБ на этом предприятии обороты предприятия выросли. ГБ использует этот факт в качестве одного из аргументов повышения себе з/п. (не ведется же речь в топике, что за это время предприятие прошло проверку и не получило штрафов). Вот я в своих сообщениях и пытался сказать, что фин.результаты предприятия могут улучшиться и благодаря уму ГБ. Я не призывал ГБ «становится за прилавок». Умный ГБ может предложить своему дирику, например, некую оригинальную схему движения ТМЦ от своего предприятия к потребителю. Эта схема может быть более конкурентной (налоги при этом будут платиться одинаковые) ну и т.п. Лень все детально расписывать.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»