| |
|
|
| |
|
|
 Тяжело
26.12.2007 12:16:37
|
|
|
Посоветуйте, хоть и отвлеку. Не хочу продлевать контракт с бухгалтером. Ну не нравится она мне! Проработали год. По работе делает все аккуратно, но ни на йоту инициативы. Только в рамках своих долж обяз-тей. Даже если я болею - помощи 0. Вот теперь «время собирать камни», наверное, но не знаю, под каим соусом это можно сказать человеку...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
26.12.2007 14:09:59
|
|
|
Не знаю, что и сказать... Мнения-то разошлись.
Главбуся, LF спасибо ВАМ большое за поддержку.
Да, я работаю ГБ. И на штрафы мы попали. И обидно ине до чертиков.
И вообще я не понимаю, как в общем коллективе можно делить обязанности на свои и чужие, когда форс-мажор. Старое доброе слово - «надо».
Нет, точно буду расставаться. Тогда почему стыдно мне, а не бухгалтеру?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.12.2007 14:13:46
|
|
|
Перечитайте должностную инструкцию бухгалтера. Есть ли там требование о расчете и сдаче налогов. Если нет, то это и есть причина того, что вам стыдно.
Любая система качества на предприятии предусматривает выполнение работ согласно должностной инструкции. Все остальное - от лукавого, т.е. пережитки совдепии.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.12.2007 14:14:42
|
|
|
А кто вам кадры подбирал?Сами?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.12.2007 14:16:01
|
|
|
И больничный - уважительная причина
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.12.2007 14:16:45
|
|
|
Ну началось... Кадры? Кадры выбирали по конкурсу, кстати. И чего только эта зайка не обещала!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.12.2007 14:19:06
|
|
|
и вообще меня учили, что главное в работе не мой профессионализм, а мои отношения с руководителем.если она вам не нравится , то бессмысленно тянуть резину
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
26.12.2007 14:22:15
|
|
|
Когда я шефу говорю, что сотавление договоров- не мои обязанности, он говорит : допишем. Все «записать » невозможно. Упустили про налоги, когда писАли.Не учли про форс-мажор. Но так работать тоже невозможно. Ведь позвонили и попросили. Что обещали? Не выполнили. Формально все ОК. Но по недоверию уже можно уволить. Никакой проблемы хоть что-то сдать не было. Вышел бы ГБ- отнес уточненные. Но штрафов бы не было. Так нагло подставить фирму!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.12.2007 14:24:10
|
|
|
И вообще я не понимаю, как в общем коллективе можно делить обязанности на свои и чужие, когда форс-мажор. Старое доброе слово - «надо».
==
Очень просто - почему, потому что есть зарплата твоя и чужая, и ответственность - твоя - и чужая - которая больше, как и ЗП.
А «надо» - это было при социализме, причем не уточнялось кому и зачем это надо. Не надо
перекладывать ответственность на других.
Нет общих обязанностей, у всех - свои, должностные, а если вы не наделили своего
буха обязанностями должностными по замене вас в ваше отсутствие, с соответствующей доплатой за увеличение объема работ, то итог
ситуации на вашей совести, хоть я и не понимаю, как можно было пообещать - и не сдать отчеты.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.12.2007 14:28:57
|
|
|
Не понимаю, почему штраф, если есть больничный?
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся-Анонимно
26.12.2007 14:29:37
|
|
|
Что Вы совдеп всуе вспоминаете? При совдепе платили за любое шевеление вне обязанностей. А собственник за рентабельностью и себестоимостью следит. И коллективчик подбирает, чтоб ежели что, вперед, за его бесценную фирму трудились во благо. Причем при достойной оплате.На кой ему по каждому чиху платить?
Беларусь
|
|
|
|
Aligator
26.12.2007 14:29:53
|
|
|
«Анонимно» 26.12.2007 14:24:10 - присоединяюсь!
Не знаю как на вашей конторе, но зачастую:
- как работать, так - Мы сила, мы команда - все общее, делаем общее дело - знамя комунизма на конкретно взятой фирме веет, аля-улю гони гусей!
- как ЗП получать - ха, окстись, какая премия, вот договоренность, по ней и получи
===
вообщем - мухи и котлеты
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.12.2007 14:31:52
|
|
|
Вот ведь не хотела опять за старое, но придется: бухгалтер ходила и в отпуск оплачиваемый, и брала за свой счет в Египет скатать на 2 недельки, а ее работа делалась и без нее. И к отпуску ей мат помощь давали, и в ДР 100 баксов дарили - ай, ну стыдно!
Беларусь
|
|
|
|
Мила
26.12.2007 14:32:19
|
|
|
А все очень просто звучит из первоначального вопроса «ну не нравится она мне» Вот и объяснение всего положения дел. А недочеты можно найти у каждого было бы желание.
Беларусь
|
|
|
|
Хильда
26.12.2007 14:33:20
|
|
|
Главбуся 26.12.2007 14:22:15
Когда я шефу говорю, что составление договоров- не мои обязанности, он говорит : допишем.
===============
Прелесть!:))) Мой директор, наверное, вашему - близкий родственник:)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.12.2007 14:33:50
|
|
|
«Анонимно» 26.12.2007 14:19:06
и вообще меня учили, что главное в работе не мой профессионализм, а мои отношения с руководителем.если она вам не нравится , то бессмысленно тянуть резину
===
Вот-вот, ценят у нас не профессионалов, а учат ценить тех, кто перед начальством глубже и чаще реверансы делает, никогда не
перечит и всячески подчеркивает свое подобострастие. Потому все мы так и живем живем и ценим в первую очередь подхолимов, а не профессионалов.
Беларусь
|
|
|
|
Инна_Л
26.12.2007 14:35:24
|
|
|
Прелесть!:))) Мой директор, наверное, вашему - близкий родственник:)))
==
О, все они клоны, директора!
Беларусь
|
|
|
|
lion
26.12.2007 14:39:35
|
|
|
чтобы все всех устраивали нужно делать обновление кадрового состава с периодичностью раз в 2-3 года. ИМХО.
Беларусь
|
|
|
|
Нина
26.12.2007 14:48:11
|
|
|
Я обалдела ! Автор, ну вы и ... (догадайтесь сами)! А сколько вы платите,раз такие требования?
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся-Нине
26.12.2007 14:52:17
|
|
|
Я бы посмотрела, как Вы балдели бы, если бы штраф получили из-за какой то стервочки, перед которой реверансов и авансов достаточно сделали. Или Вы тоже так поступаете?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.12.2007 14:57:39
|
|
|
Сколько платим? Расчет на руки - 756 тыс. рублей. Плюс 50 тыс каждый месяц как мат пом
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-79
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»