| |
|
|
| |
|
|
 Подоходный
09.08.2010 10:25:22
|
|
|
У меня такой вопрос, предоставляю вычет на ребенка, ребенку исполнилось 18 лет, но получает первое высшее образование. В справке указан период обучения с 01 сентября по 30 июня, как быть с июлем и августом, вычет не предоставлять?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Olga V
10.08.2010 9:00:45
|
|
|
Зато последняя справка нам очень пригодилась - сын по ней оформил карточку на студенческие скидки зарубежом. Так что теперь в моем личном деле на одну бумажку меньше, а ребенку радость ! Неа, не буду говорить, пусть приносят пользу людям :))
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
10.08.2010 9:22:24
|
|
|
а не пользу приносят, а наносят вред окружающей среде своим существованием: тратят бумагу, воздух и еду почем зря.
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
10.08.2010 9:25:43
|
|
|
Ну по большому счету я с Вами согласна, не спорю.
Пою: «Если бы люди всей земли...» Дальше слов не знаю :((
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.08.2010 9:29:25
|
|
|
А если есть недоплата п.н., то это у сотрудника, а не у вас.
****************
Но зарплату начислял не сотрудник, а бухгалтер...И денюжки в бюджет перечислял также бухгалтер.....И если не в бюджет недоплатили, то виноват будет не сотрудник, а бухгалтер.
Грустно, конечно, что бухгалтер - стрелочник.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
10.08.2010 9:30:48
|
|
|
А если есть недоплата п.н., то это у сотрудника, а не у вас.
****************
Но зарплату начислял не сотрудник, а бухгалтер...И денюжки в бюджет перечислял также бухгалтер.....И если не в бюджет недоплатили, то виноват будет не сотрудник, а бухгалтер.
Грустно, конечно, что бухгалтер - стрелочник.
____
вы глубоко ошибаетесь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.08.2010 9:38:58
|
|
|
вы глубоко ошибаетесь.
*********************
увы, опыт работы - 20 лет.проверок было предостаточно.просто считаю что лучше спокойно собирать бумажки,чем потом быстро доказывать что не верблюд.а наличие лишней бумажки - запас беды не чинит.пусть лучше пригодиться, чем потом метаться в поисках уволившегося сотрудника или справки.дело в том, что если в справке укажут срок ее действия, то ее обновлять нужно.но это мои личные мнение и опыт.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
10.08.2010 9:44:25
|
|
|
вы глубоко ошибаетесь.
*********************
увы, опыт работы - 20 лет.проверок было предостаточно.просто считаю что лучше спокойно собирать бумажки,чем потом быстро доказывать что не верблюд.а наличие лишней бумажки - запас беды не чинит.пусть лучше пригодиться, чем потом метаться в поисках уволившегося сотрудника или справки.дело в том, что если в справке укажут срок ее действия, то ее обновлять нужно.но это мои личные мнение и опыт.
_____
и вы называете это опытом?
Беларусь
|
|
|
|
Тихий омут
10.08.2010 9:44:58
|
|
|
Если не требуется предоставление справок каждый семестр, то как быть в такой ситуации? Есть справка, что ребенок работника обучается допустим с 01.09.2008 по 30.06.2013. В сентябре 2009 работник приходит в бухгалтерию и говорит, что ребенок бросил учебу, не сдал сессию и больше не учится. Что делать? Прекращать предоставление вычета? На основании чего?
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
10.08.2010 9:46:38
|
|
|
просто считаю что лучше спокойно собирать бумажки,
***
Так бумажки-то неправильные, там перерыв на летние месяцы, а его быть не должно.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
10.08.2010 9:50:47
|
|
|
просто считаю что лучше спокойно собирать бумажки,
***
Так бумажки-то неправильные, там перерыв на летние месяцы, а его быть не должно.
____
Ольга, Вы не понимаете, главное не то, что в бумажке, главное само наличие бумажки :)
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
10.08.2010 9:56:32
|
|
|
главное не то, что в бумажке, главное само наличие бумажки :)
***
Ну да-ну да. Родился лозунг: Утопим проверяющих в бумажном море !
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.08.2010 10:36:23
|
|
|
Так бумажки-то неправильные, там перерыв на летние месяцы, а его быть не должно.
---------------------
почему не должно? А если студент летом устроился на работу и соответственно не является иждивенцем?
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
10.08.2010 10:48:33
|
|
|
«Анонимно» 10.08.2010 10:36:23 , почитайте ст.164 НК.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.08.2010 10:57:01
|
|
|
4. Основанием для предоставления стандартного налогового вычета в соответствии с подпунктом 1.2 пункта 1 настоящей статьи являются:
справка учреждения образования о том, что лица старше восемнадцати лет являются студентами или учащимися дневной формы обучения учреждения образования - для родителей этих лиц. В справках учреждений образования указываются период времени, в течение которого данные лица являлись (являются) студентами и учащимися учреждений образования, а также то, что обучающийся получает среднее, первое высшее, первое среднее специальное или первое профессионально-техническое образование;
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
10.08.2010 11:11:45
|
|
|
Если не требуется предоставление справок каждый семестр, то как быть в такой ситуации? Есть справка, что ребенок работника обучается допустим с 01.09.2008 по 30.06.2013. В сентябре 2009 работник приходит в бухгалтерию и говорит, что ребенок бросил учебу, не сдал сессию и больше не учится. Что делать? Прекращать предоставление вычета? На основании чего?
_______________________________________________
Вот молодец работник. Пусть пишет заявление. На основании его заявления и прекращаете. А все остальные моменты- как бы чего не вышло, это рассуждения : если бы да кабы. Для платников проще- есть договор на обучение,кроме справки. Но, по-моему, есть договора теперь и с бюджетниками.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
10.08.2010 12:06:28
|
|
|
Так бумажки-то неправильные, там перерыв на летние месяцы, а его быть не должно.
---------------------
почему не должно? А если студент летом устроился на работу и соответственно не является иждивенцем?
___
с чего вы решили, что он не является иждивенцем?
Он может и не летом работать, а круглый год и будет иждивенцем.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
10.08.2010 12:15:50
|
|
|
Если не требуется предоставление справок каждый семестр, то как быть в такой ситуации? Есть справка, что ребенок работника обучается допустим с 01.09.2008 по 30.06.2013. В сентябре 2009 работник приходит в бухгалтерию и говорит, что ребенок бросил учебу, не сдал сессию и больше не учится. Что делать? Прекращать предоставление вычета? На основании чего?
____
А вы у него справку попросите, что студент отчислен :)
Прям как в том фильме, «предоставьте справку что вы живой» :)
Беларусь
|
|
|
|
Тихий омут
10.08.2010 12:57:01
|
|
|
А вы у него справку попросите, что студент отчислен :)
Прям как в том фильме, «предоставьте справку что вы живой» :)
___________________________________
Юрий, я понимаю, что вам весело, но если серьезно, как бы вы поступили в таком случае?
Готова к закидыванию помидорами, но у меня работники носят справки два раза в год - в сентябре и после зимней сессии. Не принес справку - вычет убираю. Думаю не я одна так делаю.
Главбуся, а почему он должен писать заявление? Он же не писал его на получение вычета, почему должен писать на прекращение? Это ж тоже нигде не оговорено, так же как и в случае обновления справок.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.08.2010 13:11:50
|
|
|
«Готова к закидыванию помидорами, но у меня работники носят справки два раза в год - в сентябре и после зимней сессии. Не принес справку - вычет убираю.»
В полученной вами справке указан период на который она выдана - на этот период (от сессии до сессии, на учебный год или на все время учебы, как в справке написано) и предоставляете льготу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.08.2010 13:19:08
|
|
|
«Он же не писал его на получение вычета, почему должен писать на прекращение? Это ж тоже нигде не оговорено, так же как и в случае обновления справок. »
Для предоставления вычета работник приносит справку, здесь не нужно заявления. А чтобы работнику не задолжать в бюджет он должен озаботиться бумажкой, по которой вы прекратите предоставление льготы - заявлением или еще одной справкой из уч.заведения об отчислении или еще чем...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-55
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»