...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Компенсация 02.04.2012 11:58:06
Дорогие бухи! Помогите, пожалуйста! Считаю сотруднице компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Она сначала ушла на больничный по берем. и родам (с 28.11.2011 по 01.04.2012г.), а с 02.04.12 увольняется.
ВОПРОС 1. Мне брать для расчета 12 месяцев,НЕ учитывая месяцы больничного? Т.е. брать 12 мес. с 01.11.2010г. по 31.10.2011?
ВОПРОС 2. Сколько дней отпуска ей было положено взять перед больничным по берем. и родам? Если она его не брала, то за него тоже считать компенсацию?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Автор вопроса 02.04.2012 14:24:10
Ой, простите, имела ввиду только вычет 440000 руб. я ей должна дать. Правильно?
Беларусь
Пандора 02.04.2012 14:28:16
ЗНАЧИТ ТАК!
БЕРЕМ ст.177 ТК РБ и по ней считаем!
1. подсчитываем дни, включаемые в рабочий год
с 19.08.11 по 02.04.12 = 228 дней
2. полученную сумму делим на среднемесячное число календарных дней за год= 228/29,7= 7,676
3. остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней - из подсчета исключается.
0,676*29,7 = 20,07 - округляем до полного месяца!

ПОЛУЧАЕМ ЗА 8 МЕСЯЦЕВ НАДО ВЫПЛАТИТЬ КОМПЕНСАЦИЮ

24/12=2 за месяц, соответственно за 8 месяцев - 16 дней

ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ = 16 дней
Беларусь
Алеська 02.04.2012 14:37:24
Спасибо Пандора,
ну вот хоть одна здравая мысль!
Беларусь
Лю 02.04.2012 14:39:06
согласна с Пандорой
Беларусь
ЕР 02.04.2012 14:42:56
Компенсировать Вы должны 16 дней . Считается так : авг.2011- 13 дн.
сент.2011-30 дн.
окт.2011 - 31 дн.
ноя.2011 - 30 дн.
дек.2011- 31 дн.
янв 2012 - 31 дн.
фев.2012 - 29 дн.
мар.2012 - 31 дн.
апр. 2012 -2 дн.
________________________
Итого = 228 дн. делим на 29,7 получаем 7,6 мес. Округляем до 8 мес. 8х 2 дн. =16 дн. Среднемесячный считаете с учетом больничных, т.к они выплачиваются в размере 100%. Если у Вас приказ на увольнение 2 апреля, то и рассчитывайте работницу по 2 апреля включительно.
Беларусь
"Анонимно" 02.04.2012 14:55:16
Про 15 дней енто я ошиблась, просто за последний месц почему-то добавила 1 день компенсации, а не 2 ПРАВИЛЬНО-16 дней и зп ей(работнице) за 2-ое апреля как-то надо определить, может пусть напишет за свой счет
Беларусь
Автор вопроса 02.04.2012 15:08:59
Еще раз всем спасибо за помощь!
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-27 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru