| |
|
|
| |
|
|
 СРОЧНО
13.06.2012 12:05:21
|
|
|
При расчете отпускных надо ли применять поправочный коэффициент к премии?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Натала
14.06.2012 8:33:33
|
|
|
Читаю комменты из Конс+ , там нет такого , что премия от выручки не индексируется.
Да и пример, Из того же интервью 13.06.2012 16:06:32 ,
про премию за выполнение показателей которая индексируется.
Тогда, по логике, можно написать в приказе на выплату премии , что выполнены показатели по росту выручки за май месяц и включать эту премию и индексировать?
Кто разобрался ПОМОГИТЕ!
________________
вы путаете. Секержицкая имеет ввиду что не индексируется вознаграждение которое выплачивается сотрудникам по указу 49 за рост выручки, при этом никакие другие премии им не выплачивают. Т.е. если в вашем положении об оплате труда для сотрудников, связанных с реализацией установлена такая система оплаты труда как оклад плюс вознаграждение за рост выручки - не индексируется. А обычные премии согласно положению об оплате труда типа за выполнение показателей - это уже другие премии - они индексируются в обычном порядке.
вот указ 49:
«1. Установить, что:
1.1. руководителям коммерческих организаций независимо от формы собственности предоставляется право:
осуществлять выплату ежемесячного вознаграждения работникам, обеспечивающим реализацию продукции, товаров (работ, услуг), в том числе на экспорт, снижение запасов готовой продукции, в процентном отношении от выручки, полученной от реализации продукции, товаров (работ, услуг) в действующих ценах, без ограничения его максимальными размерами. При этом иные выплаты стимулирующего характера (надбавки, премии) указанным работникам не начисляются и не выплачиваются;» - вот это вознаграждение, которое Секержицкая называет премией, не индексируется.
По крайней мере я так поняла.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2012 8:55:20
|
|
|
По-моему всё это чушь. Есть Инструкция № 47 по расчету ср. заработка и там четко написано.
37. Поправочные коэффициенты для корректировки вознаграждений по результатам годовой работы, за выслугу лет и других выплат по результатам работы за квартал, полугодие, год исчисляются путем деления тарифной ставки (оклада) или тарифной ставки первого разряда, установленной работнику в месяце, в котором производятся выплаты на основе среднего заработка, на тарифную ставку (оклад) или тарифную ставку первого разряда, установленную в месяце, в котором согласно лицевому счету работника были произведены указанные выплаты.
и четко написано только про компенсацию за отпуск.
п.35... Не подлежит корректировке денежная компенсация за часть неиспользованного отпуска, приходящаяся на период после повышения тарифной ставки (оклада) или тарифной ставки первого разряда, применяемой для определения тарифной ставки (оклада) работника.
О чем еще можно говорить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2012 9:13:41
|
|
|
«Анонимно» 14.06.2012 8:55:20
____
соглашусь - что-то понесло их не туда и этот «понос» неподкреплен законодательно...))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2012 14:05:22
|
|
|
Натала 14.06.2012 8:33:33
Выплата ежемесячного вознаграждения согласно Указу это одно , а выплата ПРЕМИИ согласно Положению о премировании (в котором просто перечислены основания для премирования и об Укзе нет ни слова)это другое. Ну на мой взгляд.
Вот и вопрос :
если в приказе написано :
в связи с ростом объемом выполненнных работ, ростом полученной выручки в мае 2011 года премировать инженера в размере 500 000 руб.
Основание п.2,11 Положения о премировании.
ТО почему я не могу индексировать эту премию при расчете оптускных за май 2012года?
Беларусь
|
|
|
|
Натала
14.06.2012 15:28:36
|
|
|
Основание п.2,11 Положения о премировании.
ТО почему я не могу индексировать эту премию при расчете оптускных за май 2012года?
____________
можете -это у вас просто премия. Если б у вас в контракте с инженером было установлено что он получает оклад + вознаграждение в % от выручки согласно Указу 49-то вот это вознаграждение якобы нельзя проиндексировать. Хотя откуда такой вывод странный у Секержицкой я не понимаю - Анонимно правильно пишет -есть Инструкция 47 и надо работать по ней.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2012 17:11:15
|
|
|
Не надо перепечатывать эти комменты мы читали и обсуждали. Дело ясное, что дело темное
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2012 17:31:43
|
|
|
Но Секержицкая -должностное лицо. А бред тиражируемый должностным лицом принимается во внимание проверяющими всегда. Тем более хоть и странная логика, но здесь есть.Зачем индексировать то, что в % от выручки-оно ж и так возрастает независимо от ставок 1-го разряда. До официального опровержения, я считаю, нежелательно индексировать премию, которая в % от выручки, а не от оклада
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-27
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»