| |
|
|
| |
|
|
 Заработная плата
06.07.2012 1:30:07
|
|
|
Помогите разораться с расчетом заработной платы рабочим. Согласно ст. 69 ТК РБ оплата за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни производится в двойном размере. Предыдущий бухгалтер считал так: если в месяце расчета з/п имела место или переработка или работа в праздник, то эти часы оплачивались в двойном размере, а если было и то и другое, то в двойном размере оплачивалась только переработка, а праздничные считались как за обычный день. Дополнительные дни отдыха не предоставлялись. Правильно ли это? Вроде же в ст.69 написано, что в двойном размере и то и то выплачивается.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
РАЗЖУЙТЕ ПОЖАЛУЙСТА)
20.01.2014 2:00:36
|
|
|
ЗАПЛАНИРОВАНО И ОТРАБОТАНО ПО ГРАФИКУ В ДЕКАБРЕ 196 ЧАСОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ: ВЫХОДНЫЕ/ПРАЗДНИЧНЫЕ - 104 ЧАСА (выходные 88ч + праздничные 16ч),
В НОЧНОЕ ВРЕМЯ - 90 ЧАСОВ.
ОКЛАД - 2.500.000, ЧТС=2.500.000/166=15.060
ДОПЛАТА ЗА НОЧНОЕ ВРЕМЯ=25%
НОРМА ЧАСОВ В ДЕКАБРЕ - 166 (В ПРИМЕРЕ УЧЕТНЫЙ ПЕРИОД МЕСЯЦ).
ПОСЧИТАЙТЕ ПОЖАЛУЙСТА ИТОГО К НАЧИСЛЕНИЮ ЗА ДЕКАБРЬ!
СВЕРХУРОЧНЫХ В ДАННОМ ПРИМЕРЕ НЕТ, Т.К. ВСЕ ЧАСЫ ЗАПЛАНИРОВАНЫ ГРАФИКОМ.
Беларусь
|
|
|
|
РАЗЖУЙТЕ ПОЖАЛУЙСТА)
20.01.2014 2:05:14
|
|
|
в данном случае работа в выходные (сб,вс) запланирована графиком, следовательно оплачиваю в одинарном размере. Работнику выходные предоставляются в другие дни, согласно графику.
Вопрос с компенсацией в праздничные дни.
Заранее признательна!
Беларусь
|
|
|
|
РАЗЖУЙТЕ ПОЖАЛУЙСТА)
20.01.2014 3:15:39
|
|
|
1) Отработанное время = 196ч х 15.060 = 2.936.700
2) Доплата за работу в Праздничный день = 16ч х 15.060 = 240.960 (работа в выходные запланирована графиком, и допустим в пределах учетного периода)
3) Доплата 20% за ночные часы работы с 22 до 6 = 90ч х 20% * 15.060 = 271.080
4) Итого начислено = 2.936.700 + 240.960 + 271.080 = 3.448.740
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-23
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»