подскажите, сталкивался ли кто с такими фирмами где не оплачивают больничные, а за требование выполнить увольняют... а также увольняют за собственное мнение, за опоздание на 3 минуты и т.д.... шаг вправо, влево расстрел...
LS 20.07.2012 11:38:17 Не надо было фонду отменять оплату каждый месяц, так и до таких крутых расчетов «экономии» не дошли бы ______________________________________________ А это вы вообще бред, подумайте еще раз над тем, что написали.
Беларусь
"Анонимно"20.07.2012 12:43:18
MarF 20.07.2012 12:32:47
Но ,объективно, на больших предприятиях не средств ФСЗН жалко, просто не хотят люди за 1 ставку работать за себя и за больного парня. Нагрузка больше,порядка меньше,а все как на ладони. Поэтому и не любят «больных».
Все эти эмоции - тяжкое наследие совка и нынешних гославок. К тому же факты вырваны из контекста реальной ситуации.
Никакому дирику (если он не садист, конечно) не нужен работник на рабочем месте с соплями до пола. Просто ему вообще не нужны работники со слабым здоровьем.
И я сам был свидетелем собеседования при преме на работу в частную фирму: - больничные у нас не оплачиваются, т.к. у нас сдельная оплата труда и мы отдаем преимущество работникам, следящим за своим здоровьем - отпускные у нас не оплачиваются. Мы приветствуем, если работник рационально расходует з/пл и откладывает себе на отпуск - все эти «неудобства» учтены в наших более высоких (чем на других аналогичных производствах) сдельных расценках - если Вы в этом сомневаетесь - можете пересчитать выгоды-потери и поискать другую работу
Не вижу ничего крамольного в такой ситуации. Работника обо всем предупредили. Его все при приеме на работу устроило.
Беларусь
Белорусская морячка20.07.2012 12:46:40
на крупнейших предприятиях РБ, могу сказать, что и там больничные не приветствуют, ------------------------------------------ MarF, частые уходы на больничный нигде вообще не приветствуются, ни на крупных, ни на мелких предприятиях. Только мы не об этом говорили, если вы не поняли. Мы говорили о том, что не только многие руководители не представляют из каких источников оплачиваются больничные, но и некоторые бухи. О профграмотности речь идет, а не о болезнях.
Беларусь
Белорусская морячка20.07.2012 12:52:32
Не вижу ничего крамольного в такой ситуации. Работника обо всем предупредили. Его все при приеме на работу устроило. ------------------------------------- Андрей, вы, видимо, забываете, что мы не в Европе и не в Америке живем. У нас есть ТК. А такие условия найма в нем не предусмотрены. Работника при приеме всё устроило, замечательно. И в тот момент чихал он на ТК с высокой колокольни. Но если что-то не устроит его в процессе работы, то он незамедлительно про ТК вспомнит и с криком «Караул! Грабють!» рванет отстаиватьт свои интересы, гарантированные сим документом. Так что такой наниматель ещё может сильно пожалеть...
Беларусь
Хильда20.07.2012 12:52:37
«Анонимно» 20.07.2012 11:21:25
я работала на фирме, где собственное мнение иметь было вредно, в каждой комнате висели мониторы и служба безопасности целый день наблюдала, чем знимаются сотрудники. если обсуждаем в комнате какой-то вопрос, то через несколько минут может зайти учредитель и нам на него ответить. собрания только до работы, мы неслись на них с утра к 7-00 со всех концов города. опоздание - 1 мин -штраф 500 рублей из з/пл. можешь хоть каждый день на 2 часа опаздывать, никто ничего не скажет, только охранник внизу сидит и записывает. причем, то, что по вечером сидели до 9-10 часов - не считается. я уволилась, но фирма и сейчас довольно известная. процветает. значит, есть люди, которых это устраивает. ====================== Чтой-та мне подсказывает, что эта компания называется «Агентство В.Гревцова» ;)))
Беларусь
MarF20.07.2012 13:27:49
Белорусская морячка 20.07.2012 12:46:40 Только мы не об этом говорили, если вы не поняли. ______________________________________ Я хотела высказаться на фразу: «Разумеется, фирме по-барабану выплаты за счет ФСЗН» и напомнить, что эти выплаты в некоторых случаях тянут за собой затраты личных средств предприятия. Может именно поэтому, некоторые мелкие фирмы сразу предупреждают, что больничные не оплачиваются, а вовсе не потому, что бухи/директора безграмотные. Сказано это было не в поддержку таких предприятий, а только в знак понимания.
Беларусь
ННВ20.07.2012 14:02:48
Я хотела высказаться на фразу: «Разумеется, фирме по-барабану выплаты за счет ФСЗН» и напомнить, что эти выплаты в некоторых случаях тянут за собой затраты личных средств предприятия -------------------------- Да? как это?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»