Доброго всем дня. Как правильно на предприятии с повременной-премиальной оплатой труда сделать так, чтобы один работник получал 2 млн. руб., второй 4 млн. руб. (как договорился наниматель с работником)Обязательно ли это все обосновывать? Для этого контракты нужны или можно остаться на бессрочных трудовых договорах? Спасибо