 |
Помогите, как сделать лучше:
Основной работник переходит на др.постоянную работу на ставку, а у нас остается внешним совместителем на 0,25 ставки.
Думаю уволить, выплатить компенсацию, выдать трудовую,изменить штатное и на завтра принять по заявлению на 0,25 с заключением нового трудового договора.
Вопрос: надо ли подавать ПУ2 на увольнение и прием.
Может есть др.варианты, подскажите.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»