| |
|
|
| |
|
|
 Fil
30.11.2012 13:55:13
|
|
|
Лукашенко жжёт:
«Подготовьте декрет: до окончания модернизации и реконструкции этих предприятий запрещается увольнение работников. Работник не может уволиться с этого предприятия без разрешения руководителя».
«Отпустят – пусть уходит, не отпустят – должен работать. За нарушения – на принудительные работы. Уволился – на принудительные работы, и сюда же работать».
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2012 14:36:00
|
|
|
Президент - гарант Конституции?
Ст. 41 Конституции гласит:
«Принудительный труд запрещается, кроме работы или службы, определяемой приговором суда или в соответствии с законом о чрезвычайном и военном положении.»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2012 14:37:45
|
|
|
«Анонимно» 30.11.2012 14:22:30
паспорта изымать когда будут?**********************
А паспорт можно не отдать, сказать типа потерял? Прокатит?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2012 14:45:34
|
|
|
Эта мера всего лишь До окончания модернизации и реконструкции.
Т.е. в наших условиях практически вечно )))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2012 14:47:11
|
|
|
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
10 января 2000 г. № 361-З
О нормативных правовых актах Республики Беларусь
ст 10. Кодексы имеют большую юридическую силу по отношению к другим законам.
ст. 14.
Не допускается делегирование полномочий Президенту Республики Беларусь на издание декретов, предусматривающих изменение и дополнение Конституции Республики Беларусь, ее толкование;
А в Конституции написано:
ст 41. Принудительный труд запрещается, кроме работы или службы, определяемой приговором суда или в соответствии с законом о чрезвычайном и военном положении.
ст.140. Изменения и дополнения Конституции могут быть проведены через референдум.
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
30.11.2012 14:51:02
|
|
|
А паспорт можно не отдать, сказать типа потерял? Прокатит?
-----------------------------------------
))) Тада на галеры. ))))
Беларусь
|
|
|
|
Семечка
30.11.2012 15:00:00
|
|
|
Так может у нас чрезвычайное положение? :) потому и труд принудительный.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2012 15:01:34
|
|
|
Семечка 30.11.2012 15:00:00
Так может у нас чрезвычайное положение? :) потому и труд принудительный.
---------------------------------
так у нас же вроде все стабильно и безопасно, или я что-то не так поняла, посмотрев новости по телевизору?
Беларусь
|
|
|
|
Семечка
30.11.2012 15:03:29
|
|
|
посмотрев новости по телевизору
--------------------------------
вы мечтаете жить в той стране, что показывают по телеку? :)
Беларусь
|
|
|
|
AZ
30.11.2012 15:05:12
|
|
|
->цитирующим НПА
Вы в РБ недавно живете!?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2012 15:06:12
|
|
|
Семечка 30.11.2012 15:03:29
посмотрев новости по телевизору
--------------------------------
вы мечтаете жить в той стране, что показывают по телеку? :)
-----------------------
я иронизирую
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2012 15:56:59
|
|
|
- Скажу, чтобы люди знали: вам придется в первом квартале будущего года на этих предприятиях всем, кого вы будете здесь держать, запретив увольнять, довести зарплату до $400-500. Тогда люди скажут: Президент принял решение, заставил тут работать, но нормальная заработная плата. Она почти в два раза вырастет по сравнению с нынешней«.
------------
т.е сейчас они за 200 корячатся?
Беларусь
|
|
|
|
атата
30.11.2012 16:07:40
|
|
|
Указ Президиума Верховного Совета СССР «О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и из учреждений»
Согласно представлению Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов - Президиум Верховного Совета СССР постановляет:
1. Увеличить продолжительность рабочего дня рабочих и служащих во всех государственных, кооперативных и общественных предприятиях и учреждениях:
с семи до восьми часов на предприятиях с семичасовым рабочим днем;
с шести до семи часов - на работах с шестичасовым рабочим днем, за исключением профессий с вредными условиями труда, по спискам, утверждаемым СНК СССР;
с шести до восьми часов - для служащих учреждений;
с шести до восьми часов - для лиц, достигших 16 лет.
2. Перевести во всех государственных, кооперативных и общественных предприятиях и учреждениях работу с шестидневки на семидневную неделю, считая седьмой день недели - воскресенье - днем отдыха.
3. Запретить самовольный уход рабочих и служащих из государственных, кооперативных и общественных предприятий и учреждений, а также самовольный переход с одного предприятия на другое или из одного учреждения в другое.
Уход с предприятия и учреждения, или переход с одного предприятия на другое и из одного учреждения в другое может разрешить только директор предприятия или начальник учреждения.
4. Установить, что директор предприятия и начальник учреждения имеет право и обязан дать разрешение на уход рабочего и служащего с предприятия или учреждения в следующих случаях:
а) когда рабочий, работница или служащий согласно заключению врачебно-трудовой экспертной комиссии не может выполнять прежнюю работу вследствие болезни или инвалидности, а администрация не может предоставить ему другую подходящую работу в том же предприятии или учреждении, или когда пенсионер, которому назначена пенсия по старости, желает оставить работу;
б) когда рабочий, работница или служащий должен прекратить работу в связи с зачислением его в высшее или среднее специальное учебное заведение.
Отпуска работницам и женщинам-служащим по беременности и родам сохраняются в соответствии с действующим законодательством.
5. Установить, что рабочие и служащие, самовольно ушедшие из государственных, кооперативных и общественных предприятий или учреждений, предаются суду и по приговору народного суда подвергаются тюремному заключению сроком от 2-х месяцев до 4-х месяцев.
Установить, что за прогул без уважительной причины рабочие и служащие государственных, кооперативных и общественных предприятий и учреждений предаются суду и по приговору народного суда караются исправительно-трудовыми работами по месту работы на срок до 6 месяцев с удержанием из заработной платы до 25%.
В связи с этим отменить обязательное увольнение за прогул без уважительных причин.
Предложить народным судам все дела, указанные в настоящей статье, рассматривать не более, чем в 5-дневный срок, и приговоры по этим делам приводить в исполнение немедленно.
6. Установить, что директора предприятий и начальники учреждений за уклонение от предания суду лиц, виновных в самовольном уходе с предприятия и из учреждения, и лиц, виновных в прогулах без уважительных причин, - привлекаются к судебной ответственности.
Установить также, что директора предприятий и начальники учреждений, принявшие на работу укрывающихся от закона лиц, самовольно ушедших с предприятий и из учреждений, подвергаются судебной ответственности.
7. Настоящий Указ входит в силу с 27 июня 1940 года.
Председатель Президиума Верховного Совета СССР М.Калинин
Секретарь Президиума Верховного Совета СССР А.Горкин
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2012 16:30:11
|
|
|
атата 30.11.2012 16:07:40
------------
Класс!!! История развивается по спирали?
Беларусь
|
|
|
|
2 октября 2012 года
30.11.2012 16:30:14
|
|
|
«Я долго колебался, но принял для себя решение - 25-30% кадров в госорганах мы сократим. Они нам просто не нужны. Зачем мы сегодня излишне смотрим по полям эту уборку? Пусть губернаторы, и даже не они, а председатели райисполкомов с руководителями хозяйств обеспечивают уборку. Но если они валят и гробят деньги, которые вложены в землю, тут надо сажать в тюрьму, - отметил глава государства. - Коль мы сократимся, власти у чиновников будет значительно больше. И мы прекратим эту неразбериху и шараханья специалистов - »я тут не хочу, пойду туда«. Не пойдешь, пока не получишь характеристику с места работы. Вот и все».
Ряд конструктивных предложений по повышению эффективности животноводства и сельского хозяйства в целом на совещании высказал заместитель председателя Брестского облисполкома Яков Буховецкий.
Он также поддержал меру, предложенную главой государства, о том, чтобы при переходе на новое место работы требовалась характеристика от предыдущего работодателя: «Напрочь отсутствует даже легкий страх потерять работу. Люди бегают с одного предприятия на другое. Если будет внедрена обязательная характеристика с предыдущего места работы, и без этого сложно будет устроиться, то этот вопрос, наряду с материальным поощрением труда, найдет свое отражение».
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2012 16:34:49
|
|
|
Что-то не нравится мне этот гусь...
Сегодня пятница, а вы...
Беларусь
|
|
|
|
Fil
30.11.2012 16:35:04
|
|
|
2 атата
Ничто не ново под луной :(
Если время идёт с обратным отсчётом, то до 1937 года осталось 3 года.
Пишите-пишите...
«Большой брат следит за тобой», а в 2015 году наступит 37-й...
Беларусь
|
|
|
|
КЕ8
30.11.2012 16:40:06
|
|
|
Глупости,ничего не будет.История иногда повторяется как фарс.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
30.11.2012 16:42:57
|
|
|
Спорить не буду. Но и у фарса бывают жертвы.
Беларусь
|
|
|
|
КЕ8
30.11.2012 16:49:26
|
|
|
Бывают.Наша задача-все-таки уберечь себя,детей.Себя-просто от депрессии, а то стало казаться, что я совсем чужая на своей земле.и все говорят (мои ровесники-с гордостью)-мой(моя)-уехал(имеется в виду дети уехали заграницу). А может это неправильно,ведь у них есть Родина.Может,это кто-то специально так задумал.А может чушь говорю,кто его знает...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2012 16:50:43
|
|
|
h t t p : / / ru.wikipedia.org/wiki/Категория:Душевнобольные_монархи
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»