Лукашенко жжёт: «Подготовьте декрет: до окончания модернизации и реконструкции этих предприятий запрещается увольнение работников. Работник не может уволиться с этого предприятия без разрешения руководителя».
«Отпустят – пусть уходит, не отпустят – должен работать. За нарушения – на принудительные работы. Уволился – на принудительные работы, и сюда же работать».
.А может чушь говорю,кто его знает... --- Ага. Смиритесь и привыкните.
Беларусь
"Анонимно"30.11.2012 23:36:06
Этот капец нас всех ждет, у нас вот на работе кажись уже можно филиал дурдома открывать - и все в том же духе.... всех наказать, уволить по статье, или не уволить по усмотрению руководства, психоз - мот и правда это к концу света все?
Беларусь
"Анонимно"30.11.2012 23:37:58
мот и правда это к концу света все? -- к рев-ции
Беларусь
"Анонимно"01.12.2012 9:48:29
Без вышек с пулеметчиками по периметру завода проект трудно реализовать.
Беларусь
Я РАБ?01.12.2012 10:15:31
Учитывая кол-во спец и оных служб вышки с пулеметами по периметру заводов уже можно организовывать. Доигрались мы до «ГУЛАГА» всерьез, по спирали истории скоро до концлагерей и военно-полевых судов дойдем. Хотя и сейчас, всех кто носил погоны, или не носил, но работал там где носили их чуть что - будут судить только военные суды. У нас вот в компанию, совсем частную взят сотрудник - бывший т.с. «особист», из аналога подразделения времен войны «смерш», у меня такое впечатление, что я участвую в снимках кино времен Берии, те же замашки, манеры. В речи у него периодически проскакивают слова «допрос», «протокол», «свидетели», мы теперь получаем вводные задания, инструкции и обязаны отчитываться об их исполнении, сотрудники бегут стадом, так ведь тех кто хочет уволиться - не пускают, а тех кто боится потерять работу - увольняют по статье. В частной компании, за опоздание на 3 минуты лепят выговор, объявлено, что 3 выговора - и увольнение по статье за нарушение ТК. Понаставили прослушек, в компах у всех подглядывающие программы, юсби порты решили у всех заблокировать. Короче - чудесное такое пребражение конторы за очень короткое время
Беларусь
Злюка01.12.2012 10:47:54
Александр Ярошук: Беларусь близка к введению «военного коммунизма»
Традиционные экономические механизмы по оздоровлению посткризисного реального сектора страны не работают.
Глава «Белорусского конгресса демократических профсоюзов» (БКПД) Александр Ярошук считает, что ужесточение кадровой политики свидетельствует о том, что принимаемые правительством меры по оздоровлению промышленности исключительно за счет экономических реформ не приносят желаемого результата, пишет «Интерфакс».
«Мне кажется, что все то, что сегодня мы наблюдаем - трудовые конфликты на предприятиях между администрацией и рабочими по поводу размера заработных плат, когда у руководителя нет ни единого шанса повысить людям зарплату из-за низкой эффективности производства, - находятся в полном соответствии с тупиковостью выбранного властями экономического курса», - заявил Ярошук.
Он отметил, что в Беларуси уже предпринят ряд законодательных мер, которые направлены на ужесточение порядка увольнения работников и ухудшают их права.
«Речь идет о срочных трудовых контрактах, когда человек в соответствии с этой системой, как мы ее называем »крепостного права«, просто не может уволиться по истечении срока контракта, даже если он нашел работу, которая его больше устраивает по заработку. В соответствии с логикой системы срочных трудовых контрактов можно сделать выводы о том, как, по мнению руководства страны, должны регулироваться трудовые отношения, так что не удивительно, что прозвучала эта идея», - сказал он.
«Я уже отмечал, что это троцкизм в чистом виде. В представлении белорусских властей трудовые отношения должны выглядеть, как предлагал Лев Троцкий: это трудовые армии, когда, если вспомнить историю, мобилизовали интеллигенцию и отправляли работать в село принудительно. Это военный коммунизм в чистом виде», - подчеркнул Ярошук.
Он выразил уверенность, что в будущем производственные конфликты в республике станут более распространенным явлением.
«Я не исключаю, что такая ситуация может привести к возникновению какого-либо массового недовольства, конфликтам и акциям протеста. Не хочу утверждать, что именно так и произойдет, но такую вероятность формирует сегодня именно сама власть», - резюмировал Ярошук.
Беларусь
"Анонимно"01.12.2012 11:23:04
в какое страшное врем нам всем доводится жить.... сил нам всем и мужества, все трудности еще впереди, давайте оставаться Людьми
Беларусь
Эд01.12.2012 11:35:28
«Я РАБ?.... нас вот в компанию, совсем частную взят сотрудник - бывший т.с. «особист», из аналога подразделения времен войны «смерш»... »
Интересно, на какой должности он у вас работает? :) Может у вас какое-то секретное производтво?
Беларусь
"Анонимно"01.12.2012 11:42:36
Если им (в перспективе нам) нельзя увольняться, то зачем им (в перспективе нам) ваще что-то платить? Достаточно кормить.
Беларусь
Злюка01.12.2012 11:49:41
Эд, он у нас работает заместителем директора, а я - главным бухгалтером, сидит напротив меня. Раб теперь - это я по ходу....
Беларусь
бор01.12.2012 12:04:36
Я РАБ? 01.12.2012 10:15:31 --- Из 27 лет трудового стажа на одном предприятии, 23 работала в таком режиме. Нач.ОК - бывший «службист», нач.1-го спецотдела - бывший «службист», а вместо беспристрастной компьютерной техники с подсматривающими и подслеживающими устройствами - специальные люди. Ну и что? Жива я, как видите. И честно скажу - не случись перестроек этих, очень возможно, что я бы работала там и до сих пор. И дети мои, тоже. Сравнивая трудовую дисциплину нашу и ту, что наблюдаю на других предприятиях теперь - небо и земля, и результат работы соответствующий. Скажу одно, что если руководителю предприятия не удается навести порядок на своем предприятии, а уступить место другому он не хочет - что же, значит надо твердая рука извне, в виде законов и , увы (((, указов.
Беларусь
Злюка01.12.2012 12:05:37
Эд, он у нас работает заместителем директора, а я - главным бухгалтером, сидит напротив меня. Раб теперь - это я по ходу.... === ну в смысле - и я тоже.... у меня такое ощущение, что я по 8 часов в день на допросе сижу, и такие резкие эмоции во мне это все рождает, что я даже и не знала, что такие у меня есть вообще... а фирма вполне мирная, гражданская совсем, никаких секретов
Беларусь
"Анонимно"01.12.2012 12:07:24
Я РАБ? 01.12.2012 10:15:31 -------------------------- Я работала в подобной конторе года 3 назад (контора тоже частная на 100%), тот же зам.директора, те же порядки... Теперь вспоминаю с юмором, а тогда было совсем не смешно...
Беларусь
"Анонимно"01.12.2012 12:23:26
так хдзе Декрет?
Беларусь
"Анонимно"01.12.2012 12:32:35
какой Декрет?
Беларусь
Olga V01.12.2012 12:39:14
Я РАБ? 01.12.2012 10:15:31, чета Вы меня не напугали. И я работала на режимном заводе, 13 лет. С 8 до 16.40, обед 40 минут строго по времени, если надо уйти с территории - увольнительная, охрана, 1 отдел, не во все цеха войдешь... Да, мне было тяжело все делать по звонку, потому что я свободолюбивая разгвоздяйка. Но с другой стороны, если человек пришел работать, а не просто с приятностью убить время, так какая нафиг разница, как это обставлено? Кстати, многие бухгалтеры так работают, от и до, может тока особистов нет, директор сам бдит. Удивила только одна Ваша фраза:«тех кто хочет уволиться - не пускают». Это как у них получается, объясните, пожалуйста.
Беларусь
SW01.12.2012 12:50:46
В 37-ом году двоюродная сестра мамы, которой было всего 18 лет, проспала на работу и опоздала на 10 минут. Осудили и где она пропала, никто так и не узнал. Без вести... Это нормальное явление? Это и нас ждет. А что разгильдяйство кругом, тут много причин, одна из которых пьянство. Найти нормального работника теперь- это проблема
Беларусь
"Анонимно"01.12.2012 12:58:30
SW 01.12.2012 12:50:46 В 37-ом году двоюродная сестра мамы, которой было всего 18 лет, проспала на работу и опоздала на 10 минут. Осудили и где она пропала, никто так и не узнал. Без вести... Это нормальное явление? Это и нас ждет. А что разгильдяйство кругом, тут много причин, одна из которых пьянство. Найти нормального работника теперь- это проблема ------------------------------------- Абсолютно точно. И самое главное - это обратная сторона доступности плодово-ягодных вин «улучшенного качества», от которых государство ни в жисть не откажется, т.к. это один из основных источников пополнения бюджета. У меня знакомый фермер не может найти по всему району нормальных работников - работа в колхозах и бырло из местных сельпо просто убило работяг как класс.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»