Уважаемые коллеги! Ответьте пжл на такой вопрос: главбух (единственный на предприятии, он же отдел кадров) уходит в отпуск на 2 недели, его работа никем не делается за это время. При выходе из отпуска главбух обязан сделать всю работу за время отдыха и новую навалившуюся, причём всё срочно. За время отпуска естественно премия не начисляется, т.к. главбух не работал. И получается парадокс - работа вся сделана, а зарплата значительно меньше. Логично было бы просить 13-ю зарплату, я правильно понимаю? К тому же за первую неделю после отпуска человек выдыхается настолько, что встаёт вопрос: а был ли вообще этот отпуск? Подскажите, как у Вас на работе поступает директор в такой ситуации. Спасибо за понимание.
Вы хотите сказать, что если бухгалтер уйдет в отпуск, то работа конторы будет парализована? Ну, в таком случае, бухгалтер - это нянька с горшком при инфантильном руководстве... Вполне можно найти способ «бескровно» уйти в отпуск на пару недель. Можно обучить необходимым операциям кого-то из своих. Можно на две недели найти себе замену извне, например, договориться со знакомым бухом, готовым «подхватить» текущие дела, ведь многие не откажутся подработать. Это просто первое, что приходит в голову, а вариантов может быть много в зависимости от специфики конторы. Я уже несколько месяцев проходу курс лечения и, уверяю вас, контора без меня вполне успешно трудится, слава интернету, я могу работать удаленно. ))))
Беларусь
Белорусская морячка31.05.2013 10:31:50
У меня процесс непрерывный, даже в отъездах, зато нет стрессов при возвращении. ------------------------------------- Вот, Оля, это то, о чем я и говорю. На текучке остается другой работник, а ты контролируешь процесс удаленно. И никаких стрессов... )))) Ты так руководство приучила. У меня приблизительно так же. Всевидящий админ сайта не даст соврать, что в рабочего АйПи вот уже несколько месяцев я выхожу на бухбай гораздо реже, чем с домашнего. Работаю удаленно, в офис еду только в случае необходимости личного присутствия. Две недели вполне можно отсутствовать без надрыва. Больше - сложно, но две недели - лёхка.
Беларусь
ММ31.05.2013 10:34:32
В отпуске хочется ОТДЫХАТЬ, а не удаленно работать. Когда малой болеет я тоже работаю удалено, все довольны.
Ольга, ваш пример неуместен, вы в разъездах (путешествиях) 80% своего времени (складывается такое впечатление) и у вас как раз таки есть бушка, а не дирик делает мелкую работу. И словами БМ, найдите себе толковую бушку:-))))
Беларусь
Лена31.05.2013 10:35:56
Вот нашли проблему))) Прежде чем выбирать профессию, для начала хотя бы ознакомились на практике. Чтоб потом не плакаться. Каждый опытный бух знает когда идти и кем заменить, а если не кем (это мой случай), то воспринимает ситуацию как рядовую. Приходит и разгребает)
Беларусь
Белорусская морячка31.05.2013 10:37:31
Бм, сколько человек у вас в бухгалтерии?)))) ---------------------------------------------- ММ, судя по вашему вопросу, у вас сложилось убеждение, что бухгалтерия в нашей конторе многочисленная. )))) Так оно и было три-четыре года назад. А потом была несколько печальная история, после которой штат существенно сократился. Сократили моего любимого финика, затем бухгалтеров, затем ушел юрист. Сейчас в финасово-экономическая служба состоих из двух человек. Остальные спецы привлекаются извне по мере необходимости, я вчера в вашем топике писала об этом. Так что, у меня не более выгодные условия работы, чем у многих. Но и с этим можно управиться. При большом желании.
Беларусь
БТР31.05.2013 10:38:19
А зачем вы уходите в отпуск в такие ответственные моменты? Я больше 5 лет работала одна, научила одного менеджера делать платежки и накладные и ходила в отпуск после налогов до зарплаты-2 недели ровно. Да работа накапливалась, но вы ведь по-любому её делаете? Я так поняла, что идя в отпуск вы получаете меньше зарплату-в этом вопрос? А что вы за ГБ, если не знаете как это ликвидировать, даже если директор помощь не даст? И что, подписывая контракт вы не знали, что не сможете уволиться?
Беларусь
Белорусская морячка31.05.2013 10:38:55
Каждый опытный бух знает когда идти и кем заменить, а если не кем (это мой случай), то воспринимает ситуацию как рядовую. Приходит и разгребает) ------------------------------------------- Совершенно верно.
Беларусь
Белорусская морячка31.05.2013 10:43:18
идя в отпуск вы получаете меньше зарплату-в этом вопрос? А что вы за ГБ, если не знаете как это ликвидировать, -------------------------------------------- И с этим полностью соглашусь. Я уже не раз писала, что руководство мыслит не эмоциями, а цифрами. И цифрами этими владеете вы, бухгалтеры, вам и «карты в руки» по «склеиванию» руководства на добавку к жалованью.
Беларусь
"Анонимно"31.05.2013 10:51:19
А вот с последними двумя сообщениями согласна с БМ :) Не согласна только с сообщением о самомнении. тут дело не в нем, а наоборот, в неуверенности в себе :)
Беларусь
Белорусская морячка31.05.2013 11:05:21
Не согласна только с сообщением о самомнении. тут дело не в нем, а наоборот, в неуверенности в себе :) ------------------------------------------- )) Ну, во-первых, я пошутила, даж скобачкафф наставила. ))))) Во-вторых, не о самомнении говорила, а о самооценке, это разные вещи. Кстати, говоря о том, что без бухгалтера в офисе как без помойного ведра, я тоже шутила. Это я немного перефразировала шутку «Без бабы в доме как без помойного ведра». Шутка грубая, не спорю, но обижаться на нее не стОит, ведь доля правды в ней есть. Вроде это самое ведро - не предмет острой необходимости, когда оно есть, то его никто и не замечает, но вот когда оно исчезает, то без него крайне неудобно. )))))
Беларусь
КЕ831.05.2013 11:12:45
Да ладно-отпуск.Увольняешься с 1 числа,но месяц все равно закрываешь.И дела передаешь.То есть числа до 20 еще шляешься-тоже никто не платит.Никогда. это отношу к издержкам профессии.Хотя сама сталкивалась-ушел бухгалтер-даже толком платежки не разложены.Встал-пошел.Это-умный бухгалтер.А часто и телефон берут,и помогаешь ,вводишь в курс дела-это глупый бухгалтер.Ну и ладно,если бы все были умные-скучно было бы жить.
Беларусь
"Анонимно"31.05.2013 11:13:37
БМ, многие к себе так и относятся, как к помойному ведру) пусть самооценка) но на мой взгляд, она у спеца низкая, если возникают такие вопросы.
Беларусь
Оль31.05.2013 11:35:55
Дело еще иногда на маленьких предприятиях в том, что никто и не хочет учиться, у меня была фирма на который пару менеджеров считали что они и так под завязку загружены и приходилось в мое отсутствие им откладывать отгрузки, оплаты и т.д. Собственно, если директор на это шел, то это его проблемы. Естественно приходилось приезжать и наверстывать. Сейчас работаю на фирме где директор все понимает, есть люди которые могут меня заменить и есть доступ для удаленной работы, это уже если что-то такое в чем нельзя заменить. Так что, есть выбор, можно найти все таки другую работу и контракт это не рабство.
Беларусь
Отпуск бухгалтера31.05.2013 14:36:19
а я вот поддержу автора и дело не в самооценке,когда на фирме 10 человек,кто сможет заменить бухгалтера? ------------------ Спасибо Вам за поддержку. Но меня действительно никто не может заменить. У нас 2 филиала, 17 человек в штате, каждый день 2 кассы, выписки 1-2 листа ежедневно, плюс накладные и авансовые отчеты. А ещё кадровые вопросы (куча приказов, которые кстати никто и не знает, как делать). Первичка вся на мне. И зачем мне таким методом повышать самооценку? Я просто хотела уточнить, как это в мире происходит. Конечно, поднапрягусь и буду всё делать за 2 недели. У меня нет другого выхода... А контракт - рабство чистейшей воды. Я не могу уволиться с января.
Беларусь
"Анонимно"31.05.2013 14:37:38
Советую вам подойти к директору, рассказать вашу беду и попросить матпомощь к отпуску(она и налогом не облагается). на сумму разницы, чтобы зарплата была обычной как всегда. === ответ директора - не нравится, можете не ходить в отпуск
Беларусь
"Анонимно"31.05.2013 14:42:39
можно найти все таки другую работу и контракт это не рабство. = это если руководство вменяемое, и можно договориться об увольнении по согдашению сторон, а так - рабство на срок контракта
Беларусь
"Анонимно"31.05.2013 14:55:34
БМ, как всегда в своем репертуаре красиво и много бла-бла-бла поучения, противно читать уже, все эти россказни-советы. P.S. читаю по диагонали, видя ник, суть ясна(
Беларусь
Отпуск бухгалтера31.05.2013 14:57:12
ответ директора - не нравится, можете не ходить в отпуск -------------------- Прямо в десяточку!
Беларусь
"Анонимно"31.05.2013 15:21:08
Народ, здоровье за деньги не купишь, за деньги купишь лекарства, которые понадобяться точно, если не ходить в отпуск-то, да в нормальный, хотя бы на 24 дня подряд, а не на 10-14. Усталость накапливается, хронической становится - и уже вам не работы ни отдыха не захочется, вам это надо? Вы что - робокопы, живете чтобы работать на благо отдельно взятого собственника в пределах рабства на срок контракта? 21 век на дворе, уже крах техногенной цивилизации пророчат все, а у нас все феодализм да феодализм.....
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»