| |
|
|
| |
|
|
 Увольнение
06.08.2013 15:37:17
|
|
|
Коллеги, подскажите, может у кого-нибудь была похожая ситуация. Хотим уволить сотрудника. Присмотревшись к работе, пришли к выводу, что на это рабочее место достаточно одного человека. Можем предложить другую работу на нашем предприятии(хотя она наверняка откажется).
3-х кратное пособие выплачивать не хочется,да и 2мес. ждать не охота, налоги лишние платить. И по-свински не хотим обходиться.Подкажите, посоветуйте.Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
БТР
07.08.2013 9:21:26
|
|
|
Мне интересна ДОЛЖНОСТь которой несоответствует работник.Раз от сделки упорно отказываются, может это ещё и бухгалтер
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.08.2013 10:30:27
|
|
|
должность-контролер качества изделий.Она могла и пораньше с работы уйти, и с бодуна прийти. Терпение у директора наконец лопнуло. Вот такая ситуация.Теперь я выложила всю подноготную.
Беларусь
|
|
|
|
если дело именно так
07.08.2013 11:20:38
|
|
|
должность-контролер качества изделий.Она могла и пораньше с работы уйти,
-----------------------
служебная от непосредственного начальника - прогул и по статье,или по соглашению сторон,чтобы не было «нехорошей» статьи в трудовой
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2013 11:27:14
|
|
|
Принимайте на работу с испытательным сроком, чтобы и у вас и у работника была возможность достойно расстаться друг с другом.
Беларусь
|
|
|
|
Хрюня
07.08.2013 13:28:09
|
|
|
с бодуна прийти.
__________мда она че у вас высотник или инструметальщик 6 разряда? Тож мне придирка. Ну опаздал чел, че вы не разу не опаздывали за всю свою жизнь. Понабирают штаты, а потом не знают куды кинуцца
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-25
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»