...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Вопросик 01.08.2014 10:15:00
Главный бухгалтер (работает на 0,5 по совместительству) собралась в декрет. Сидеть по уходу за ребенком не собирается, а сразу после больничного приступить опять к работе. Вопрос: как быть эти 4 месяца? Взять временно человека? Надо ведь подпись главбуха на разных документах. Как взять? По договору «подряда»? Или нельзя брать - она ведь не уволена, а на больничном. Посоветуйте что-нибудь, что-то мысли совсем блуждают (в отпуск хочется).
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Автор 01.08.2014 11:33:05
Но ведь речь идет только о «временном возложении обязанностей»... Для этого хватит директору бухгалтерского техникума и опыта работы бухом в прошлом?
Где найти человека на 4 месяца? Потом эта возня с уведомлениями всяких инстанций и изменениями подписей...((
Беларусь
"Анонимно" 01.08.2014 11:35:58
Где найти человека на 4 месяца? Потом эта возня с уведомлениями всяких инстанций и изменениями подписей...((
_________
Нет обязанности никого уведомлять. Уведомлять банк о том что работник с подписью не работает какое-то время вроде бы всё равно надо.
Беларусь
"Анонимно" 01.08.2014 11:36:23
Но ведь речь идет только о «временном возложении обязанностей»... Для этого хватит директору бухгалтерского техникума и опыта работы бухом в прошлом?
_________
Можете вести лично, ничего вам не сделают за эти четыре месяца.
Беларусь
"Анонимно" 01.08.2014 11:42:23
ничего вам не сделают за эти четыре месяца

тока расстрел.
Беларусь
"Анонимно" 01.08.2014 11:54:29
Я просто совсем недавно уточняла по поводу оформления договора подряда на главбуха в налоговой. Сказали: НЕТ, только по трудовому договору или контракту
Беларусь
"Анонимно" 01.08.2014 11:54:40
в банке подпись оставте только директора, а главбуха уберите, и будет вам щасте.
Беларусь
БТР 01.08.2014 11:56:01
На самом деле при временном возложении обязанностей никто не проверяет образование-хоть кладовщика назначьте и пусть подписывает. Тем более если вы будете учет вести.
Конечно это стремно, потому что роды проходят по разному и бывает человек НЕ МОЖЕТ сразу работать.
Никого уведомлять не надо. Если подпишете чеки на получение денег вперед, а на корешках не распишетесь, то никто и не узнает.
Ечстественно вы должны понимать, что за все что происходит в эти 4 месяца ответственность при проверке все равно на вас возложат, а не на водителя(или уборщицу) еа которую возложили.
Директор может вас заменить, если у вас ЧУП и в уставе написана такая возможность. Тогда просто подходит одна подпись -директора
Беларусь
БТР 01.08.2014 11:57:34
По бумагам лично вести нельзя во время больничного по БиР, проверит ФСЗН и объяснят вам что во время работы больничный не оплачивается. Значит кого-то надо «назначить» приказом
Беларусь
"Анонимно" 01.08.2014 11:58:10
Директор может вас заменить, если у вас ЧУП и в уставе написана такая возможность.
________
Не надо уже не в уставе прописывать не ЧУП быть.

2. Руководитель микроорганизации, товарищества собственников, общественной и религиозной организации (объединения) вправе вести бухгалтерский учет и составлять отчетность лично, если этот руководитель отвечает требованиям, предъявляемым к главному бухгалтеру, указанным в пункте 3 статьи 8 настоящего Закона.
Беларусь
"Анонимно" 01.08.2014 13:24:42
А если главбух в трудовом отпуске? Кто тогда за него исполняет обязанности и подписывает ПКО, РКО и т.д.?
Беларусь
"Анонимно" 01.08.2014 14:03:08
А если главбух в трудовом отпуске?

какой-такой трудовой отпуск? или в декрет на пару недель, или ногами упирод! а так - только работать! не ходют туда ГБ! вы чо...
Беларусь
"Анонимно" 01.08.2014 14:06:30
ой, лет 26 лет назад за мной ухаживали трое. все мы были студенты. все сделали предложение. и я сказала - кто меня на море отвезет (ни разу не была!), за того и пойду. денег ни у кого не было. И один всё разузнал, всё договорился, записался, и себя и меня, и поехали мы с ним в стройотряд в Крым. 8 июля была серебряная сваТьба.
Беларусь
"Анонимно" 01.08.2014 14:06:50
лажа (
Беларусь
"Анонимно" 01.08.2014 14:29:04
Лампа 01.08.2014 10:47:32

Во первых не больничный , а отпуск по беременности и родам, во вторых по договору подряда нельзя, а только трудовой договор на определенный срок, в третьих, а кто на самом деле будет работать? Вот и определяейтесь.
__________________________________________________.. __
Вообще то сначала больничный лист выдают...
Беларусь
"Анонимно" 01.08.2014 15:44:46
Видимо у нее первый ребенок, отсюда такие наполеоновские планы... таких историй знаю множество и ни одна не приступила сразу к работе! Мрии это все..
Беларусь
Лампа 01.08.2014 16:19:49
«Анонимно» 01.08.2014 14:29:04
__________________________________
Это отпуск, он оформляется просто не приказом и заявлением, а на основании больничного листка.

Статья 184. Отпуск по беременности и родам
Женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 календарных дней (в случаях осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, - 140 календарных дней).
Женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 146 календарных дней (в случаях осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, - 160 календарных дней).
За время нахождения в отпуске по беременности и родам назначается и выплачивается государственное пособие по государственному социальному страхованию в порядке, установленном законодательством.
Беларусь
"Анонимно" 01.08.2014 16:49:52
По пути Иисус с учениками пришли в одно селение. Там женщина, по имени Марфа, пригласила Его в свой дом.
39 У нее была сестра, которую звали Мария. Мария сидела у ног Иисуса и слушала, что Он говорил.
40 Марфа же была занята приготовлением обеда. Она подошла к Иисусу и сказала: – Господи, Тебе нет дела до того, что моя сестра оставила всю работу на меня одну? Скажи ей, чтобы она помогла мне!
41 – Марфа, Марфа, – ответил Господь, – ты тревожишься и заботишься о многом,
42 а нужно ведь только одно. Мария выбрала лучшее, и это у нее не отнимется.
====
другими словами - работа не есть добродетель христианская, так что если вы христиане - идите в отпуск как положено на полный срок, особенно в декрет и по уходу за ребенком, авось продлят его как в РФ до лет 5-ти, словами библии - выбирайте лучшее...
Беларусь
"Анонимно" 01.08.2014 17:05:24
ну, До рождения ребенка многие выбирают деньги, а потом часть выбирает ребенка САМА по душе ибо оказывается что работа -не главное, ЧАСТИ молодых мам кто-то свыше дает невзгоды, чтобы они поняли ЧТО важнее-здоровье свое и ребенка или работа. А некоторым это понимание приходит лет через 20, когда начинаются проблемы..
Беларусь
Автор 01.08.2014 19:59:47
Ну вы разве не догадываетесь, что «работает по совместительству на 0,5 ставки» - это подработка? Раз в неделю-две на пару часиков заскочить в офис пока бабушка с ребенком посидит это не значит «выбрать работу вместо ребенка»! А прибавка к пособию не помешает.
Беларусь
"Анонимно" 01.08.2014 22:16:09
Да ну ее - эту подработку, лучше в какой бассейн выскочить, а не в офис
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-50

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru