...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Вопросик 01.08.2014 10:15:00
Главный бухгалтер (работает на 0,5 по совместительству) собралась в декрет. Сидеть по уходу за ребенком не собирается, а сразу после больничного приступить опять к работе. Вопрос: как быть эти 4 месяца? Взять временно человека? Надо ведь подпись главбуха на разных документах. Как взять? По договору «подряда»? Или нельзя брать - она ведь не уволена, а на больничном. Посоветуйте что-нибудь, что-то мысли совсем блуждают (в отпуск хочется).
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Колян 01.08.2014 22:34:49
Сделайте ей еще одного ребенка.
Беларусь
Автор 01.08.2014 23:08:41
Начинается!...
Беларусь
"Анонимно" 04.08.2014 9:11:10
Самое противное, что в декретном так не хватает денег, что ни про какой бассейн не думаешь... Особенно если у мужа з/п не айс и вы к тому же строите жильё или уже построили. Думаешь - как достать денег. Не от хорошей же жизни она на 1,5 ставки работает.
Я так понимаю, что именно она собирается вести БУ на больничном/в отпуске по рожд.ребёнка.

По существу вопроса.
Я бы не парилась с подписями в банке и налоговой. Либо, если это ЧУП, возложила бы обязанности ведения БУ на дира. Всё равно сама будет делать работу. А при проверке они только отметят сей факт в акте (кто когда был диром и бухом).
А если уж сделает ошибку в период, когда бухом был дир, то уж дир заплатит штраф - потом разберуться.
Беларусь
Таня 04.08.2014 14:12:07
Я 2 месяца назад делала по этому поводу запрос в фсзн.ответ такой-если ты брал больничный,значит на этой фирме не можешь работать,если не брал-то работай,никакого исключения по дог подряда в самом письме не было.
Беларусь
ОКСАНА 04.08.2014 14:42:07
Я могу ошибаться, но сам больничный подразумевает нахождение больного ДОМА (или в больнице) и соблюдение определенного режима здоровья. Если работник выходит на работу- это подразумевается как нарушение режима, если об этом узнают или официально выходит на работу- больничный НЕ оплачивается...
Беларусь
"Анонимно" 04.08.2014 16:24:35
ОКСАНА, 1)а если не брала она больничный по этому месту работы?
2) а если её с коляской на улице застукают - должна ли она будет вернуть сумму начисленного больничного?
Беларусь
БТР 04.08.2014 16:57:16
Зачем вы всё это пишите? Ясно что она не может работать, если хочет иметь оплаченный больничый по БиР. Значит по бумагам надо на кого-нибудь возложить, но подписи и ключи электронные не надо переделывать -фсзн не будет это сверять, если в табеле стоит что она не работает и есть приказ о возложении обязанностей на любого человека с офиса
Беларусь
"Анонимно" 04.08.2014 18:55:42
Видимо у нее первый ребенок, отсюда такие наполеоновские планы... таких историй знаю множество и ни одна не приступила сразу к работе! Мрии это все.

У меня не первый ребенок. Ему уже год и семь. Работала до самых родов, после них вышла на работу через неделю. Работаю до сих пор и ни о чем не жалею. Хватает времени и на детей, и на работу, и на мужа. Да, тяжело, но я и не ждала, что будет легко. И мой пример не единственный. Поэтому не надо всех под одну гребенку....
Беларусь
"Анонимно" 04.08.2014 19:48:42
просто не у всех так гладко всё проходит-можно и не смочь выйти на работу.
Беларусь
alef 05.08.2014 13:07:20
Сама такая. Вышла на работу сразу после больничного по родам. Обязанности гб возлагали на сотрудницу (правда у нее высшее экономическое). Работала фактически я ( в роддоме с компом я была не одна такая, правда у меня было плановое кесарево и все более или менее предсказуемо) Справилась. Не так уж тяжело.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-50 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru