| |
|
|
| |
|
|
 Отпуск
27.07.2016 0:27:58
|
|
|
Здравствуйте!
Сотрудница уходит через пару дней на больничный по БиР а потом и в отпуск по уходу за ре. Просит перед больничным выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Могу я ей начислить и выплатить компенсацию на основании её заявления?
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ольга Николаевна
27.07.2016 9:54:47
|
|
|
Цитата: «находясь с 1.09. по 30.09. в отпуске, детские будут 100%?»
------------------------
Безусловно!
Из Положения №569:
«12. В случае возникновения обстоятельств, указанных в статье 23 Закона, влекущих прекращение выплаты государственного пособия, а также иных обстоятельств, влияющих на размер назначенного государственного пособия, его выплата прекращается (изменяется) с первого числа месяца, следующего за месяцем возникновения таких обстоятельств.
Изменение размера назначенного государственного пособия НЕ ПРОИЗВОДИТСЯ, если обстоятельства, влияющие на его размер, заканчиваются в месяце их возникновения.
(в ред. постановления Совмина от 12.06.2014 N 568)»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2016 10:15:40
|
|
|
Вариант - если НЕВТЕРПЕЖ ждать, деньги нужны позарез...
Оформляете ТРУДОВОЙ ОТПУСК до наступления отпуска по БиР, выплачиваете отпускные.
При получении больничного трудовой отпуск прервется, излишне выплаченные отпускные (за «наложившиеся» неотгулянные дни) стали Дт-кой задолженностью работника.
Работник изъявляет желание догулять отпуск с ... (примерно через 5 месяцев).
Из ПОСОБИЯ удержать излишне выплаченные отпускные нельзя.
А по окончании больничного, дождавшись начала следующего месяца, женщина ДОГУЛЯЕТ тр.отпуск (примерно через 5 месяцев).
Но я бы все же советовала сохранить неиспользованным трудовой отпуск.
Это - «козырная карта» на потом, через 3 года.
Помните о ситуации «из декрета в декрет» - ПРЕДУПРЕЖДАЙТЕ женщин...
Беларусь
__________________________________________________.. ____________
8. В случае отзыва работника из отпуска и переноса оставшейся его части на другой срок сумма выплаченного среднего заработка, приходящаяся на перенесенные дни отпуска, засчитывается в счет заработной платы за выполненную работу или отработанное время. Для оплаты дней неиспользованной части отпуска средний заработок исчисляется в установленном порядке.
Ну так высчитают из зарплаты. Грубо говоря, напишет работница сейчас на отпуск, и прервет его. Отпускные выплачены в июле. А зарплата в июле у многих начисляется до нн-ых чисел августа. В это время у нее наступит БЛ по БиР. Должны будут пересчитать з/п за июль с учетом излишне выплаченных отпускных.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2016 11:04:58
|
|
|
Ещё раз спасибо!
договорились использовать вариант Ольги Николаевны.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2016 11:06:35
|
|
|
какой именно? после больничного дать отпуск?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2016 11:20:07
|
|
|
после больничного отправим в отпуск по уходу за ре, а затем с 1 числа следующего месяца отправим в трудовой отпуск, так что бы она в пособии не потеряла.
Сейчас мы живём в такое время что у людей каждая копейка на счету, хочется по максимуму выплатить всё что можно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2016 11:28:40
|
|
|
всё правильно! тоже взяла на заметку!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-26
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»