| |
|
|
| |
|
|
 ГБ в декрет
18.11.2016 15:36:57
|
|
|
ГБ уходит на больничный по беременности и родам, потом в декрет. Можем ли мы с этим человеком, как с ИП, заключить договор на ведение бух. учета. Нет ли тут каких-то подводных камней? Надо ли ставить кого-либо в известность (налоговую или еще кого, по сути человек-то один и тот же)? Надо ли в договоре на бух.услуги указывать, что договор заключается на время декретного отпуска (по аналогии, как в трудовом договоре, когда чела берут на срок декрета).
Спасибо всем ответившим!!!!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 17:10:22
|
|
|
И что, если человек заболел, скажем на неделю, он должен идти в налоговую и приостанавливать свою деятельность в качестве ИП, иначе ему нельзя выплачивать пособие?
Беларусь
|
|
|
|
Оль
18.11.2016 17:12:28
|
|
|
- никаких нюансов с ИП для организации
===
Организации вообще-то- по барабану, работник будет больничный возвращать,
======
пособие выплатит организация - так что ФСЗН претензии предъявлять будет к организации в первую очередь. А уже как организация будет удерживать/не удерживать это пособие с работника - их не касается.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 17:14:56
|
|
|
Оля, в заявлении а получение пособия по уходу работников пишет, что обязуется сообщать о том, что приступил к работе ИП!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 17:16:38
|
|
|
Обязуюсь в пятидневный срок сообщить любые сведения об изменениях в составе семьи и занятости ее членов, оформлении ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования, дом ребенка, дом интернат или учреждение образования с круглосуточным режимом пребывания и других обстоятельствах , влекущих прекращение выплаты пособия или надбавок к нему. Об ответственности за представление ложной информации и недостоверных (поддельных) документов предупреждена.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 17:18:06
|
|
|
Так что Оля, не правомерно выплаченной пособие будет возвращать сотрудниа
Беларусь
|
|
|
|
ГБ в декрет
18.11.2016 17:21:44
|
|
|
Хорошо. На время больничного ГБ передает свои обязанности другому сотруднику. Потом выходит на 0,5 ставки. Тогда вроде все хорошо??? Вопрос, можно ли передать эти обязанности директору?
Но обязательно ли приостанавливать деятельность ИП, если ИП имеет другой вид деятельности (сдача имущества в аренду, долгосрочный договор)? Расторгать договор аренды, приостанавливать ИП, ведь эту «деятельность» можно осуществлять и лежа на кровати, и рожая :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 17:26:30
|
|
|
Если она выходит на 0,5 ставки главбухом опять, то пособие 50%
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 17:27:10
|
|
|
Расторгать договор аренды, приостанавливать ИП, ведь эту «деятельность» можно осуществлять и лежа на кровати, и рожая :)
===
50% пособия
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 17:29:23
|
|
|
«Анонимно» 18.11.2016 17:27:10
Расторгать договор аренды, приостанавливать ИП, ведь эту «деятельность» можно осуществлять и лежа на кровати, и рожая :)
===
50% пособия
--------------------------------------
с пособием понятно. там такая сумма - слезы. может ли работник получить пособие по БиР, не приостанавливая деятельность ИП, если эта деятельность не мешает болеть?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 17:31:03
|
|
|
О каком пособии речь? О больничном листе по беременности и родам?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 17:33:20
|
|
|
«Анонимно» 18.11.2016 17:31:03
О каком пособии речь? О больничном листе по беременности и родам?
-----------------------
о больничном по беременности и родам
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 17:35:35
|
|
|
Больничный дают как освобождение от работы, любая работы в его период считается нарушением режима. Приостанавливает деятельность ИП на время больничного или не берите его вовсе.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 17:40:29
|
|
|
Как вариант - возьмите как ИП на работу сотрудникаьк себе, на время больничного и отпуска по уходу, на 0, 01 ставки.... Хи
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 17:46:34
|
|
|
«Анонимно» 18.11.2016 17:40:29
Как вариант - возьмите как ИП на работу сотрудникаьк себе, на время больничного и отпуска по уходу, на 0, 01 ставки.... Хи
--------------------------------------
И что это даст? Надо же, якобы, приостанавливать деятельность как ИП. Как сотрудник может работать на ИП, которое приостановило деятельность?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 17:51:01
|
|
|
А сам ИП уходит в отпуск за свой счет на время декрета, неначисляет себе ЗП.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 17:57:09
|
|
|
«Анонимно» 18.11.2016 17:51:01
А сам ИП уходит в отпуск за свой счет на время декрета, неначисляет себе ЗП.
---------------------------------------
У самого ИП нет зарплаты, у него нет трудового договора с самим с собой. Есть доход от сдачи имущества в аренду.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 18:02:58
|
|
|
Ну так больничный там начисляется где есть зарплата, при чем тут тогда ИП - к больничному по беременности?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 18:03:43
|
|
|
Чтоб получить больничный по БиР надо нигде не работать и приостановить ИП. А дальше, чтоб получать пособие 100% ип приостанавливаем и дальше, но можно подработать менее половины ставки.
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
18.11.2016 18:06:47
|
|
|
На время больничного (то бишь для получения пособия по беременности и родам) приостанавливать деятельность ИП не надо и это не предусмотрено НПА.. Это пособие.Беременность -не болезнь.Никакого«нарушения режима » здесь не существует. Если ИП оказывает бухуслуги или какую рекламу в тырнете,то он и дома это делает.Пособие ИП выплачивает ФСЗН в зависимости от уплаты взносов в предыдущем году. А вот если ИП и дальше не приостанавливает деятельность,он получит пособие по уходу за ребенком в размере 50 %. В штате зачем его держать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 18:09:13
|
|
|
Главбуся, ИП никаких отчислений в ФСЗН в данном случае не делал, потому как ЗП себе в ИП не начислять. У нее есть работа наемного.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-91
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»