| |
|
|
| |
|
|
 Краля
08.11.2017 16:10:42
|
|
|
Коллеги, что там у нас с совместителями? Вычеты даем? Читаю что по заявлению. И если даем, то отчитываемся до 1 апреля. Так?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ирника
09.11.2017 14:11:09
|
|
|
просто Оля, давать, пусть заявление пишет вам, только справку по концу года не забудьте подать в налоговую
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 14:11:57
|
|
|
только справку по концу года не забудьте подать в налоговую
пардон , а какую справку?
Беларусь
|
|
|
|
Каталина
09.11.2017 14:12:55
|
|
|
2) трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей;
ст. 26, Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З (ред. от 24.10.2016) «Трудовой кодекс Республики Беларусь» {КонсультантПлюс}
при приеме на работу совместителя
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 14:14:26
|
|
|
никакой справки не надо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 14:17:06
|
|
|
просто Оля, давать, пусть заявление пишет вам, только справку по концу года не забудьте подать в налоговую
____________
А зачем? Трудовая на руках, приняли на основное - вычеты в общем порядке. То что он там с передыдущим нанимателем не разобался, это не проблемы текущего нанимателя.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 14:22:12
|
|
|
А зачем? Трудовая на руках, приняли на основное - вычеты в общем порядке. То что он там с передыдущим нанимателем не разобался, это не проблемы текущего нанимателя.
Не согласна по поводу вычета. Если есть запись в трудовой с предыдущего места , то здесь он совместитель , где бы при этом не была его трудовая. Значит и вычета нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 14:25:52
|
|
|
Если есть запись в трудовой с предыдущего места , то здесь он совместитель , где бы при этом не была его трудовая.
___________
Это домыслы. А по нормативке, принёс трудовую - оформляем на основное место. Есть конечно шанс что он мухлюет, но опять же это не проблемы текущего нанимателя.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 14:26:57
|
|
|
А по нормативке, принёс трудовую - оформляем на основное место.
А как оформите на основную , если нет записи об увольнении с пред. места. Уволен ведь с его слов только.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 14:30:24
|
|
|
А как оформите на основную , если нет записи об увольнении с пред. места. Уволен ведь с его слов только.
____________
А где вообще написано, что надо проверять предыдущие записи?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 14:31:45
|
|
|
Книжку-то на руки он как-то заимел. Есть конечно шанс, что он мухлюет, но опять же расплатиться работник, когда словят его на этом.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 14:32:38
|
|
|
А где вообще написано, что надо проверять предыдущие записи?
Нигде , но Вы открываете трудовую , чтобы сделать запись о приеме на работу в ЧУП « Мечта», а в ней последняя запись стоит о приеме на работу в ЧУП «Облом». И что делать будете ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 14:33:52
|
|
|
Поставлю свою запись о приёме. Какие ещё варианты могут быть? Либо мы его принимаем, и по-любому обязаны сделать запись, либо просто не принимаем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 14:37:32
|
|
|
Поставлю свою запись о приёме.
- конечно поставите , никто не запрещает. И вычеты давать будете?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 14:37:34
|
|
|
Режим работы опять же. Договор вон уже на полный рабочий день. И к работе вот уже приступил. Какие тут варианты у нанимателя могут ещё быть? Он работает тут полную ставку, и книжку притарабанил. Совместителем его считать? На каком основании?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 14:39:45
|
|
|
Текущий наниматель при таком раскладе чист. Если ему вычет предоставят на предыдущей работе - они там облажаются.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 14:45:47
|
|
|
Совместителем его считать? На каком основании?
__________
Или есть ещё какой-то повод не давать вычеты по вашему хотению? Или по набору записей из трудовой книжки?
Беларусь
|
|
|
|
просто Оля
09.11.2017 14:48:39
|
|
|
в том то и дело, что записи об увольнении нет, не могу я написать: принят на работу как основной. И не мухлюет он, наш директор знает ситуацию с этим предприятием, действительно все в «бегах». По итогам 2017 года я конечно через портал ФСЗН запрошу справку о начисленных взносах по данным ПУ-3.Там и будет видно, кто «урот».Хотя я верю.
Беларусь
|
|
|
|
просто Оля
09.11.2017 14:51:49
|
|
|
Приняли на работу по трудовому договору как совместителя, не могу принять как основного. Запись в трудовой о приеме как совместителя сделаю. Единственное может взять с него заявление, что не имеет основного места работы?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 14:53:52
|
|
|
Я бы не давала вычеты и никаких заявлений.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 14:58:06
|
|
|
Я бы не давала вычеты и никаких заявлений.
____________
Ишь цаца яка. Основания для ваших действий есть? Или по всем признакам он у вас работает как на основной, а вычеты я давать не буду, потому что я так решила?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-78
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»