| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
23.08.2018 8:18:45
|
|
|
Утро доброе. Вопрос: кто может наказать за то, что не предоставляется одна часть отпуска работнику не менее 14 дней?
Только охрана труда?
Буду благодарен за ответ. Спасибки
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Солоха
23.08.2018 11:42:20
|
|
|
Буду признательна. А то у нас споры на эту тему постоянные.
____________________
http://www.ilex.by/delenie-otpuska-na-chasti-i-otzyv-iz-otpuska-kak-pravilno-primenit/
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
23.08.2018 11:43:54
|
|
|
и все, больше у нас отпуска нет.
____________________
как это нет? а остальные дни? как компенсацию выплачивают? вы должны письменно изъявить желание ил компенсация или догулять в любое другое время
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2018 11:47:48
|
|
|
наиболее безопасным для нанимателя будет....
т.е. это совет, а не требование
значит, можно отправить работника на 14 дней отпуска, через 12 дней отозвать в связи с производственной необходимостью, и через месяц снова отправить на , скажем, 12 дней.
В итоге, в теч каледнарного года будет использован отпуск. Но части будут менее 14 дней. Верна логика?
Беларусь
|
|
|
|
не автор
23.08.2018 11:49:15
|
|
|
и все, больше у нас отпуска нет.
____________________
как это нет? а остальные дни?
А вот так, нет и все, мол частная фирма, отпуск только 14 дней в год, поэтому и пишем заявление на 24 дня, а гуляем только 14, чтобы нам компенсацию потом не выплачивали((
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2018 11:50:33
|
|
|
ну так вам один путь в инспекцию по труду тогда. Вас же откровенно наё...т.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2018 11:51:17
|
|
|
только пикнете-уволят
проверено((
Беларусь
|
|
|
|
не автор
23.08.2018 12:00:57
|
|
|
только пикнете-уволят
_____________
к сожалению именно так((( не справедливо как то!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2018 12:15:50
|
|
|
поэтому и пишем заявление на 24 дня, а гуляем только 14, чтобы нам компенсацию потом не выплачивали((
__________________
Ну так вы же соглашаетесь с отзывом из отпуска после 14 дней. И отпускные вам выплачены за 24=компенсация. З/п же за эти дни получаете.
Беларусь
|
|
|
|
не автор
23.08.2018 12:21:04
|
|
|
З/п же за эти дни получаете.
_________
в том то и дело, что отзыв из отпуска официально не оформляется, просто люди работают бесплатно 10 дней, ничего не подписывая и ни где не фигурируя ...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2018 12:27:36
|
|
|
работала в такой фирме. аналогично директор отправляла на 24, реально были две недели. Лично я вызверилась, будучи бухом, сказала, что бесплатно работать не буду, мне все оформляли правильно. А остальные терпилы терпели. Слава богу. все в прошлом
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2018 12:34:03
|
|
|
в том то и дело, что отзыв из отпуска официально не оформляется, просто люди работают бесплатно 10 дней, ничего не подписывая и ни где не фигурируя ...
____________________
Зачем?
Беларусь
|
|
|
|
не автор
23.08.2018 12:34:06
|
|
|
работала в такой фирме. аналогично директор отправляла на 24, реально были две недели. Лично я вызверилась, будучи бухом, сказала, что бесплатно работать не буду, мне все оформляли правильно. А остальные терпилы терпели. Слава богу. все в прошлом
________________
вам повезло. На мои доводы, что есть ТК РБ и положено человеку отдыхать, директор мне ответил, что «Это частная фирма и я сам могу написать тебе Трудовых кодексов сколько угодно!». Вот и весь разговор.(((
Беларусь
|
|
|
|
не автор
23.08.2018 12:35:37
|
|
|
в том то и дело, что отзыв из отпуска официально не оформляется, просто люди работают бесплатно 10 дней, ничего не подписывая и ни где не фигурируя ...
____________________
Зачем?
Зачем все это делается? Затем, что при увольнении люди не получат компенсацию за неиспользованный отпуск, т.к. по заявлениям отгуляли весь отпуск 24 к. дня
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2018 12:36:34
|
|
|
Зачем все это делается?
_______________________
Зачем «просто люди работают бесплатно 10 дней, ничего не подписывая и ни где не фигурируя ... »?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2018 12:43:28
|
|
|
тогда вам прямая дорога в инспекцию по труду. Или смиритесь)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2018 12:46:37
|
|
|
http://www.ilex.by/delenie-otpuska-na-chasti-i-otzyv-iz-otpuska-kak-pravilno-primenit/
01.08.2017 Деление отпуска на части и отзыв из отпуска. Как правильно применить
http://www.mintrud.gov.by/ru/trudovye-i-soc-otpuska трудовые и социальные отпуска
http://www.mintrud.gov.by/ru/poryadok_predostavleniya_trud_otpuskov/Трудовые отпуска: предоставляем и используем правильно
http://www.jurist.by/wiki/otpuska-vidy-osobennosti-poryadok-predostavleniya Отпуска: виды, особенности, порядок предоставления
Беларусь
|
|
|
|
не автор
23.08.2018 12:50:23
|
|
|
Зачем все это делается?
_______________________
Зачем «просто люди работают бесплатно 10 дней, ничего не подписывая и ни где не фигурируя ... »?
чтобы не потерять работу
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2018 12:55:00
|
|
|
чтобы не потерять работу
______________________
Это не работа, это рабство. Варианта два: пахать и дальше на рабовладельца за плошку супа и не ныть или поискать работодателя.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2018 13:02:02
|
|
|
работала в такой фирме. аналогично директор отправляла на 24, реально были две недели. Лично я вызверилась, будучи бухом, сказала, что бесплатно работать не буду, мне все оформляли правильно. А остальные терпилы терпели. Слава богу. все в прошлом
________________
вам повезло. На мои доводы, что есть ТК РБ и положено человеку отдыхать, директор мне ответил, что «Это частная фирма и я сам могу написать тебе Трудовых кодексов сколько угодно!». Вот и весь разговор.(((
____________________________________
Вашему директору подучиться не мешало, прежде чем директором становиться частной фирмы «Шарага»)))
очень меня простите я не со зла)))
Беларусь
|
|
|
|
ЪЪЪ
23.08.2018 14:10:01
|
|
|
Это не работа, это рабство. Варианта два: пахать и дальше на рабовладельца за плошку супа и не ныть или поискать работодателя.
----------------------
Ай, ай , как громко сказано!
На самом деле возможно 14 дней отпуска -это современный подход, а ТК надо бы осовременить. Владелец бизнеса оплатил все 24 дня работнику 14 +10= отпускные, никто за бесплатно не работал. Неужели бизнес может ждать 24 дня ?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-66
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»