Добрый день, директор убыл в командировку в Москву с 17.09. по 28.09. Рабочая неделя у него 5/2 (суб, воскр). Получается он находится в командировке в субботу и воскресение (свои выходные), по приказу он может взять отгулы за эти дни. Вопрос: как считать зарплату за сентябрь? Просто за 20 раб. дней, т.е. не нужно доплачивать за дни командировки в выходные дни (если директор возьмет 2 отгула в октябре) ? И если возьмет отгулы, то как их обозначить в табеле (просто рабочий день 8 часов)?
1200 начислено за сентябрь за 20 р.дн. + 1200/20 * 2дн (субботу и воскресение) = 120 руб, Итого начислено за сентябрь 1200 + 120 = 1320 ? правильно? + еще 2 отгула в октябре? ************ Да, я считаю, что так правильно.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»