Добрый день, может кто сталкивался с таким вопросом Есть ЧУП , учредитель и директор один человек, контракт с директором можно подписать только на 5 лет? У нас ЧУП с 2010 года, решение о директоре тоже с 2010, вот задумалась, насколько это правильно, и надо ли каждые 5 лет продлевать его?
у меня в решении директор не писал, что работает по бессрочн трудовому договору. Почитала кучу статей, не все так однозначно, многие юристы за контракт. написала запрос в Мин труда, посмотрю,что ответят. ------- Таня, может вам уже ответ дан ? Поделитесь, пожалуйста,
получила официальный ответ, запрос делала в министерство соц защиты Ваше обращение от 01.03.2019, направленное в Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь, рассмотрено комитетом по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома. Сообщаем следующее .......Таким образом, контракт с руководителем организации может быть заключен сроком на 5 лет, если это не противоречит учредительным документам.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»