| |
|
|
| |
|
|
Анна
31.07.2019 8:38:17
|
 |
 |
Добрый день, срочно нужна ваша помощь!!! Увольняется пенсионер, долгое время, будучи на пенсии, проработал на предприятии, директор хочет выплатить в качестве поощрения два оклада. Подскажите, очень срочно как это можно оформить????
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
31.07.2019 12:55:12
|
 |
 |
бывшим работникам (в том числе пенсионерам)) __________________________________ Вот уволиться Ваша пенсионерка, а через пару дней окажите мат. помощь.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.07.2019 12:55:15
|
 |
 |
Вам же все объяснили. Неучитываемые . Все начисляется
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.07.2019 13:31:51
|
 |
 |
Анна!!! 1. Выплачиваете как мат.помощь, но уже , допустим, на следующий день, после увольнения. 2. ФСЗН, БГС и подоходный не начисляете 3. Сама мат.помощь для прибыли - нормируемые затраты
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.07.2019 13:35:58
|
 |
 |
2. В состав прочих затрат включаются: 2.1. выплаты физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в денежной и натуральной формах в виде: ... единовременных пособий лицам, уходящим на пенсию; ... https://kodeksy-by.com/nalogovyj_kodeks_rb/171.htm
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.07.2019 13:42:54
|
 |
 |
подоходный https://kodeksy-by.com/nalogovyj_kodeks_rb/208.htm
Беларусь
|
 |
 |
Анна
31.07.2019 13:59:15
|
 |
 |
Спасибо всем огромное! Подведу итог: 31.07-увольнение, 01.08- мат. помощь как бывшему работнику. ПН до 1984 не начисляется, ФСЗН и БГС не начисляется сама мат. помощь - для прибыли неучитываемые
Беларусь
|
 |
 |
Анна
31.07.2019 14:00:51
|
 |
 |
На мат. помощь сотрудник должен написать заявление, правильно? С формулировкой со сложным мат. положением, да?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.07.2019 14:02:37
|
 |
 |
единовременных пособий лицам, уходящим на пенсию; ______________ это если по приказу он увольняется по ст.40 часть четвертая ( в связи с выходом на пенсию), а не по какой либо другой статье
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.07.2019 14:07:01
|
 |
 |
это если по приказу он увольняется по ст.40 часть четвертая ( в связи с выходом на пенсию), а не по какой либо другой статье ____ Возможно. Но где такой офиц. комментарий?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.07.2019 14:11:37
|
 |
 |
ПН до 1984 не начисляется
по основному месту работы. а вы выплачивать будете БЫВШЕМУ работнику
Беларусь
|
 |
 |
Солоха
31.07.2019 14:16:09
|
 |
 |
Я совсем недавно изучала этот вопрос . Насчет выходного пособия нашла кучу разъяснений, что должно быть забито в трудовом договоре или коллективном договоре. Иначе- все облагается как обычная мат.помощь. И да, в приказе и трудовой д.быть ыормулировка в связи с выходом на пенсию. Ну а по нормируемым - это уже и так ясно. Нет «формулировки» - на неучитывваемые или крутитесь сами, доказывая. Искать не буду. Вот только фразочку одну навскидку процитирую «Согласно п.42 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и соцзащиты 16.06.2014 № 40, при прекращении трудового договора по причине выхода на пенсию по возрасту, запись об увольнении вносится в трудовую книжку с указанием этой причины. ----------------------------------- Светлана Шатохина, главный государственный инспектор труда Сморгонского межрайонного отдела ГОУ Департамента государственной инспекции труда.
Выплачивайте лучше как »бывшему работнику« Меньше геморроя
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.07.2019 14:18:29
|
 |
 |
«Анонимно» 31.07.2019 14:11:37 ___________________________________ 23. не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей доходы, в том числе в виде материальной помощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок (за исключением доходов, указанных в пунктах 14, 29 и 30 настоящей статьи), полученные от:
организаций и индивидуальных предпринимателей, являющихся местом основной работы (службы, учебы), в том числе полученные пенсионерами, ранее работавшими в этих организациях и у индивидуальных предпринимателей, – в размере, не превышающем 1984 белорусских рублей, от каждого источника в течение налогового периода. Я так понимаю!!!!
Беларусь
|
 |
 |
Анна
31.07.2019 14:24:34
|
 |
 |
Солоха 31.07.2019 14:16:09 ---------------------- А если ка бывшему сотруднику, то это вот так
31.07-увольнение, 01.08- мат. помощь как бывшему работнику. ПН до 1984 не начисляется, ФСЗН и БГС не начисляется сама мат. помощь - за счет прибыли
Заранее спасибо
Беларусь
|
 |
 |
Анна
31.07.2019 14:26:34
|
 |
 |
А заявление на мат помощь «бывший» сотрудник пишет на имя директора и просто указывает свои ФИО?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.07.2019 14:27:33
|
 |
 |
по основному месту работы. а вы выплачивать будете БЫВШЕМУ работнику ________________________ ОШИБАЕТЕСЬ или НЕ ЗНАЕТЕ.
Беларусь
|
 |
 |
Анна
31.07.2019 14:28:53
|
 |
 |
по поводу трудовой кадровик сказала п.3 ч.2 ст. 35 ТК РБ Статья 35. Основания прекращения трудового договора
+Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 35 ТК
+Образцы документов к ст. 35 ТК
Трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом.
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 37);
2) истечение срока действия срочного трудового договора, кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
3) расторжение трудового договора по желанию (статья 40), или по требованию работника (статья 41), или по инициативе нанимателя (статья 42);
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.07.2019 14:28:54
|
 |
 |
1984 -организаций и индивидуальных предпринимателей, являющихся местом основной работы (службы, учебы), в том числе пенсионерами, РАНЕЕ работавшими в этих организациях и у индивидуальных предпринимателей (за исключением доходов, указанных в подп.1.191 п.1 ст.163 НК);
Беларусь
|
 |
 |
Солоха
31.07.2019 14:31:41
|
 |
 |
, 01.08- мат. помощь как бывшему работнику. ПН до 1984 не начисляется, ФСЗН и БГС не начисляется сама мат. помощь - за счет прибыли _________________ все правильно.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.07.2019 14:34:20
|
 |
 |
Солоха 31.07.2019 14:31:41 ______________________________ Спасибо Вам огромное за помощь!!! А по поводу заявления на мат помощь-бывший уже сотрудник тоже пишет, да?
Беларусь
|
 |
 |
Солоха
31.07.2019 14:41:25
|
 |
 |
Вот из своих «нарытых разъяснений юридических в интернете» В соответствии с ч.6 ст.50 ТК При прекращении трудового договора в связи с уходом на пенсию по возрасту запись об увольнении вносится в трудовую книжку с указанием этой причины. В приказе об увольнении – также Приказ должен звучать слудующим образом: «Уволить Иванова Ивана Ивановича, должность такая то, такого то числа. по требованию работника согласно ст. 41 (либо »по желанию работника согласно ст. 40) Трудового кодекса Республики Беларусь в связи с уходом на пенсию по возрасту«. Т.е. основанием для увольнения является ст. 41 (при наличии контракта) или ст. 40 (при наличии бессрочного трудового договора), а статья 50 ТК лишь уточняет, что данные уважительные причины должны быть отображены в трудовой книжке.
Заявление пусть пишет: Прошу оказать мат помощь как бывшему работнику в связи.... причина. Цылую. Дата. Подпись. Не обязательно первого числа. протяните для вида пару дней))))
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-58
|
|
| |
|
|