 |
Подскажите плизз по начислению отпускных.
Сотрудник брал 2 месяца (59 календ. дней) за свой счёт в периоде, за который ему положен отпуск.
При расчёте ДНЕЙ отпуска:
59-14 (положенных по ТК) = 45дней. Эти дни не входят в его рабочий год; 365 – 45 = 320 дней. По договору ему положен 21 день отпуска за год (365 дней). Соответственно за отработанный период положено 21/365*320 = 18 дней отпуска.
При расчёте Средн. ЗРПЛ :
1) Брать зрпл за 12 мес., предшеств. отпуску, включая месяцы за свой счёт, где у него зрпл была 0 . Потом /12/29.7
2) Или Брать зрпл за 10 мес., предшеств. отпуску, исключая 2 месяца когда был за свой счёт, где у него зрпл была 0 . Потом /10/29.7
Исходя из ответа в ГБ 18 (май 2005г.) стр. 49 – правильный вариант 1. Тогда получается меньший заработок для исчисления отпуска.
Подскажите, плизз, как правильно всё это дело посчитать. Всегда считал что надо считать как в варианте 2. Поэтому сильно неуверен.
Спасибо, кому не лень отвлечься на вопрос.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»