| |
|
|
| |
|
|
 Анжелика
21.06.2007 20:27:41
|
|
|
У меня такая проблемка, помогите советом! Пришла главным бухгалтером на новое место работы, предыдущий бухгалтер приняла меня хорошо, говорила, что все дела передаст, что уходит из-за проблем со здоровьем т.п. В реальности ушла без передачи дел, главных книг с 2004 года по 2007 я не могу найти, обороток нет, по ОС нет никаких расшифровок, я уже не говорю про материалы, короче многое делала не правильно. Я сижу и репу чешу! Вроде директор хороший, дает условия которые другие не дают, но бух.учета на предприятии нет, сам директор в шоке (он сам не представлял реальную картину). На данный момент бывший глав.бух. телефон не берет, дверь не открывает. Конечно все могут сказать куда я смотрела, глав. бух. со стажем, но я впервые такое встречаю, поверьте, я не знала, что можно ничего не вести! Пожалуйста, подкажите, посоветуйте, как можно поступить в данной ситуации, но не только с моей стороны. Я то могу уйти, мол ушла не моя головная боль, но директору работать и это его предприятие. Как можно наказать, напугать, повлиять (с учетом того, что человек не хочет общаться) и т.п. бывшего бухгалтера.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2007 11:43:53
|
|
|
Кстати есть тип бухгалтеров, который обливая грязью ушедших до них-выставляет себя умненьким, беленьким и пушистеньким перед руководством, явно набивая себе цену и авторитетность. Когда вижу таких бухов-сразу возникает ощущение, что человек явно нулевой в профессии...
Беларусь
|
|
|
|
Софи
22.06.2007 11:49:20
|
|
|
Где-то когда-то прочитала и запомнила:
«На любой фирме два бухгалтера - нынешний и ТА, ЧТО БЫЛА.»
Беларусь
|
|
|
|
-> Анжелика
22.06.2007 11:52:55
|
|
|
А как она ушла без передачи дела, почему вы не настояли?
Беларусь
|
|
|
|
Бывший бух
22.06.2007 11:54:17
|
|
|
Ну все достали.Как же вы меня достали. Поясняю 2004 год - период не мой, об этом вы знаете не хуже меня. 2005 год программа в которой работыли все сотрудники полетела, по основным счетам бух. учета, распечатки были сделаны, прошиты и подписаны мною. За программу я ответственности не несла, приказа не было. 2004 год я восстановила, сделала базу мне за это кто-нибудь заплатил? По 2006 году распечатки все есть, был аудит. Поражаюсь просто людям. Поработайте с мое, а потом судите. Нервы рвать я больше не собираюсь, судами пугать меня не нужно. Учтите, если заговорю я, это будет иметь плачевные последствия. Вы уже достали запугивать мою семью (мать, ребенка). И учтите на моей стороне больше фактов. А расчет мой вместе с трудовой оставьте себе на память. Хорошая есть пословица: «Не делай добра-не получишь зла».
Беларусь
|
|
|
|
Умка - Magda
22.06.2007 12:00:26
|
|
|
-«но из100 -80%именно такие были»-
Вы так часто меняете место работы, а может и за Вами разгребают? Приходит новый бух и как говорится «Новая метла по новому метет»
Беларусь
|
|
|
|
Iris
22.06.2007 12:01:00
|
|
|
Не горячитесь на счет расчета и трудовой, если не хотите портить себе нервы встречей, отошлите заявление по почте, мол, прошу выслать расчет и трудовую по такому-то адресу, с уведомлением конечно. Вообще они должны Вам прислать такое письмо с просьбой сообщить координаты. для того что бы Вы на них не наехали за просрочку и т.д.
Беларусь
|
|
|
|
Менеджер по персоналу
22.06.2007 12:03:24
|
|
|
ВОПРОС К АНЖЕЛИКЕ.
НАПИШИТЕ КАК ЗОВУТ ЭТОГО ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА, СКОЛЬКО ЕЙ ЛЕТ.
Возможно, Вы решите не оглашать публично ее имя, тогда у меня к Вам ПРОСЬБА, вышлите мне на e-mail: rabot_a@tut.by ее координаты.
Ситуации бывают разные, возможно кто-то в будущем может столкнуться с этим «специалистом»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2007 12:07:27
|
|
|
Очередная некрасивая история...Договорились бы лучше...
Беларусь
|
|
|
|
Таня
22.06.2007 12:09:26
|
|
|
Для Менеджера по персоналу
А Вы уверены, что все так и есть, как говорит Анжелика. Очень часто людей мешают с грязью, когда они увольняются по собственному желанию, когда все «достанет».
Я вот думаю черный список работодателей, в таком случае, будет намного больше.
Так что не надо делать скоропалительных выводов, не зная всей правды.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2007 12:14:31
|
|
|
Уважаемый менеджер по персоналу, а поделитесь списком?
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
22.06.2007 12:20:05
|
|
|
Ужас, но похоже, старого буха дирик очень сильно чем-то достал.
К Бывший Бух - из-за него ушли? Подскажите, чтобы не попасться, он с начала работы лапанька был? Ведь новому буху очень нравиться, и не надо на нее накидываться, если она не в курсе, то со слов шефа все могло так плохо и выглядеть
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
22.06.2007 12:21:29
|
|
|
Для Менеджера по персоналу
Не хотела бы иметь ничего общего с таким не далеким, простите, кровожадным (по выводам психолога, НЕ удовлетворенным) менеджером - СПЕЦИАЛИСТОМ! Вас самих нужно занести в черный список.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2007 12:27:48
|
|
|
Анжелика,если не нравится работа-увольняйсесь и занимайтесь бухучетом в другой организации,а «наказать, напугать, повлиять (с учетом того, что человек не хочет общаться) и т.п. бывшего бухгалтера» в нашей стране найдется кому и кого,и не факт,что по заслугам
Беларусь
|
|
|
|
Iris
22.06.2007 12:30:27
|
|
|
Для Менеджера по персоналу
Как можно, не зная людей, развешивать ярлыки. Это тоже самое, что в суде заочно выносить приговор. Высказать СУБЪЕКТИВНОЕ мнение и порассуждать Вы вправе, но призывать к действиям, причем не обдуманным - непрофессионально!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2007 12:32:01
|
|
|
простите, опечатка. не профессионально
Беларусь
|
|
|
|
Менеджер по персоналу
22.06.2007 12:36:35
|
|
|
Благодарю ИРИНУ за критику.
Я ранее уже встречала в своей профессиональной жизни с «черными» гл. бухгалтерами (когда я вышла на работу в новую организацию, там уже работал неквалифицированный + проблемный гл.б.)
Так вот лично я считаю, что свою работу нужно выполнять добросовестно. И уверена, что так думает и делает большинство.
А насчет моего опыта -- так вот тот гл.б. потом после увольнения умудрилась подставить фирму 2 раза.
РАДА БУДУ ПЕРЕПИСЫВАТЬСЯ ПО E-MAIL. rabot_a@tut.by
Для Ирины еще раз - спасибо-- меня уже очень давно не критиковали. Полезно (думаю)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2007 12:39:33
|
|
|
Ну вот и менеджера тоже осудили с ходу и ярлыков навешали... а еще говорят кровожадный...Может он из лучших побуждений предложил, но топик не дочитал до конца...
Беларусь
|
|
|
|
кстати
22.06.2007 12:50:56
|
|
|
делайте,что от вас требуется,согласно должностным обязанностям,на основании того учета,что есть.Это подтвердит Вашу квалификацию.Ксати... А почему Вы ушли с прежнего места?Вы открываете дверь преемнику-ГБ? Каждый из нас бывший,настоящий и будущий ГБ,так что,что посеешь...
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
22.06.2007 12:53:29
|
|
|
Просто есть бухи, которые не хотят работать, лень и если дирик зп хорошую платит и ни во что не лезет - вот тут им раздолье, а есть бухи, которые выполняю свою работу добросовестно, но я считаю. что проверка налоговая или другая все равно у таких найдет на что штраф дать... Хорошо если дирик это ценит и понимает
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
22.06.2007 13:13:49
|
|
|
Вам понравились отнашения в начале, так вот я считаю «Хороший человек - н е п р о ф е с с и я». работа обязывае смотреть состояние дел до заключения договора. Если бы вы посмотрели внимательно то отправили бы «прежнию» на разборки с шефом. Либо предложили бы как положено организовать АУДИТ при передачи дел. а дальше после заключения спокойно бы оформились. Зачем быть судьей?. А хорошая заработная плата предложенная еще не факт, что вып-я. Научитесь грамотно принимать дела в соответствии с основами Закона о бух.учете. Он очень неплох в этом деле. И обратите внимание, что налоговый учет уже не обязанность ГБ.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-119
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»