...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 15.12.2014 18:33:51
Лукашенко подписал декрет о крепостном праве
afn.by
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
бор 18.12.2014 12:21:16
Ну что вы все пристали к Главбусе? Каждый имеет право высказать свой взгляд на то что его как то касается.
И критиковать предлагаю не тех кому под этим Декретом жить , а сам Декрет.
Ко мне приставайте! ))) Я сегодня Добрый пила :)))


Вспомнила путь к Декрету: АГЛ сказал, что нужно усилить требования к руководящему составу и прекратить порочную практику- пересаживание проштрафившегося руководителя на другое теплое место. ( Контролировать это должен исполком и он же должен стать вручителем волчьих билетов. Я поняла, что волчьи билеты только для руководителей. Не будет же исполком вручать эти билеты всем работягам. Завручается))Еще САМ! сказал, что с усилением требований к руководящему составу следует расширить полномочия руководителя так,чтобы, исполняя требования предъявленные к нему, как к руководителю, сам руководитель имел рычаги воздействия на своих подчиненных. Рычаги прописаны в Декрете, судя по постам в топе, многим работникам они не понравились. Что касается материальной порки ( премий или еще чего) это конечно действенный метод, но и прописан он должен быть так, что бы я, распрощавшись с деньгами, даже с обещанными, не за вилы хваталась, а за пепел. :))) Можно не разъяснять, что имела ввиду?
Беларусь
Юра 18.12.2014 12:31:38
бор 18.12.2014 12:21:16

Ну что вы все пристали к Главбусе? Каждый имеет право высказать свой взгляд на то что его как то касается.
И критиковать предлагаю не тех кому под этим Декретом жить , а сам Декрет.
Ко мне приставайте! ))) Я сегодня Добрый пила :)))


Вспомнила путь к Декрету: АГЛ сказал, что нужно усилить требования к руководящему составу и прекратить порочную практику- пересаживание проштрафившегося руководителя на другое теплое место. ( Контролировать это должен исполком и он же должен стать вручителем волчьих билетов. Я поняла, что волчьи билеты только для руководителей. Не будет же исполком вручать эти билеты всем работягам. Завручается))Еще САМ! сказал, что с усилением требований к руководящему составу следует расширить полномочия руководителя так,чтобы, исполняя требования предъявленные к нему, как к руководителю, сам руководитель имел рычаги воздействия на своих подчиненных. Рычаги прописаны в Декрете, судя по постам в топе, многим работникам они не понравились. Что касается материальной порки ( премий или еще чего) это конечно действенный метод, но и прописан он должен быть так, что бы я, распрощавшись с деньгами, даже с обещанными, не за вилы хваталась, а за пепел. :))) Можно не разъяснять, что имела ввиду?
__
мы его и критикуем :)
и самое главное, хотелось бы узнать вот что: те, кто писал проект этого Декрета под его действие ведь подпадают?
Это я к тому, что рычаги мне очень нравяться и я полностью согласен с целями, но не воплощением, когда вместо рычагов получились грабли.
Беларусь
Эд 18.12.2014 17:16:16
Юра 18.12.2014 12:31:38
....и самое главное, хотелось бы узнать вот что: те, кто писал проект этого Декрета под его действие ведь подпадают?
Это я к тому, что рычаги мне очень нравяться и я полностью согласен с целями, но не воплощением, когда вместо рычагов получились грабли.

ххххххххххххххххххххххххххххххххх
А кто пишет проекты Декретов?
Правовую эк-зу кто проводит?
Беларусь
Юра 18.12.2014 17:27:55
Эд 18.12.2014 17:16:16

Юра 18.12.2014 12:31:38
....и самое главное, хотелось бы узнать вот что: те, кто писал проект этого Декрета под его действие ведь подпадают?
Это я к тому, что рычаги мне очень нравяться и я полностью согласен с целями, но не воплощением, когда вместо рычагов получились грабли.

ххххххххххххххххххххххххххххххххх
А кто пишет проекты Декретов?
Правовую эк-зу кто проводит?
___
люди.
Беларусь
"Анонимно" 18.12.2014 18:08:47
Я поняла, что волчьи билеты только для руководителей. Не будет же исполком вручать эти билеты всем работягам. Завручается))
______
да нет. волчьи билеты это работягам. А руководители как всегда идут по особому списку неприкасаемых.
Беларусь
"Анонимно" 18.12.2014 18:09:14
Я поняла, что волчьи билеты только для руководителей. Не будет же исполком вручать эти билеты всем работягам. Завручается))
______
да нет. волчьи билеты это работягам. А руководители как всегда идут по особому списку неприкасаемых. Пора бы знать.
Беларусь
"Анонимно" 18.12.2014 18:10:54
и самое главное, хотелось бы узнать вот что: те, кто писал проект этого Декрета под его действие ведь подпадают?
______
Нет конечно. Все же для вас, а вы не цените.
Беларусь
"Анонимно" 18.12.2014 18:13:06
Юра 18.12.2014 17:27:55

Эд 18.12.2014 17:16:16

Юра 18.12.2014 12:31:38

люди.
--
Не люди, а юристы! Вот!
Беларусь
Юра 18.12.2014 18:20:21
«Анонимно» 18.12.2014 18:13:06

Юра 18.12.2014 17:27:55

Эд 18.12.2014 17:16:16

Юра 18.12.2014 12:31:38

люди.
--
Не люди, а юристы! Вот!
___
а юристы не люди?
Вам, конечно, виднее, кто писал, вы видать входили в состав разработчиков, да?
Беларусь
бор 18.12.2014 18:35:00
да нет. волчьи билеты это работягам. А руководители как всегда идут по особому списку неприкасаемых. Пора бы знать.
--
Смысл какой вырывать рабочего человека из трудовой деятельности на 5 лет? Ну уволят, ну рублем накажут и все. А вот руководитель, что дискредитировал себя ( не обеспечил бухгалтерскую прибыль на предприятии,имеет задолженность по налогам и кредитам, вовремя не выплачивает зарплату, уклоняется от благотворительности) имеет шанс получить волчий билет на 5 лет и возможность поработать простым рабочим.
Никакой список неприкасаемых не поможет, если предприятие не платит дивидендов, налоговая арестовывает счета, банк описывает имущество, трудовой коллектив, весь оголодавший, костит руководителя на чем свет стоит и никто не поставит в церкви свечку за здравие такому руководителю. Билет ему в руки и в центр занятости с этим билетом, за путевкой на работу с тяжелыми условиями труда. А возьмет кто такого на работу по специальности - заплатит налог на прибыль.
А што? Неплохо придумано.
Беларусь
"Анонимно" 19.12.2014 10:01:49
Смысл какой вырывать рабочего человека из трудовой деятельности на 5 лет? Ну уволят, ну рублем накажут и все. А вот руководитель, что дискредитировал себя ( не обеспечил бухгалтерскую прибыль на предприятии,имеет задолженность по налогам и кредитам, вовремя не выплачивает зарплату, уклоняется от благотворительности) имеет шанс получить волчий билет на 5 лет и возможность поработать простым рабочим.
Никакой список неприкасаемых не поможет, если предприятие не платит дивидендов, налоговая арестовывает счета, банк описывает имущество, трудовой коллектив, весь оголодавший, костит руководителя на чем свет стоит и никто не поставит в церкви свечку за здравие такому руководителю. Билет ему в руки и в центр занятости с этим билетом, за путевкой на работу с тяжелыми условиями труда. А возьмет кто такого на работу по специальности - заплатит налог на прибыль.
А што? Неплохо придумано.
______
Придумано то неплохо если бы не практика извращенного применения и тотальная коррупция. Вот яркий пример, Петя Прокопович. Завалил на должности преда нацбанка работу, так ему должность вице премъера предложили и звание героя белоруссии, а не волчий билет на 5 лет. если руководствоваться декретом то его увольнять надо с 01.01.2015г. и волчий билет на 5 лет.
отсюда вывод руководителям завалившим работу звания давать будут, а на работягах и тех кто не «поделился» показуху делать будут.
Беларусь
Злюка 19.12.2014 10:22:46
А вот руководитель, что дискредитировал себя ( не обеспечил бухгалтерскую прибыль на предприятии,имеет задолженность по налогам и кредитам, вовремя не выплачивает зарплату, уклоняется от благотворительности) имеет шанс получить волчий билет на 5 лет и возможность поработать простым рабочим.
===
Ой, каким рабочим - подсобным? Сказки братьев ГриЛь, так и мелькает картинка, как бывший директор МТЗ подметает улицы в ватнике с эмблемой местного ЖРЭУ....
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 121-140 141-160 161-180 181-200 201-212 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru