Доброый день. Вопрос скорее к кадровикам и юристам. Хотим грамотно перевести главбуха на просто буха внутри одной конторы. Это условие директора. Замечаний к работе к ней особых нет, проверка была со справкой (но там проверяющие были малость слабоваты). Вопросы: 1. не будет ли это существенным изменением труда? 2. что будет, если она не подпишет согласие на перевод? 3. сможет ли она уйти, учитывая предыд. вопросы, не отработав месяц?