Коллеги! Директор не желает уходить в отпуск!!накопил 5 неиспользованных отпусков - за 2005-2008 года. По закону надо их использовать до 31.12.2008 года. Как его убедить, что «так положено» ? Компенсация ему тоже не выгодна.
Муля Мулина 25.06.2008 15:49:55 Татья 173 говорит о ПРАВЕ нанимателя ОТКАЗАТЬ работнику в ПЕРЕНОСЕ отпуска и НЕ ВЫПЛАЧИВАТЬ денежную компенсацию за НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ отпуск, кроме - при увольнении независимо от его основания, работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. ----------------- В этой ссылке ответ на вопрос - «кроме - при увольнении независимо от его основания, работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация».
Беларусь
Муля Мулина26.06.2008 15:33:17
Подожду Юрия:-))
Беларусь
Юрий26.06.2008 18:30:33
в принципе этот вопрос довольно спорен. на сегодняшний день я склоняюсь к тому, что работникне может утратить право на компенсацию в этом случае, так как тогда неясен смысл статьи 173: трудно предстаивть себе случай, когда бы работник отказывался от отпуска при увольнении и он должен былбы быть заменен компенсацией. вероятнее всего речь идет именно о праве не выплачивать до увольнения, но потом нужно выплатить.
хотя эта статья вообще спорна. Если законодатель так настаивает на отдыхе работника, почему же тогда допускает случаи отказа? и как тогда оформить все это документально. ПРавил к сожалению нет. В Росии например такого нет, там отказ в принципе невозможен. В качестве реакции нанимателя на такой отказ предполагается дисциплинароное взыскание, хотя тоже довольно спорно: я отказывыаюсь от права, а не обязанности, а меня за это наказывают.
Это нивелирование самого понятия «право» выходит это не право, а обязанность, получается, что борьба за права работника переросла в какую-то схоластику. «Отпуск это твое благо и право, а не хочешь брать - мы тебе по шее дадим, чтоб знал свои права.
Хотя я такое и у нас встречал. Проект Указа №314 (о подряде который) преусматривал ответственность подрядчика. удивительное в том, что называется он: О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ГРАЖДАН, ВЫПОЛНЯЮЩИХ РАБОТУ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ И ТРУДОВЫМ ДОГОВОРАМ
Т.е. принят, чтою защитить подрядчика, там и норма соответсвующие - только в письменной форме, определять условия оплаты и т.п., в общем, чтобю подрядчика не обидели. Но умная голова решила, что если ты дурак-эдакий, себя защищать не хочешь и не следишь за тем, чтоб государство тебя защищало, то мы тебя за это оштрафуем, чтою в следующий раз ты знал, что себя нуна защищать. О какие чудеса бывают :)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»