Всю жизнь исчисляю поправочные коэф-ты к ЗП. И проверяющие ни словом не обмолвились, а сегодня в «ГБ» нумар 23 стр.12 читаю: Инструкцией 37 предусмотрена возможность корректировки ЗП, принимаемой для исчисления среднего заработка. С этой целью рассчитываются поправочные коэффициенты, однако применять их нужно, если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты, в организации повышение тарифных ставок (окладов) или расчетных должностных окладов ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ. И ниже: Поправочные коэффициенты не исчисляются в случае повышения тарифных ставок (окладо) в соответствии с подп. 2.5 Декрета Президента РБ от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» и в результате проведенного совершенствования структуры ЗП в организации. _______________________________________________ То бишь если мы коммерческая организация и повышаем себе ЗП..просто потому что повышаем:), то не имеем права её индексировать???!! !
Все наверное разобрались? Помогите, кто чем... до 01.05 был 9-й разряд = 464000 + 4640 за контракт с 01.05 стал 8-й разряд = 434000 + 69440 за онтракт Как рассчитать отпускные? ТС 1-го разряда не менялась (200тыс.) Будет ли здесь поправочный коэф.?
Беларусь
Юрий30.06.2008 16:39:38
нет
Беларусь
tasha01.07.2008 2:09:05
Маша Л. 30.06.2008 15:47:34 Коэффициент с мая = 1. Коэффициент до мая определяется делением тарифного оклада апреля на тарифные оклады предшествующих месяцев. Посмотрите в последнем 23 ГБ тему номера- расчет отпускных. Есть там пример по расчету отпускных 1) в случае вначале снижения тарифного оклада а потом его повышения, но на размер, не превышающий оклад до снижения. 2) случай изменения тарифного коэффициента у директора (за счет изменения группы ставок с III на I; это вообще Ваш случай, только причина изменения другая.)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»