| |
|
|
| |
|
|
 Сергей
15.10.2010 14:53:56
|
|
|
Личную карточку Т-2 заполняли,согласно документов.Но не сделали копии документов об образовании.У нас проверка по труду.Что будет?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2010 16:19:12
|
|
|
Постановление №359 от 26.10.2007 г.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2010 16:20:10
|
|
|
Сергей 15.10.2010 16:16:08 Но кадровик не снял и не положил в папочку. А теперь все документы у проверяющих. А копии как раз не сняп у руководящих работников.
__
так снимите те копии.:-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2010 16:36:04
|
|
|
А копии как раз не сняп у руководящих работников.
__
так скорее всего претензии не этой злополучной карточке Т-2, по поводу которой тут очередной шум и гам:-), а речь вообще про документы при приёме работника и организации кадрового делопро-ва у нанимателя
__
ТК - перечень документов
Состав документов ЛИЧНОГО ДЕЛА работника определяется положениями Инструкции о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, утв. пост. Комитета по архивам и делопроизводству при Совете Министров РБ от 26.03.2004 № 2.
Инструкция по делопроизводству от 19.01.2009 № 4
Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников РБ
локальные норм. акты на предприятии, опред. номенклатуру дел, хранение документов и пр.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
15.10.2010 17:06:26
|
|
|
И снова про карточку: в инструкции по заполнению трудовых книжек указано, что все записи в трудовых книжках работников дублируются в личной карточке Т-2. В этой карточке работник расписывается, после ознакомления с каждой записью. Таким образом, Вы под роспись знакомите работника с тем, что пишете в его трудовую - вот для чего они нужны. Форму карточки устанавливает наниматель.
_____
в СССР была карточка Т-2, она имела определенную форму.
Если речь идет о форме, то она должа быть единой, а у вас форма Т-2, но у каждого нанимателя она своя.
Зачем изобретать велосипед и приумывать какие-то невозиожные вещи?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
15.10.2010 17:35:58
|
|
|
Но кадровик не снял и не положил в папочку.А теперь все документы у проверяющих.А копии как раз не сняп у руководящих работников.
_____
Сергей, вообще за нарушение порядка ведения личного дела прямой ответственности нет. А цердять сюда другие нормы нет никаких оснований.
есть вот такое: 4. Иные нарушения законодательства о труде, кроме нарушений, предусмотренных статьями 9.16 - 9.18 настоящего Кодекса и частями 1 и 3 настоящей статьи, причинившие вред работнику, - влекут наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин.
Т.е. должен быть вред работника. Тут его нет. Этот сбор лишник бумажек не то что вредом назвать нельзя, скорее, наоброт, вред, то что их собирать заставляют. Но ничего не поделаешь, пока это предусмотрено. Но слава богу никакой ответственности за это нет. Вообще это и правильно.
Напишите, если вас (нанимателя) попытаются оштрафовать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2010 17:55:14
|
|
|
«Анонимно» 15.10.2010 15:32:33 ну, если это самый большой грех у вас в кадровом делопроизводстве, повлекший нарушение прав работников, - тогда в акте отразят, а если это не покажется существенным изъяном, то выскажут замечание, предложат исправить, а может и вовсе не заметят. Чего заранее убиваться, будет то, что будет.:-) Если знаете, что чего-то недостает и есть возможность получить недостающие копии документов, то получите, а нет, так нет.
«Анонимно» 15.10.2010 16:00:52 возвращаясь к вопросу автора - нет копий документов об образовании работников и что будет - ничего не будет, хотя при приеме на работу есть перечень документов, которые нанимателю требуются и кадровик снял бы таки копию с диплома и положил таки в папочку.:-)
Юрий 15.10.2010 17:35:58 Т.е. должен быть вред работника. Тут его нет. Но ничего не поделаешь, пока это предусмотрено. Но слава богу никакой ответственности за это нет. Вообще это и правильно.
Напишите, если вас (нанимателя) попытаются оштрафовать
Сергей 15.10.2010 16:16:08 Но кадровик не снял и не положил в папочку. А теперь все документы у проверяющих. А копии как раз не сняп у руководящих работников.
«Анонимно» 15.10.2010 16:20:10 так снимите те копии.:-)
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
15.10.2010 18:02:55
|
|
|
«Анонимно» 15.10.2010 16:20:10 так снимите те копии.:-)
___
«@Сергей 15.10.2010 16:16:08
А теперь все документы у проверяющих.»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2010 18:04:41
|
|
|
А теперь все документы у проверяющих.»
__
:-)) так снимите копии и довнесите под нос «проверяющим».
Юрий?:-)
Беларусь
|
|
|
|
Aligator
15.10.2010 22:38:51
|
|
|
а теперь проверьте опись - там всё описано, что у вас забрали?
Если нет - тихим сапом - упрашиваете отснять пару копий у тех кто забрал...
и потом, батенька, в суд, в суд, в суд...!
И диведенты свеху!
Лафа однако!!!
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
15.10.2010 23:22:08
|
|
|
А теперь все документы у проверяющих.»
__
:-)) так снимите копии и довнесите под нос «проверяющим».
Юрий?:-)
_____
а можно проверяющим дать пустые папки, а потом, когда они будут спрашивать про каждый из документов, который должен в ней быть, доносить им? :)
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
15.10.2010 23:24:03
|
|
|
а теперь проверьте опись - там всё описано, что у вас забрали?
Если нет - тихим сапом - упрашиваете отснять пару копий у тех кто забрал...
и потом, батенька, в суд, в суд, в суд...!
И диведенты свеху!
Лафа однако!!!
____
так описи ж нет, они скажут: нам ничего не давали... не было ничего! и вообще, мы вас первый раз видим! %)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2010 23:26:33
|
|
|
развлекаются, полуночники...:-)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-52
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»