Делаю новое штатное. Необходимость свыше. Штатное у меня по-старинке на основе ЕТС. Есть тарифный оклад/ставка. К нему добавляю «меру стимулирования труда» - 1%. Еще мне нужно установить надбавку 50%, дабы потом ее в любой момент за проступок у бедного трудящегося отнять. ТАк эту надбавку я добавляю к тарифному окладу или к тар.окладу + %по контракту? Не понимаю совсем как правильно.
Если тарифный оклад рассчитывается из тарифной ставки первого разряда и тарифных коэффициентов, то отпускные в обязательном порядке осовремениваются на рост тарифной ставки 1 разряда. __________________________________________________.. ___ Они осовремениваются и без применения ЕТС- читайте нормативку.
Беларусь
ММ23.08.2012 10:57:10
БТР, спасибо, и я присвоила 12 тарифный разряд. вот только инструкция 123 утратила силу еще в 2010 году. А по инструкции 67 от 11/07/11 кручу-верчу не могу понять какой разряд присвоить.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»