...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Ирина 05.02.2013 12:01:13
Добрый день. Решила спросить о взаимоотношениях на работе. Как вы реагируете на хамство? Я делаю вид, что не замечаю. Но может это неправильно? Может, надо что-то ответить? Сегодняшний момент: пришел руководитель отдела, не ко мне, принес что-то коллеге, я заодно напомнила, что он должен предоставить кое-какие сведения, которых я жду более 2 недель. Ответ: «как мне надоела» и ушел... К слову, я напоминала один раз... Неприятно. Но ведь это не лично мне надо, это же обычный рабочий момент...
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Ветка 05.02.2013 14:46:26
А тут бесполезно ждать концов месяцев и года. Шестёрка тут всех переживёт. Хочу искать другую работу, но коллектив в целом хороший. И вот мучаемся. Т.к. все, кроме шестёрки, - тупые.
Беларусь
"Анонимно" 05.02.2013 15:38:33
Ветка 05.02.2013 13:40:46
На работе бывает по-всякому. У нас, например, директор в бухгалтерию шестёрку свою приставил. Вот шестёрка стоит (сесть ему негде) и слушает, о чём говорят в бухгалтерии, что у кого на мониторах. Потом нас по одному вызывают в кабинет «на ковёр». Тут уже матов не хватает, чтобы шестёрку вытурить из бухгалтерии, а он понимает, что ничего больше не умеет, как шестерить, и опять возникает из ниоткуда у нас в кабинете...
----
Гы-гы. да у меня такой один по личной инициативе шестерит и важность перед дириком показывает. Даже я, как ГБ обсуждаю какой либо вопрос по налогообложению, этот прохвост сначала послушает, потом в интернете полазит, а потом типа невзначай придет и будет рассказывать, как надо поступить. )))) И ничче - друг директора, давно работает.
Борюсь с ним его же методами- выставляю дураком и вечно подкалываю, а что гуру всезнайка нам расскажет
Беларусь
"Анонимно" 05.02.2013 15:41:19
Ветка. Да поговорите о нем про амортизационную премию, веяния в области МСФО, переоценку активов и обязательств, кто что думает об увеличении активов индексным методом :))) ну в общем набором терминов ни очем, чешите головы, попросите его помочь
Беларусь
РР 05.02.2013 15:57:28
Я просто пытаюсь смоделировать ситуацию. Сидят люди-работают. Входит №6 и стоит. Вы - ему:«А че вы тут делаете?», он-вам «А подслушиваю и шестерю». Типа такого, да? Ему ведь и места рабочего нет. Вот так просто приходит и стоит? С ним никто не разговаривает, на него не обращают внимания, а он стоит? На него можно плакат прикрепить или пальто повесить, если вешалок не хватает. А можно его выгнать, типа отвлекает или смущает, мешает работать?
Беларусь
"Анонимно" 05.02.2013 16:07:33
есть просто люди такие,я после декрета вышла работать в фирму,где была такая ГБ,она просто бегала и шестерила дирику по каждому пуку..даже на зам.директора(друга директора), сам дирик говорил:вот она приходит, мне жалуется, а что я могу -выгнать ее что ли? поднаготная этого была такова:28 лет девушке,ни семьи,ни любимого,а энергию и эмоции надо девать куда-то..
Беларусь
"Анонимно" 05.02.2013 16:13:50
сам дирик говорил:вот она приходит, мне жалуется, а что я могу -выгнать ее что ли______________
Так ваш директор еще подлее, чем доносчица.
Беларусь
"Анонимно" 05.02.2013 16:17:58
«Анонимно» 05.02.2013 16:07:33
---
ой ну плякайте вы так, придет ваше время и вы станете ГБ :))
Беларусь
"Анонимно" 05.02.2013 16:19:52
так я тогда и была гб(у нас на этой фирме было несколько контор)!!! и не плякаю- а делюсь с вами !!!
Беларусь
"Анонимно" 05.02.2013 16:44:32
Ответ: «как мне надоела» и ушел
==
это по вашему хамство? Ню-ню.. как много вам мнгновений чудных готовит.... э... наша жизня...
Беларусь
"Анонимно" 05.02.2013 16:50:16
«Анонимно» 05.02.2013 16:44:32
Ответ: «как мне надоела» и ушел
==
это по вашему хамство? Ню-ню.. как много вам мнгновений чудных готовит.... э... наша жизня...
------------------------------
А по Вашему хамство - это только трехэтажный мат? Хамство - оно по-разному проявляется, в том числе и в таких вот фразочках в адрес главного бухгалтера при подчиненных
Беларусь
"Анонимно" 05.02.2013 17:04:27
А по Вашему хамство - это только трехэтажный мат? Хамство - оно по-разному проявляется, в том числе и в таких вот фразочках в адрес главного бухгалтера при подчиненных
===
это если ничего не ответить т.с. в ответ, а сидеть и переживать - ах какое хамство-то
Беларусь
"Анонимно" 05.02.2013 17:06:56
Сегодняшний момент: пришел руководитель отдела, не ко мне, принес что-то коллеге, я заодно напомнила, что он должен предоставить кое-какие сведения, которых я жду более 2 недель.
===
Автор - ваша ошибка № 1 - нельзя заодно так напоминать-то, вы сами нарвалсь на такой ответ, если вам кто-то должен документы, то упоминанеи как-бы между прочим неуместно, вы т.с. подобным образом несколько принизили руководителя отдела - он вам ответил, баш на баш
Беларусь
"Анонимно" 05.02.2013 17:07:03
это если ничего не ответить т.с. в ответ, а сидеть и переживать - ах какое хамство-то
--------------------------
а если ответить, то хамство от этого перестанет быть хамством? оно может быть в последующем прекратится, но уже произошедшее никуда не денется
Беларусь
"Анонимно" 05.02.2013 17:10:29
«Анонимно» 05.02.2013 17:06:56
Сегодняшний момент: пришел руководитель отдела, не ко мне, принес что-то коллеге, я заодно напомнила, что он должен предоставить кое-какие сведения, которых я жду более 2 недель.
===
Автор - ваша ошибка № 1 - нельзя заодно так напоминать-то, вы сами нарвалсь на такой ответ, если вам кто-то должен документы, то упоминанеи как-бы между прочим неуместно, вы т.с. подобным образом несколько принизили руководителя отдела - он вам ответил, баш на баш
-------------------------
О, начались оправдания хамства - типа сама виновата, нарвалась, не в то время спросила видите ли.
Я недавно читала комментарии по поводу инцендента, когда пьяный мужик натравил на женщину питбуля и потом еще пару раз ударил её по лицу, так там очень много таких комментариев было из серии «сама виновата, нечего было повышать голос на пьяного и просить убрать его собаку и т.д. и т.п.», т.е. у нас всегда хамов поймут и оправдают
Беларусь
Злюка 05.02.2013 17:10:41
Автор, если бы я зашла в какой-то отдел по делу к сотрудникам, и мне кто-то, пусть и начальник этого отдела, как-бы между прочим сказал, что я ему какие-то документы не предоставила в присутствии его подчиненных, я бы и не такое ответила, как вам ответили, чистая психология..
Беларусь
"Анонимно" 05.02.2013 17:12:00
Злюка 05.02.2013 17:10:41
Автор, если бы я зашла в какой-то отдел по делу к сотрудникам, и мне кто-то, пусть и начальник этого отдела, как-бы между прочим сказал, что я ему какие-то документы не предоставила в присутствии его подчиненных, я бы и не такое ответила, как вам ответили, чистая психология..
-----------------------
вот поэтому Вы и Злюка
Беларусь
"Анонимно" 05.02.2013 17:12:42
Автор - вы принизили руководителя отдела в присутствии ваших подчиненных - он вам ответил, всего-то
Беларусь
"Анонимно" 05.02.2013 17:17:07
«Анонимно» 05.02.2013 17:12:42
Автор - вы принизили руководителя отдела в присутствии ваших подчиненных - он вам ответил, всего-то
------------------------
Напомнить о сдаче отчета - это принизить? О как! надо взять на вооружение...
Мы, конечно, не присутствовали при этом и вряд ли можем судить, но не думаю, что это напоминание было в грубой форме типа «Эй, ты, когда сдашь отчет?»
Беларусь
Злюка 05.02.2013 17:18:30
А с чего вы взяли- что я бы нагрубила в ответ-то, что так сразу - Злюка вы потому? А вы проиграйте ситуацию наоборот - вы зашли в кабинет решить свои вопросы, а тут, кто-то сидя на своем месте, вклинивается в ваш разговор с сотруднниками, или вам уже уходящей вслед говорит, что вы не предоставили - то-то и то. Ваша-то реакция?
Беларусь
"Анонимно" 05.02.2013 17:21:09
Напомнить о сдаче отчета - это принизить? О как! надо взять на вооружение...
===
вышестоящему вас, или равному по дожности вам, или просто другому, но руководителю, в присутствии ваших подчиненных - это нарушение служебного этикета, да вы принизили - и в ответ получили интуитивно реакцию естественную. Надо знать и понимать не только что сказать, но и как и приком и в каких условиях, и иной раз это важнее содержания
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-111

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru