Как поступить в следующей ситуации: «упустила» изменения МЗП в 2012 году. Я так понимаю, сейчас мне надо всем доначислить и соответственно проиндексировать несвоевременно выплаченную заработную плату? По итогу, еще надо будет пересчитать и доплатить все налоги. А как быть с ПУ-3 за 2012 и отчетом? предполагаю эти корректировки надо будет отразить только в конце года, когда будут расхождения. Пока в ужасе, не знаю, с чего начать и не упустить бы еще чего.
в июле проиндексируте ЗП своих сотрудников за июнь до минимальной, индексы для этого даже печатают ==== за одно - нарисуете положение по индексации ЗП своих сотрудников до минимальной, рахз у вас такие супер-ЗП на фирме, а вообще такие фирмы, как ваша, где сотрудники не получают даже минимльной ЗП официально - надо «убивать»
Беларусь
"Анонимно"09.07.2013 17:11:53
за одно - нарисуете положение по индексации ЗП своих сотрудников до минимальной, рахз у вас такие супер-ЗП на фирме, а вообще такие фирмы, как ваша, где сотрудники не получают даже минимльной ЗП официально - надо «убивать» --------------------------- все они получают, это я проворонила. И не только зарплату, но еще и чаевые. У них больше, чем у меня...и слава Богу
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»