...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
управляющий 18.11.2013 17:15:54
Заключаем договор (у нас управляющий действует на основании Устава).. вторая сторона уперлась - управялющий действует на основании Договора управления, мол на основании Устава действует только Директор.... как быть плюнуть и пойти на их вариант?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Юра 19.11.2013 14:29:12
«Анонимно» 19.11.2013 14:18:35

У меня лежит договор, составленный банком. Думаю, там не без юридических служб. Написано:... на основании договора на оказание услуг по управлению и Устава... )
___
уважаемые, еще раз повторюсь, я почему-то уверен, что большинство из вас, даже те, кому Володя проводил ликбез, так до конца и не понимают сути.
Вы сперва резберитесь кто действует, как дейтсвует и для чего дейтсвует, а потом получите ответ на вопрос, на основании чего дейтсвует.
Иначе все смешается в одну большую кучу, тогда самый правильный ответ, как было укзаано, вообще ничего не писать :)
Беларусь
Эд 19.11.2013 15:23:50
Масла в огонь подлить что ли.....:), чтобы счётчик приблизился к так любимому бухами топику «ОТ».. :)))

Подолью,так уж и быть!


«Управляющий в Обществе является исполнительным органом управления организации, полномочия которого определены уставом. Следовательно, управляющий действует на основании Устава как исполнительный орган. Действовать на основании договора может поверенный, комитент, агент и т.п., но не управляющий»:

Полномочия управляющего (индивидуального предпринимателя)
http://www.jurgroup.com/
Беларусь
"Анонимно" 19.11.2013 15:23:55
вот разобраться-то как раз и сложно))) потому и пишут по-разному....
Беларусь
"Анонимно" 19.11.2013 15:59:46
Эд 19.11.2013 15:23:50

Масла в огонь подлить что ли.....:), чтобы счётчик приблизился к так любимому бухами топику «ОТ».. :)))

Подолью,так уж и быть!


«Управляющий в Обществе является исполнительным органом управления организации, полномочия которого определены уставом. Следовательно, управляющий действует на основании Устава как исполнительный орган. Действовать на основании договора может поверенный, комитент, агент и т.п., но не управляющий»:

Полномочия управляющего (индивидуального предпринимателя)
___
это где такое написано?
Беларусь
Юра 19.11.2013 16:03:22
самостоятельное юрлицо не может перестать быть отдельным юрлицом и стать органом другого, так не бывает.
Беларусь
Эд 19.11.2013 16:03:51
Зайди на:
http://www.jurgroup.com/

Найди по поиску тему «Полномочия управляющего (индивидуального предпринимателя)»
Беларусь
Эд 19.11.2013 16:04:37
Юра, это я писал для «Анонимно» 19.11.2013 15:59:46
Беларусь
Юра 19.11.2013 16:37:49
Эд 19.11.2013 16:04:37

Юра, это я писал для «Анонимно» 19.11.2013 15:59:46
__
я понял.
Ну, это мнение Володи, я его уважаю, но с ним не согласен.
Тогда скорее возникает вопрос, может ли вообще общество включать в себя такой ораган как «управляющий»? Мне кажется, что нет, так как это бы противоречило самой обсуждаемой концепции управления.
Исторически сложилось, что существует единоличный и коллегиальный исполнительные органы. Ни тем ни другим управляющее лицо быть не может, особенно показательно это на примере управляющей компании, а не физлица ИП.
Например, управляющая компания холдинга, замечу, чт она именно компания, а не орган другого лица.
Именно поэтому в законодательстве и применяется формулировка о передаче полномочий, а не о указывается на возможность создания такого органа.
Это все иные способы упралвения орагнизацией, наряду например с упралвением УП напрямую его собственником, там тоже часто заблуждаются, полагая, что он становится директором.
Беларусь
"Анонимно" 19.11.2013 16:57:15
Господа Юристы, еще изучала совершенно противоположные мнения юристов(!) о возможности сохранения в штате должности заместителя директора при выводе из штата должности директор. Озвучьте свое мнение по этому вопросу, ПОЖАЛУЙСТА.
Беларусь
Юра 19.11.2013 16:59:41
«Анонимно» 19.11.2013 16:57:15

Господа Юристы, еще изучала совершенно противоположные мнения юристов(!) о возможности сохранения в штате должности заместителя директора при выводе из штата должности директор. Озвучьте свое мнение по этому вопросу, ПОЖАЛУЙСТА.
____
заместителя пустого места не бывает.
должность заместителя производная от должности директора, потому, если нет директора, то нет и зама.
если вы насчет управляющего, то по моему мнению, услуги по упралвению должны быть целостными и у управляющего не может быть «зама», хотя, вопрос это сложный и, возможно, я не прав.
Беларусь
"Анонимно" 19.11.2013 17:07:22
Анонимно» 19.11.2013 16:57:15 изучала совершенно противоположные мнения юристов(!) о возможности сохранения в штате должности зам. директора при выводе из штата должности директор.
__
http://www.buh.by/mes.asp?t=310516
Беларусь
"Анонимно" 19.11.2013 17:08:43
упралвению должны быть целостными и у управляющего не может быть «зама», хотя, вопрос это сложный и, возможно, я не прав.

Есть зам директора по направлениям. По финансам, по маркетингу, по идеологии, наконец ) Куда их? Функциональные обязанности у них, именно, руководить направлением деятельности Они не главные, не ведущие не просто спецы. Они «головы» , только несколько в усеченном варианте...Заместитель директора, ИМХО, это должность,определяющая трудовые функции, а не просто лицо, которое сидит на пол стула директора (опять ИМХО)
Беларусь
"Анонимно" 19.11.2013 17:10:15
О, пока писала, опять ссылка на Несмашного появилась. ) И опять не по-Веремейко Простите, Юра
Беларусь
Юра 19.11.2013 17:17:08
«Анонимно» 19.11.2013 17:08:43

упралвению должны быть целостными и у управляющего не может быть «зама», хотя, вопрос это сложный и, возможно, я не прав.

Есть зам директора по направлениям. По финансам, по маркетингу, по идеологии, наконец ) Куда их? Функциональные обязанности у них, именно, руководить направлением деятельности Они не главные, не ведущие не просто спецы. Они «головы» , только несколько в усеченном варианте...Заместитель директора, ИМХО, это должность,определяющая трудовые функции, а не просто лицо, которое сидит на пол стула директора (опять ИМХО)
____
туда же куда и директора.
вот именно, это не лицо, а производная должность. основной должности нет, нет и производной, остается только лицо.
Никто не запрещает вам сделать их руководителями соответсвующих служб.
Просто большинство никаких договоров на управление вовсе не заключает, а уклоняется от уплаты налогов таким «хитрым» способом. Потому и хочется поиметь что-то приятно и удобное и от договора на управление, но и оставить за бортом то, что не укладывается в «схему» и оставить замов, например.
Хотелось бы тех, чья цель именно такова, предостеречь: в один прекрасный момент эта «халява» закончится, этот момент наступит в недалеком будущем. И хорошо если момент будет просто изменением подходов к определению налоговой базы, а не изменением уголовно-правовой квалификации сих деяний.
Беларусь
"Анонимно" 19.11.2013 17:20:54
http://www.buh.by/mes.asp?t=290322 23.10.2012 11:28:50 Вопрос: Руководство организацией по договору о передаче полномочий единоличного исполнит. органа (директора) было передано управляющему – ИП. Как поступать в таком случае с зам. директора?
…Передача полномочий единоличного исполнит. органа (руководителя унитарного предприятия) управляющему – инд. предпринимателю не затрагивает прав и обязанностей иных работников организации (например, заместителей директора, менеджеров), вытекающих из содержания их трудовых функций.
Т.о., если иное решение не было принято уполном. органом, то заместители директора, как и иные работники организации, продолжают выполнять свою трудовую функцию на основании трудового договора.
И.О.ВОРОНЧУК, юрисконсульт I кат. ООО «Арцингер и партнеры» 11.05.2012
Беларусь
Эд ____Юре 19.11.2013 17:22:54
Вряд ли эту «халяву» под УК подведут, сам знаешь сколько экономико-юридического ума для этого требуется :))
Беларусь
Юра 19.11.2013 17:28:35
«Анонимно» 19.11.2013 17:20:54

Вопрос: Руководство организацией по договору о передаче полномочий единоличного исполнит. органа (директора) было передано управляющему – ИП. Как поступать в таком случае с зам. директора?
…Передача полномочий единоличного исполнит. органа (руководителя унитарного предприятия) управляющему – инд. предпринимателю не затрагивает прав и обязанностей иных работников организации (например, заместителей директора, менеджеров), вытекающих из содержания их трудовых функций.
Т.о., если иное решение не было принято уполном. органом, то заместители директора, как и иные работники организации, продолжают выполнять свою трудовую функцию на основании трудового договора.
И.О.ВОРОНЧУК, юрисконсульт I кат. ООО «Арцингер и партнеры» 11.05.2012
___
передача полномочий по управлению иному лицу приводит к тому, что в структуре юридического лица ИСЧЕЗАЕТ ЕДИНОЛИЧНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН, а именно директор, его попросту нет.
Трудовые отношения здесь абсолютно ни при чем, это корпоративные отношений. Это уже потом на должность директора принимается наемный работник и начинаются трудовые отношения.
если в ыменяете структуру управления компанией, убирая исполнительный орган, то нуждно понимать, что вы не просто будете выводить прибыль через ИП упрощенца, как бы управляющего, а в корне измените структуру компании.
Но этого никто знать не хочет, ибо как я сказал, на самом деле никто не меняет эту структуру, а просто внедряют серые схемы по минимизации налоговой нагрузки.
Если бы вы так сделали в Штатах или в Британии, вы бы уже сидели в тюрьме, даю вам гарантию :)
Беларусь
Юра 19.11.2013 17:30:19
Эд ____Юре 19.11.2013 17:22:54

Вряд ли эту «халяву» под УК подведут, сам знаешь сколько экономико-юридического ума для этого требуется :))
___
Я как раз и боюсь, что подведут, так как, у нас как раз ума для этого и не нужно, нужно просто сказать фас.
Беларусь
Эд ____Юре 19.11.2013 17:35:34
если «Фас!» - то конечно :)) Тем более, что суды объединяются по эгидой ВС.
Я лично не восторге от этих схем, которые уже стали повальной модой. И вообще думаю, что нормы зак-ва об управленцах всё же кем-то пролоббированы.
Беларусь
Юра 19.11.2013 17:36:25
Подитоживая сказанно, хотелось бы еще раз отметить, что имеет место то, чего я и боялся, многие просто не представляют, что такое изменение структуры упралвения компанией, не видя всей картины, а выдергивая отдельные, причем, только выгодные для себя моменты.
Признайтесь хотя бы себе, что вы даже не задумывались над тем, что такое институт внешнего управления компанией, что он из себя представляет в юридическом смысле и зачем он нужнен, вы просто внедрили схему минимизации налогов, и никакой упралвяющий вам нафиг не нужен был.
Вот из-за этого и возникает множество ошибок и неверных толкований.
Шурупы, конечно же, вполне можно забивать и молотком, но молоток ответкой от этого не становится.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-62

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru