...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Миллион долларов США 28.03.2014 17:33:54
А я что-то упустила, что происходит с чаем кофеем в офис в свете нового перечня по ФСЗН?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 10.04.2014 13:27:59
за воду из крана наниматель тоже платит, а пользуются ею исключительно работники, это же для них, а организация в туалет не ходит и воду не пьет, так что стоимость воды тоже надо обложить.
_________________________
я об этом и написала в требованиях к новому сотруднику).
А тут я отвечала на вопрос: «Кран с раковиной в туалете можно считать водопроводом?» Наниматель обязан либо починить кран, либо привезти воду.
А дальше по Грихутику: воды в перечне нет, значит, начислять.
Для подсчета израсходованной воды и ищу смотрителя туалета.
Беларусь
ОЛ 10.04.2014 13:33:31
А с амортизацией по кофеварке что делать - тоже ФСЗН облагать?
Беларусь
"Анонимно" 10.04.2014 13:40:02
А с амортизацией по кофеварке что делать - тоже ФСЗН облагать?
_________________________
Тут точно нет выплат в пользу работника. Хотя надо спросить Грихутика, может, он что-нибудь придумает - фантазия же ого-го!
Беларусь
"Анонимно" 10.04.2014 13:41:25
как это нету? кофеварка же варит кофе, который потребляют сотрудники, который является объектом н/о
Беларусь
БТР 10.04.2014 13:45:49
Люди, не передергивайте, есть требование по обеспечению нормальных условий труда. Там свет(лампочки ж тоже не облагаем?), вода, оборудование туалета и комнаты приема пищи. Все это есть в Законодательстве и не является никакими выплатами. Вот мыло -не всем. Поднимите другие документы-кроме перечня. А ВОТ ЕДА -это всегда удерживать у работников или за счет прибыли. Ну помните -завтрак в гостиницах и поездах? Так что кофе сахар-даже не знаю прокатит или нет как реклама и представительские расходы если написать для посетителей. Для работников -не прокатит, это понятно!
Беларусь
"Анонимно" 10.04.2014 13:49:38
БТР, я уже просила дать ссылку на нпа про туалетную бумагу, а вы игнорите и гнете свою линию партии. Кстати,
68. При умывальниках должны иметься в достаточном количестве смывающие средства, полотенца или воздушные осушители рук.
мыло не трожьте)
Беларусь
"Анонимно" 10.04.2014 13:56:37
БТР, я уже просила дать ссылку на нпа про туалетную бумагу, а вы игнорите и гнете свою линию партии
_______________________
ну так поищите сами.
Я вот тоже знаю, что есть такие требования по обеспечению номальных здоровых условий труда. Но бежать искать ссылку для вас нет времени
Беларусь
"Анонимно" 10.04.2014 13:57:40
мне особенно нужна ссылка на НПА, которым предусмотрена обязанность создавать комнату приема пищи
Беларусь
"Анонимно" 10.04.2014 14:05:32
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
3 июня 2003 г. N 70

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕЖОТРАСЛЕВЫХ ОБЩИХ ПРАВИЛ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ГЛАВА 5
САНИТАРНО-БЫТОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ РАБОТАЮЩИХ

66. В организации предусматриваются санитарно-бытовые помещения в соответствии с требованиями технических нормативных правовых актов.
Не допускается использование санитарно-бытовых помещений не по назначению.
67. Полы гардеробных, душевых, умывальных, уборных и иных санитарно-бытовых помещений должны быть влагостойкими с нескользкой поверхностью.
В душевых применяются резиновые либо пластиковые коврики с нескользкой поверхностью.
68. При умывальниках должны иметься в достаточном количестве смывающие средства, полотенца или воздушные осушители рук.
69. Для предварительной обработки рук при работах со свинцом или сплавами, содержащими свинец, в умывальниках предусматриваются емкости с 1-процентным раствором уксусной кислоты.
70. При технологических процессах, связанных с работой стоя или вибрацией, передающейся на ноги, предусматриваются ножные ванны, которые размещают в умывальных или гардеробных.
71. Помещения для обогревания устраиваются максимально приближенными к рабочим местам.
72. Прием пищи разрешается только в специально отведенных для этого помещениях, оборудованных в соответствии с требованиями технических нормативных правовых актов.
73. Все санитарно-бытовые помещения должны содержаться в исправном состоянии и чистоте.
Гардеробные, душевые, туалетные и иные санитарно-бытовые помещения должны после каждой смены убираться и проветриваться.
Беларусь
"Анонимно" 10.04.2014 14:05:42
ну так поищите сами.
Я вот тоже знаю, что есть такие требования по обеспечению номальных здоровых условий труда. Но бежать искать ссылку для вас нет времени
__________________________
Знаю, но не скажу?) Аргумент!
А я поискала и не нашла. Ведь тоже аргумент не хуже вашего?
****
Причем тут туалетная бумага к «требования по обеспечению номальных здоровых условий труда»? Хочешь ср... на работе с комфортом, носи с собой рулончик.
Беларусь
"Анонимно" 10.04.2014 14:11:23
Причем тут туалетная бумага к «требования по обеспечению номальных здоровых условий труда»? Хочешь ср... на работе с комфортом, носи с собой рулончик.
__________________
что за бред! вы сомневаетесь, что туалетная бумага - санитарная норма? она даже в общественных туалетах есть
Беларусь
"Анонимно" 10.04.2014 14:14:43
что за бред! вы сомневаетесь, что туалетная бумага - санитарная норма? она даже в общественных туалетах есть
___________________________
а в общественных кафе есть кофе и чай, и что?
Беларусь
"Анонимно" 10.04.2014 14:15:05
Так и мыло при умывальниках в нормах оказывается есть. А не только избранным и с нормами.
Беларусь
"Анонимно" 10.04.2014 14:18:39
а в общественных кафе есть кофе и чай, и что?
_________________________
вы и правда такие тупые?
вам там чай-кофе бесплатно к обеду приносят?
Беларусь
"Анонимно" 10.04.2014 14:25:26
вам там чай-кофе бесплатно к обеду приносят?
_______________________________
а вам бумагу в общественном туалете бесплатно выдают?
Беларусь
"Анонимно" 10.04.2014 14:30:02
а вам бумагу в общественном туалете бесплатно выдают?
________________
конечно
Беларусь
"Анонимно" 10.04.2014 14:32:45
а вам бумагу в общественном туалете бесплатно выдают?
________________
конечно
_______________________
можно адрес такого туалета, а то дома бумага закончилась?
Беларусь
БТР 10.04.2014 19:08:03
Для ленивых попробую подИтожить резюмЭ
Пунктом 5 ст 55 ТК РБ при организации труда работников наниматель обязан обеспечивать здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте.
Согласно ст 222 ТК РБ каждый работник имеет право на обеспечение санитарно-бытовыми помещениями и устройствами.
В этих целях нанимателями оборудуются с учетом характера производства санитарно-бытовые помещения (гардеробные, умывальные, туалеты, душевые, комнаты личной гигиены, помещения для приема пищи (столовые), оснащенные необходимыми устройствами и средствами, организуется питьевое водоснабжение (статья 231 ТК).
Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 16.07.2010 N 98 утверждены Санитарные нормы, правила и гигиенические нормативы «Гигиенические требования к условиям труда работников и содержанию производственных предприятий», в которых сказано, что комната приема пищи оборудуется умывальником с подводкой горячей и холодной воды, стационарным кипятильником, электрической плитой и холодильником, допускается использование электрочайников и микроволновых печей. Прием пищи на рабочих местах запрещается.
Министерством по налогам и сборам Республики Беларусь в адрес ассоциации белорусских банков направлено Письмо от 04.06.2010 N 2-2-10/11442 «О налогообложении», в котором сказано, что расходы по амортизации оборудования, такого как холодильник, микроволновая печь, мебель, которыми оснащены помещения приема пищи, комнаты отдыха, включаются в состав затрат, учитываемых при налогообложении, как используемые в предпринимательской деятельности.
Беларусь
БТР 10.04.2014 19:12:29
Про мыло -нашла вопрос только в 2013 году. Ответ Юрспектра полностью соответствует моему выяснению этого вопроса.
наниматель обязан на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечить выдачу бесплатно работникам смывающих и обезвреживающих средств по нормам и в порядке, определяемым Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.
Так, в соответствии с подпунктами 1.1, 1.4 - 1.7 Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 N 208 «О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами» (далее - Постановление N 208) работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечиваются бесплатно смывающими и обезвреживающими средствами из расчета не менее 400 граммов мыла или аналогичных по действию смывающих средств в месяц на одного работника.
Беларусь
БТР 10.04.2014 19:17:50
Вот я же не мнс и не фонд, почему я должна вам искать обоснования? Как там в Евангелии-Просите, и дано будет вам; ищите, и найдете; стучите, и отворят вам (Мф. 7:7)
Просто вода, туалетная бумага и прочее что перечислено в законодательстве как организация нормальных условий труда -это не выплаты работникам и не доход. Еда туда никогда не входила. Я с этим разбиралась, когда меня трясла проверка за кофемашину в офисе
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-89

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru