| |
|
|
| |
|
|
 Миллион долларов США
28.03.2014 17:33:54
|
|
|
А я что-то упустила, что происходит с чаем кофеем в офис в свете нового перечня по ФСЗН?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 19:19:08
|
|
|
Ну т.е. мыло можно выдавать конкретно каждому работнику, а можно и умывальники ими оснащать, тогда и норм не надо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 19:23:09
|
|
|
Я в ужасе.. не начислила фсзн по новогоднему корпоративу.. Оформлено все было как подведение итогов года.. На наверное надо было. И как быть теперь? подскажите.. Знаю что дура. Но как теперь быть?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 19:26:35
|
|
|
БТР, как обычно, бла-бла-бла.
Вы вопрос помните?
Водопровод есть, даже вода в кране есть, т.е. наниматель обеспечил... Про мыло я Вам ссылку давала, только ж Вам интереснее ответы Юрспектра читать, нежели нормативку. Про туалетную бумагу уже как бы и забыли.
Бутилированной воды, мыла, туалетной бумаги НЕТ В ПЕРЕЧНЕ, как и кофе-чая. А раз нет, то взносы начислять. Кстати, и на водопроводную воду тоже. И не пытайтесь соскакивать на «работодатель обязан обеспечить», Вам Юра уже отвечал, что зарплату наниматель тоже обязан выплачивать, что не освобождает ее от начисления взносов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 19:31:23
|
|
|
Вот я же не мнс и не фонд, почему я должна вам искать обоснования?
___________________________
Абсолютно не должны, если не будете утверждать, что
«Люди, не передергивайте, есть требование по обеспечению нормальных условий труда. Там свет(лампочки ж тоже не облагаем?), вода, оборудование туалета и комнаты приема пищи. Все это есть в Законодательстве и не является никакими выплатами. Вот мыло -не всем. Поднимите другие документы-кроме перечня. А ВОТ ЕДА -это всегда удерживать у работников или за счет прибыли. Ну помните -завтрак в гостиницах и поездах? Так что кофе сахар-даже не знаю прокатит или нет как реклама и представительские расходы если написать для посетителей. Для работников -не прокатит, это понятно!»
Обычно принято ссылать не на Законодательство, а на пункты конкретных нпа.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 19:38:53
|
|
|
«Анонимно» 10.04.2014 19:26:35 БТР, как обычно, бла-бла-бла. Вы вопрос помните?
Водопровод есть, даже вода в кране есть, т.е. наниматель обеспечил... Про мыло я Вам ссылку давала, только ж Вам интереснее ответы Юрспектра читать, нежели нормативку. Про туалетную бумагу уже как бы и забыли.
Бутилированной воды, мыла, туалетной бумаги НЕТ В ПЕРЕЧНЕ, как и кофе-чая. А раз нет, то взносы начислять. Кстати, и на водопроводную воду тоже. И не пытайтесь соскакивать на «работодатель обязан обеспечить», Вам Юра уже отвечал, что зарплату наниматель тоже обязан выплачивать, что не освобождает ее от начисления взносов.
__
вы несете ахинею.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 19:40:30
|
|
|
вы несете ахинею.
_________________________
обоснуй
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 19:46:54
|
|
|
сами обосновывайте -а хотите облагайте водопроводную воду фсзн. вам говорят, что вода -это создание нормальных условий труда, а кофе -это еда. уже все это поняли
Беларусь
|
|
|
|
БТР
10.04.2014 19:47:56
|
|
|
Я же не ответ юрспектра привела, а пункты нормативки-вы почитали?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 19:55:54
|
|
|
сами обосновывайте -а хотите облагайте водопроводную воду фсзн. вам говорят, что вода -это создание нормальных условий труда, а кофе -это еда. уже все это поняли
___________________________
Мнение Грихутика читали? Там есть что-то про создание нормальных условий труда? Там сказано про то, что взносы начисляются на ВСЕ выплаты, которых нет в перечне. А понимающие люди стали возмущаться, что чай-кофе, как и вода, мыло, туалетная бумага - не есть выплаты в натуральном выражении в пользу застрахованных лиц. Читать для начала научистесь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 20:09:14
|
|
|
БТР 10.04.2014 19:47:56
Я же не ответ юрспектра привела, а пункты нормативки-вы почитали?
______________________
Вам ответ не фильтр не пропускает (не материлась точно).
Какие пункты про бумагу и воду Вы привели?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 20:10:26
|
|
|
Я же не ответ юрспектра привела, а пункты нормативки-вы почитали?
________________________
И где у Грихутика сказано, что если наниматель обязан что-то обеспечить, то на эти выплаты взносы не начисляются?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 20:16:18
|
|
|
http://www.gb.by/izdaniya/glavnyi-bukhgalter/khlus-e-s-1-yanvarya-2014-goda-proizosh
- Организация по договору аренды оплачивает дорожку в бассейне, тренажерный зал, закупает билеты на концерты, спорт. мероприятия, БУТИЛИР, ВОДУ. Следует ли начислять взносы на их ст-ть?
= Не следует. Документально подтвержденные расходы организации, связанные с проведением спортивных, оздоровительных, культурно-массовых и иных мероприятий, не являются объектом для начисления взносов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 20:21:30
|
|
|
«Анонимно» 10.04.2014 20:16:18
____________________________
Добавьте в этот перечень чай и кофе. Что-то поменялось?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 20:28:35
|
|
|
Добавьте в этот перечень чай и кофе. Что-то поменялось?
__
да. это не оздоровительно. и не необходимость.
потому что еда.
и потому что еда и до перчня-2014 никогда не освобождалась и не явл. затратами, если не делать вид, что это были т.н. «представительские», этих топиков про «кофе купили в офис» - десятки в каждом году. «вечнозеленая тема».:-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 20:29:54
|
|
|
БУТИЛИР, ВОДУ
…
расходы организации, связанные с проведением спортивных, оздоровительных, культурно-массовых и иных мероприятий
________
Вода — это какое мероприятие? Она наверно вопрос до конца не дочитала, когда отвечала.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 20:30:04
|
|
|
Этот перечень исчерпывающий-вы ещё водку добавьте
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 20:32:39
|
|
|
Этот перечень исчерпывающий-вы ещё водку добавьте
______
Ага. Он то исчерпывающий, а вот что является объектом для взносов всё никак не определятся. Переосмысливать начали ещё с дивидвендов)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 20:48:46
|
|
|
добавлю - я отнюдь не в восторге от минималистической редакции Перечня необлагаемых взносами доходов.
в данном случае краткость - отнюдь и явно не сестра таланта.:-) но фонду поручено рахъзъяснять его формулировки. вот они (Хлус, Грикухтик и т.п.) и отвечают на все эти дробные ситуации, опираясь на эту идиотскую краткость постановления совета министров. ну, не шедевр док этоn, не шедевр. но и паниковать не стоит - есть очевидные вещи, когда это доход конкретного работника, а когда это обязанности нанимателя обеспечить в соответствии с тем же ТК условия труда - там и гигиена, и обеспечение питьевой водой и тому подобные неоспоримые обязанности, предусмотренные не прихотью, а необходимые, установленные законодательством условия. во и всё. и нет необходимости биться в истерике и тем более холиварить, приколупываясь к доброжелательным и логически обоснованным ответам форумчан по мелким поводам, таким как мыло, бумага и вода. не надо убиваться - вы так не убьетесь. и после таких длиннющих перебранок топик бессмысленен, не читаем, ибо не профессиональный эмоциональный флейм в итоге выходит в пшик. для флейма есть ОТ. и не надо его свободный болтливый стиль тиражировать повсеместно. потому что писать реплики не по теме, а с наездом - нехорошо.
ваш К.О.:-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 20:54:28
|
|
|
От привязались вы к этой обязанности. Считать на калькуляторе можно, а бухучёт в журналах-ордерах вручную вести можно: компы необязательны, и никто нигде нанимателя не заставляет их обеспечивать. На них взносы не хотите поначислять?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 21:02:02
|
|
|
«Анонимно» 10.04.2014 20:54:28
__
таки желаете побазарить подольше?{-))
вы б почитали - фонд пытался пояснять, чего навоял и почему.:-)
23.12.2013 Комментарий к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 14 декабря 2013 г. № 1083 «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 1999 г. № 115».
Об изменениях в Перечне
В ЦЕЛЯХ сокращения временных затрат плательщиков на определение объекта :-)) для начисления взносов по государственному социальному страхованию, увеличения доходной части бюджета Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, стимулирования работодателя, в части принятия мер по официальному повышению заработной платы своим работникам, а также создания дополнительных условий для заинтересованности работников в увеличении размера своей пенсии принято постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 декабря 2013 г. № 1083 «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 1999 г. № 115» (далее – постановление № 1083).
Согласно постановлению № 1083 Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах» (далее – Перечень), изложен в новой редакции.
Из Перечня исключены такие выплаты, как единовременные выплаты и стоимость подарков работникам в связи с юбилейными датами их рождения, а также при увольнении в связи с выходом на пенсию (пункт 10), заработная плата, начисленная за работу в день проведения республиканского субботника (пункт 20). В свою очередь суммы этих выплат будут учитываться при исчислении стажа и заработка работнику при назначении ему пенсии.
В силу законодательства о государственном социальном страховании из Перечня исключены выплаты, не являющиеся объектом для начисления взносов по государственному социальному страхованию. К ним относятся следующие выплаты:
доходы по акциям и другие доходы, получаемые от участия работников в управлении собственностью предприятия (дивиденды, проценты) (пункт 16);
суммы, выплачиваемые физическим лицам за выполнение общественных обязанностей в избирательных комиссиях, комиссиях по референдуму и комиссиях по проведению голосования об отзыве депутата (пункт 21);
суммы средств работодателя, направленные на проведение спортивных, оздоровительных и культурно-массовых мероприятий (пункт 25). Основанием для исключения указанных сумм из объекта для начисления взносов на государственное социальное страхование являются подтверждающие документы (гражданско-правовые договоры аренды, купли-продажи, оказания услуг, выполнения работ и др.). При этом на суммы поощрительных выплат работникам за участие в таких мероприятиях, за исключением спортивных, взносы на государственное социальное страхование начисляются.
В соответствии с законодательством, а также с учетом практики применения пункты 2, 6, 13 Перечня конкретизированы и изложены в новой редакции. Пункты 4, 8, 17, 23 Перечня систематизированы, обобщены и изложены в соответствующей редакции.
Перечень в новой редакции применяется при определении объекта для исчисления взносов по государственному социальному страхованию, начиная с выплат, начисленных работникам за январь 2014 года.
тут они и на вопролсы те же всякие мелкие отвечают. можете почитать. а можете и спросить про наболевшее. кто мешает.:-)
http://www.ssf.gov.by/priside/statesocialinsurance/copy_debitors_412/
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-89
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»