|
|
|
|
|
|
трудовая книжка
10.03.2016 11:50:04
|
|
|
Кто даст консультацию. Пришел работник без трудовой. На старом месте работы он поругался и ему ее не отдали. Судя по всему были до этого и другие места работы( хотя точно не знаю) мы хотим его взять на работу, нас все устраивает. Как быть с трудовой? Надо восстанавливать все места его работы или можно купить новую?
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
Юрий
10.03.2016 23:38:19
|
|
|
Автор 10.03.2016 13:44:29 Отправили искать трудовую. Пока возьмем по ДП ___ скажите еще, что водителем взяли по договору подряда... Это был весьма непрофессиональный совет про подряд, а вы его еще и послушали.
Беларусь
|
|
|
Юрий
10.03.2016 23:48:50
|
|
|
Минчанка 10.03.2016 23:36:05 А вообще-то непонятно-та организация сознательно нарушила законодательство? Или это какая-то странная месть. Он же должен был расписаться в книге учета движения трудовых. Или должны были выслать заказным письмом. __ а что вы думаете организации сознательно не нарушают?
Беларусь
|
|
|
Юрий
10.03.2016 23:56:23
|
|
|
втор 10.03.2016 16:35:22 Понятно, что завести. Тогда мы на себя берем обязанности по сбору информации (справок) с предыдущих мест работы его. А это головная боль. Не хотим этим заниматься. __ ну так не принимайте, или примите по совместительству, но не «по подряду», как насоветовали. и вы не берете на себя такие обязанности, в постановлении написано про содействие, которое может выражаться в помощи сбора документов, а не в их сборе. А вообще, если трудовая есть, основания для оформления дубликата отсутствуют.
Беларусь
|
|
|
Юрий
10.03.2016 23:57:20
|
|
|
«Анонимно» 10.03.2016 15:07:44 Так можно ли принять водителя по ДП, который будет месяц возить продукцию по графику? __ нет.
Беларусь
|
|
|
Автор
11.03.2016 8:12:30
|
|
|
Юрий!!! Огромное спасибо!
Беларусь
|
|
|
Минчанка
11.03.2016 10:43:26
|
|
|
Юрий, я думаю, нарушают, но в данном случае нарушение какое-то очевидно глупое (я про прежнего нанимателя). Сейчас Минтруд с проверкой придет просто по звонку работника.
Беларусь
|
|
|
БТР
11.03.2016 10:48:02
|
|
|
К сожалению сейчас столько юалоб и в суды, и в департамент, что они не только не идут на проверку по единичному звонку, но даже и не звонят «попугать руководство». Тем более они не станут искать ту ИП. На невыплату зарплат и расчетов жалуются МАССОВО просто. По 10-20 чел с одного предприятия. У меня одна подружка из такого контролирующего органа говорит, что телефон с жалобами звонит не умолкая :(
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2016 11:00:35
|
|
|
и я вставлю свои пять копеек- вдруг у него в трудовой было написано что он не имеет права занимать должность связанную с управлением автомобиля.... а? какого вам потом будет? у нас такие есть по пьянке залетевшие и у всех такие надписи по решению суда в трудовых
Беларусь
|
|
|
Автор
11.03.2016 15:33:57
|
|
|
Интересно, а права у них не забрали? У него своя машина. Он на ней возит наш товар, выступает в роли экспедитора ( я , кажется, об этом писала)
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2016 15:38:45
|
|
|
Автор, есть много нюансов, выясните его предыдущее место работы в ФСЗН и будет вам ясность. Я бы ни за что не принимала человека на работу, связанную с ответственностью за тмц без трудовой.
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-50
|
|
|
|
|