| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
26.09.2016 9:44:11
|
|
|
а у вас на работе тоже коллектив хамло?
я на работу не дружить хожу, особого внимание к себе не требую )))
но моё лояльное отношение к хамству и быдланству (не обращаю внимание вообще ни на что уже) провоцирует ещё большее такое отношение, люди начинают почему-то считать это за норму.
Похвастайтесь кто-нибудь нормальной человеческой атмосферой на работе, а то я уже начинаю терять веру в людей
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ирника
26.09.2016 11:39:21
|
|
|
Перевоспитание - утопия. Как-то надо сразу поставить, что к ГБ отношение должно быть, по меньшей мере, не хамское
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2016 11:43:11
|
|
|
Автор так и не озвучила в чем хамское отношение)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2016 12:00:15
|
|
|
Автор так и не озвучила в чем хамское отношение)
и хорошую зарплату )
и вот непонятно - почему?? вы же анонимно. просто очень интересно - хоть бы один пример! и по деньгам что..
вот так для затравочки кинут вброс, мы как дурочки время тартим, обсуждаем, а нам - ну ни одного ответа.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2016 12:03:04
|
|
|
вот так человек и с коллективом , а потом обижается.
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
26.09.2016 12:07:21
|
|
|
кинут вброс, мы как дурочки время тартим, обсуждаем, а нам - ну ни одного ответа
---------
я отношусь к такому как просто посудачить, )«обменяться опытом», так сказать. Тема психологического комфорта на рабочем месте очень важна. Автор утаивает свои факты, ничего, другие выскажутся, почитают, намотают на ус. Дурочками участников обсуждения не считаю
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2016 12:08:22
|
|
|
вот именно, что «обменяться». а тут только себе, я обиженко, все мне помогите, а я чхала...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2016 12:10:56
|
|
|
Напоминает мою замдиректора , она тоже считает , что ей все хамят и все быдло . Может взбрыкнуть , что ей не тем тоном отвечают по телефону и все , хана , все хамы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2016 12:21:22
|
|
|
Если с Вами позволяют себя так вести, то это значит что Вы сами позволили этому происходить: то ли ввиду своего «мягкого» характера
___________________
не правда.
не правильный выбод.
я как то работала на фирме похожая ситуация была. не сказать чтоб диреткору плевать .но он был из тех руководителей которые от «руками водить». водил руками, никакого толку но хотел чтоб работа делалась. в результате сотрудники делали все через пень колоду, многое приходилось делать бухгалтерии из 3-х человек за 20. и говорили и ругались с ними. и никакого результата.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2016 12:22:29
|
|
|
выбод - вывод
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.09.2016 12:26:37
|
|
|
Ирника 26.09.2016 12:07:21 спасибо вам
я успокоилась, почитав ваши советы. Хорошие люди все-так есть.
а некоторые тут как и в жизни, уперлись, скажи какая зп и все тут ))) я ж не зп похвастаться писала тут. Психологически комфорта нет совсем, вот и настолько тяжело, что нет слов.
Не тургеневская барышня я, мат у нас в колективе это норма (не при мне, и не у меня в кабинете), я не обращаю внимание на это.
зп у меня такая, что если я скажу, то мне тут напишут: молчи в тряпочку, хоть даже по стене тебя мазать начнут.
отсюда и отношение в коллективе такое, за бабки все купить можно, нет у меня обид никаких на коллектив, его просто нет (коллектива) и все. А хочется, чтобы был.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2016 12:27:50
|
|
|
КОМПАНИЯ ПРОМСВ...ДЕТ...Ь?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2016 13:07:34
|
|
|
п у меня такая, что если я скажу, то мне тут напишут: молчи в тряпочку, хоть даже по стене тебя мазать начнут.
отсюда и отношение в коллективе такое, за бабки все купить можно, нет у меня обид никаких на коллектив, его просто нет (коллектива) и все. А хочется, чтобы был.
________________________________________
ДЕЦКИ САД , чес. слово ! )))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2016 13:08:51
|
|
|
зп у меня такая, что если я скажу, то мне тут напишут: молчи в тряпочку, хоть даже по стене тебя мазать начнут.
_____________________
вот не согласна с этим. иной раз думала пустьи зп поменьше только люди попорядочней.
попадались разные. ООООООООООчень много дерьмовых людишек было. они думали что поднялись а на самом деле всплыли.
бывало жалуюсь что все говно в коллективе. мне отвечают - не могут быть все говно. но вот думаю надо еще и понимать что подразумевается - все. Не все люди на земле говно, да. они все разные. но если взять отдельную фирму - то запросто могут быть все говно. как происходит подбор сотрудников? начальник всегда под себя старается подобрать. очень качество коллектива зависит от руководства. если рук- во говно - то такой и будет коллектив. люди с разными взглядами на жизнь и мир не сработаются. так и происходило. вот работала в одной конторе. дир - говно и быдло. считал себя очень умным. как работник увольнялся - так он говнои не доплачивал ему зп. супруга его там работала - ни ума ни фантазии - пастух. только пасти сотрудников. с ней сработаться могли только хорошие жополизы.
еще одна фирма. дир - самодур. сотрудники ничего делать не хотели. матом особо не ругались, но от этого не легче. приходит одна мотрудница - менеджер. надо было отписать накладную. спрашиваю сколько товара. она говорит - вот тебе телефон - звони и их спрашивай. и так чуть ли не по всем вопросам. и бухгалтерия нахлебники и бездельники.
но сейчас вот коллектив хороший. Так и руководство адекватное и воспитанное. так и сотрудники норм. корпоративов нет, др не отмечаем. так ведь и в самом деле на работу ходим работать. все разговаривают с друг другом достаточно вежливо, не хамят. особо не ругаются. работу работают.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2016 13:12:28
|
|
|
кинут вброс, мы как дурочки время тартим, обсуждаем, а нам - ну ни одного ответа
---------
я отношусь к такому как просто посудачить, )«обменяться опытом», так сказать. Тема психологического комфорта на рабочем месте очень важна. Автор утаивает свои факты, ничего, другие выскажутся, почитают, намотают на ус. Дурочками участников обсуждения не считаю
________________________
согласна.
психологический комфорт - важная составляющая работы. мы ж не роботы все таки.
а многим и наболевшее высказать хочется. и кто лучше пойметь как не коллеги? да и автора понимаю. частенько сама думала неужели я такая сякая? неужели только у меня так?
и как моя самомоценка понизилась пока поняла, что среди людей есть реальное дерьмо.
иногда просто не верилось что могут бвыть люди такими пока носом не упрешься в говно и не замажешься.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2016 13:13:56
|
|
|
ДЕЦКИ САД , чес. слово ! )))
_________________________
не децкий сад.
а у вас говнишка излишки в душе.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2016 13:27:22
|
|
|
не децкий сад.
а у вас говнишка излишки в душ
_______________________________
))) понятно , почему у вас все такие плохие и недостойные , если по двум словам сразу такие глубокие мысли о содержании души )).
Хочется то , хочется это , вы взрослый человек ищите то , что хочется , а не старайтесь исправить других, а может стоить начать с себя ! Или создать свой бизнес и подобрать коллектив по духу ...слабо ?
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
26.09.2016 13:27:34
|
|
|
Автор, так ваша ситуация хорошо вписывается в мое жизненное наблюдение: зарплата хорошая, значит коллектив будет фиговым и наоборот отличные люди при никакой зп. Я даже для себя определила последнее как )тяготы сближают.
Поэтому тоже посоветовала автору бы смотреть на коллектив сквозь пальцы скрепя сердцем и ценить денежное вознаграждение. Особенно сейчас.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2016 13:32:38
|
|
|
Автор, вы сами виноваты в сложившейся ситуации. Человека можно обидеть ровно настолько, насколько он сам позволит себе обидеться. Вы - главный бухгалтер, у вас масса рычагов воздействия не нерадивых сотрудников, пользуйтесь ими, а не слезы лейте. Иногда люди совершенно не имеют чувства юмора и обычную шутку воспринимают, как оскорбление. Почему-то мне кажется, что это именно ваш случай. Жизнь бывает очень жестокой, нужно уметь постоять за себя. Обижают тех, кто обижается. Иногда парой фраз можно так поставить человека на место, что в дальнейшем он трижды подумает, прежде чем решится на неуважительное поведение по отношению к вам. Я вообще не понимаю, как можно «лояльно» относиться к хамству? Если это действительно хамство, вы ведь так и не озвучили, в чем оно выражается. Ищите проблему в себе. Удачи!
Беларусь
|
|
|
|
лерка
26.09.2016 13:36:10
|
|
|
И мне везет. как с директорами, так и с сотрудниками. у нас даже я могу наехать и раздать всем люлей, если директор ушел.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.09.2016 13:40:40
|
|
|
спасибо всем.
как говорится, поплакалась вам в жилетку, на том и села.
буду ценить денежное вознаграждение и смотреть на все сквозь пальцы.
свой бизнес я никогда не открою, потому что не хочу, и не смогу. Это другой склад характера , и нелегко это. И не говорю я, что все кругом г, а говорю конкретно про своё окружение на работе.
И все же я самокритична, и прислушаюсь ко всем отзывам, может где-то я и виновата, что не могу понять их шуточки, может они действительно такие смешные, только мне почему-то не смешно. Только надо ли мне это понимать? думаю, нет. Может это не они не серьезные, может это я слишком серьезна? ))))
Всем хорошего дня!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»