| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
25.05.2020 13:00:47
|
|
|
В течение периода, принятого для расчета отпускных, работник переводился на 0,5 ставки. Соотв-но, в этих месяцах тарифный оклад вдвое примерно меньше. Работаем без применения тарифной сетки. Как в этих месяцах рассчитывать поправочные коэф-ты? Отдельно до и после этих переводов на 0,5 ставки?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
25.05.2020 15:36:30
|
|
|
пожалуйста.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.05.2020 17:22:22
|
|
|
Да, главное понимание в том,что при уменьшении или увеличении рабочего времени никаких коэффициентов не применяем. Поэтому штатное надо составлять с указанием ПОЛНОГО оклада за полную ставку. А вот в графе «количество единиц» например указывать 0.5 если полставки, или 2 если два человека. Тогда коэффициенты будут видны в тех месяцах, когда оклад поднялся. Повторю -оклад это всегда за полную ставку.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.05.2020 9:26:21
|
|
|
Вчера еще поначиталась про зарплату. Спасибо всем, кто отвечал на мои многочисленные вопросы!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-43
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»