| |
|
|
| |
|
|
 АВС
04.09.2013 8:58:57
|
|
|
Побывала вчера на ФСЗНском семинаре по больничным...
это жеж каково ж напридумывали, чуть ум за разум не зашел!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
АВС
05.09.2013 13:17:35
|
|
|
«Анонимно» 05.09.2013 12:52:56
нет, доплаты учитываются, это только о премиях разговор
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2013 13:35:54
|
|
|
да, считаете среднедневную. Понятия среднечасовая в Пост 569 нет!
_______________________________________________
и даже если проработал 15 дней, но отработал норму рабочего времени, то считаем как за 15 дней?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2013 15:19:31
|
|
|
да, считаете среднедневную. Понятия среднечасовая в Пост 569 нет!
_______________________________________________
и даже если проработал 15 дней, но отработал норму рабочего времени, то считаем как за 15 дней??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2013 16:04:01
|
|
|
подскажите пожалуйста номер и дату документа, а то что-то я еще не изучила...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.09.2013 16:24:54
|
|
|
?
Беларусь
|
|
|
|
Натала
10.09.2013 12:20:26
|
|
|
БТР 04.09.2013 10:52:38
А ЕСЛИ НЕ БЫЛО НИ ОДНОГО ПОЛНОГО МЕСЯЦА, то просто берем тарифный оклад (ставку) без надбавок и повышений -делим на кол-во календарных дней
__________
я все-таки что-то не пойму -имеется ввиду п. 23 Положения? он вроде применяется для вновь принятых или тех кто в расчетном периоде не имел заработка совсем (например был все время на БЛ или за свой счет)....... а если в расчетонм периоде в каждом из шести месяцев был то труд.отпуск, то БЛ, то за свой счет -пособие исчисляем не из тар.оклада а из заработка,учитываемого для исчисления пособий деленного на число кал.дней расч. периода....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.09.2013 14:38:16
|
|
|
п. 23 касается только тех работников , которые не имели в расчетном периоде вообще заработка или имели его , но меньше чем за месяц .Остальные - за фактически отработанное время .
Беларусь
|
|
|
|
Натала
11.09.2013 8:39:55
|
|
|
Анонимно« 10.09.2013 14:38:16
п. 23 касается только тех работников , которые не имели в расчетном периоде вообще заработка или имели его , но меньше чем за месяц .Остальные - за фактически отработанное время .
__________
спасибо. значит я правильно понимаю что ЕСЛИ НЕ БЫЛО НИ ОДНОГО ПОЛНОГО МЕСЯЦА, то НЕ просто берем тарифный оклад (ставку) без надбавок и повышений -делим на кол-во календарных дней, А считаем фактический заработок учитываемый при расчете БЛ за фактически отработанные в расчетном периоде дни, находим средний и начисляем пособие?))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-68
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»