Инспекцией МНС по г.Барановичи Брестской области в ходе проведения в сентябре текущего года плановой проверки частного унитарного предприятия, осуществляющего оптовую и розничную торговлю автомобильными запчастями, предъявлен к доплате в бюджет за 2011 и 2012 годы налог на прибыль в сумме 12,7 млн рублей. Плательщиком в нарушение норм Указа Президента Республики Беларусь от 23.01.2009 № 49 необоснованно отнесены на затраты, учитываемые при налогообложении, суммы премий, выплаченные руководителю данной организации.?
Может ошибаться даже 2 млн леммингов, особенно если в их числе все лемминги мнс, а судится с налоговой у большинства леммингов нет денег.. Проще не давать ничего к отпуску-вот и Юра советует исключить этот пункт из ТК к такой-то фене. Ну, чтоб точно уже не давали никому.
Беларусь
Юра16.07.2014 9:00:42
В.Ш. 15.07.2014 23:13:15
,Юра 15.07.2014 22:33:58 Я это привожу Вам, чтобы было понятно, что к чему, ведь это все взаимосвязано: выплата социальная - нет взносов, ибо нет страховых рисков, но нет и затрат, ибо это непроивзодственная выплата. Выплата за работу - есть риски, есть взносы и есть затарты. ============= Это все про высокое… Если же еще раз про налог на прибыль, то хотелось бы чтобы поменьше было в НК «социальной справедливости», но, тем не менее, надо признать подвижку в обсуждаемом письме от 1 октября 2013 г. № 2-2-10/2186, да вот только Вы категорически против, и как тут быть:) П.С. Виртуозность подходов Минтруд в данном случае обсуждать не хотелось бы, хотя по здравой логике, они правы, кроме «игры» со словами (продуктами). Так что, в итоге, в целом я с МНС согласен, если «всем сестрам по серьгам», то где здесь социалка? __ в чем они правы? В том, что нге понимают, что яблоко может быть и кислым и красным и круглым и при этом являться фруктом? Почитайте, что такое социалка, долго просто объяснять. В данном случае типичная социальная выплата. Да и я не понимаю, при чем тут сестры?
Беларусь
Юра16.07.2014 9:01:49
БТР 16.07.2014 7:56:54
Может ошибаться даже 2 млн леммингов, особенно если в их числе все лемминги мнс, а судится с налоговой у большинства леммингов нет денег.. Проще не давать ничего к отпуску-вот и Юра советует исключить этот пункт из ТК к такой-то фене. Ну, чтоб точно уже не давали никому. __ БТР, этот пункт если исключить ровным счетом ничего не изменится.
Беларусь
Юра16.07.2014 9:04:38
БТР 16.07.2014 7:12:29
Юра, это вам полагается премия «за креативность»-ваше мнение очень часто отличается от общепринятого. ___ главное, что оно правильное. А «креативность» вовсе не у меня, а у того же Минтруда с их письмом, в котором нет смысла
Беларусь
БТР16.07.2014 9:06:31
С юридической точки зрения ничего не изменится, но наши карликовые гендиректора нам перестанут подбрасывать деньжат к отпуску...
Беларусь
Юра16.07.2014 9:07:18
БТР 16.07.2014 7:56:54
Может ошибаться даже 2 млн леммингов, особенно если в их числе все лемминги мнс, а судится с налоговой у большинства леммингов нет денег.. Проще не давать ничего к отпуску-вот и Юра советует исключить этот пункт из ТК к такой-то фене. Ну, чтоб точно уже не давали никому. ___ по какому поводу вы хотите судиться с налоговой? _ P.S. Нет денег судиться? Я Вас умоляю, вот только не надо лукавить.
Беларусь
Юра16.07.2014 9:11:19
БТР 16.07.2014 9:06:31
С юридической точки зрения ничего не изменится, но наши карликовые гендиректора нам перестанут подбрасывать деньжат к отпуску... ___ Это письмо появилось в прошлом году, Вам что до этого деньжат не подбрасывали? И почему Вам должны что-то подбрасывать, Вы что инвалиды или немощные, зарплату должны платить нормальную наниматели работникам, чтобы хватало на отпуск и на все остальное, а то, что это за работа, что весь год работал и к отпуску помощь нужно давать. Возвели все в абсурд и развивают его еще дальше.
Беларусь
БТР16.07.2014 9:17:12
Мне пока не приходилось судится с налоговой, а как-то успевала их переспорить ДО написания акта :-) А насчет помощи к отпуску-так это ж не мне, а рабочим..Конечно надо платить достойно, но это уже из другой темы. Достойно (и без помощи к отпуску) получает обычно один человек на предпр(упомянутый в вопросе автора)
Беларусь
"Анонимно"16.07.2014 10:24:45
И почему Вам должны что-то подбрасывать, Вы что инвалиды или немощные, зарплату должны платить нормальную наниматели работникам, чтобы хватало на отпуск и на все остальное, а то, что это за работа, что весь год работал и к отпуску помощь нужно давать. Возвели все в абсурд и развивают его еще дальше. _____________ полностью согласна - не надо мне никакой подачки -заплатите достойную заработанную плату.....а вот эти все лазейки и подачки с советских времен все тянутся у нас и уже так извратились что лучше уж и правда статью из ТК исключить и не мучить нас всех этими скользкими формулировками
Беларусь
креативГБ16.07.2014 10:46:42
убытки только в марте были, а январь-февраль и второй квартал -с прибылью....креативность(клиринговых сотрудников и водителей в штате нет!) и исполнительность присутствуют у всех, вот выручка подкачала...) Вобщем что делать не соображу - за март убрать премию директора ГБ и замов из учитываемых?...Пост.597 только ж для госов и с частичной госсобственностью
Беларусь
креативГБ16.07.2014 11:14:59
что-то мне кажется что раз премирование в соответствии с нашим ЛНПА и критерии для него соблюдены то значит это учитываемые затраты..даже несмотря на появление убытка... мы частники
Беларусь
"Анонимно"16.07.2014 11:18:01
Если закрыть глаза на основание, то да. Набавки бы лучше платили, чем такие премии.
Беларусь
Эд16.07.2014 11:20:24
креативГБ 16.07.2014 10:46:42
убытки только в марте были, а январь-февраль и второй квартал -с прибылью....креативность(клиринговых сотрудников и водителей в штате нет!) и исполнительность присутствуют у всех,
ОООООООООООООООООООООООООООООООООООО Так какой вид деятельности у вашей организации? В чем состоит «креативность» каждого работника, в чем она выражается? ГБух своевременно перечислил налоги: он уже креативен? :))
Беларусь
креативГБ16.07.2014 11:30:21
да ладно вам - формулировка такая каждый месяц - В целях дальнейшего стимулирования сотрудников, за инициативность, добросовестное отношение к труду, отсутствие замечаний со стороны руководства и жалоб со стороны клиентов, проявление креативных качеств при исполнении должностных обязанностей..
креативность это так -на закуску....
Беларусь
"Анонимно"16.07.2014 11:31:28
Ну в целом наличие убытка никак на учитываемость премий не влияет.
Беларусь
креативГБ16.07.2014 11:32:03
лично я проявляю креативность как минимум в изобретении различных оснований для списания активов....)))
Беларусь
Эд16.07.2014 11:37:53
креативГБ 16.07.2014 11:32:03
лично я проявляю креативность как минимум в изобретении различных оснований для списания активов....)))
ООООООООООООООООООООООООООООООООО Так это же никакая не «креативность», а «изобратательство».
Беларусь
"Анонимно"16.07.2014 12:36:57
изобретательство это как то прям серьезно уже - патенты надо брать и всякие регистрации, а у нас все по-простому...мелко плаваем...)
Беларусь
БТР16.07.2014 12:57:22
А у директора такие премии-надбавки в контракте есть? Если у вас ОСН(не усн), то могут и проверить. Директору при убытках премий обычно и частники не начисляют, т.к. его задача получить прибыль на предприятии.
Беларусь
В.Ш.16.07.2014 12:59:48
Юра 16.07.2014 9:00:42
В.Ш. 15.07.2014 23:13:15
,Юра 15.07.2014 22:33:58 Я это привожу Вам, чтобы было понятно, что к чему, ведь это все взаимосвязано: выплата социальная - нет взносов, ибо нет страховых рисков, но нет и затрат, ибо это непроивзодственная выплата. Выплата за работу - есть риски, есть взносы и есть затарты. ============= Это все про высокое… Если же еще раз про налог на прибыль, то хотелось бы чтобы поменьше было в НК «социальной справедливости», но, тем не менее, надо признать подвижку в обсуждаемом письме от 1 октября 2013 г. № 2-2-10/2186, да вот только Вы категорически против, и как тут быть:) П.С. Виртуозность подходов Минтруд в данном случае обсуждать не хотелось бы, хотя по здравой логике, они правы, кроме «игры» со словами (продуктами). Так что, в итоге, в целом я с МНС согласен, если «всем сестрам по серьгам», то где здесь социалка? __ в чем они правы? В том, что нге понимают, что яблоко может быть и кислым и красным и круглым и при этом являться фруктом? Почитайте, что такое социалка, долго просто объяснять. В данном случае типичная социальная выплата. Да и я не понимаю, при чем тут сестры? в чем они правы? В том, что нге понимают, что яблоко может быть и кислым и красным и круглым и при этом являться фруктом? Почитайте, что такое социалка, долго просто объяснять. В данном случае типичная социальная выплата. Да и я не понимаю, при чем тут сестры? ================= Минтруд прав исходя из их формального подхода, но, который не учитывает абсурдность и видения разницы между матпомощью к отпуску и выплаты на оздоровление, тех самых яблок. Могу тем не менее согласиться в ненадобности данного деления выплат в пользу работников в ст.182 ТК МНС прав, что не смотря, на «креативность» Минтруда нашло в себе смелось признать расходы выплачиваемые при уходе в отпуск расходами, а не мат помощью, но только для налога на прибыль, в отличие от подоходного налога в части подпункта 1.9 и подпункта 1.19 пункта 1 статьи 163 НК. Ну и разве социальные расходы это не элемент устранения социального неравенства, которого не бывает при нормальном распределении семейного пирога, между тремя сестрами. Так что выплата к отпуску в привязке к основному заработку, пусть и у нерадивого работодателя, под социальную направленность не очень-то подходит, при ее оценке по сути, но не в видении Минтруда…
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»