| |
|
|
| |
|
|
 Вопрос к Главным бухгалтерам
16.07.2014 16:42:52
|
|
|
Обращаюсь к опытным главным бухгалтерам, тем у кого опыта больше 10 лет и с образованием все в порядке. ну и к тем кто тоже себя чувствует уверенно. Вопрос , согласились бы ли вы если вам при устройстве на работу наниматель предложил бы вам подписать трудовой контракт в котором прописано: выплаты минимальной заработной платы (на сег это около 1,7 млн) а всю оставшуюся оговоренную сумму допустим 9-10 млн ежемесячно выплачивать премией. Вы считаете это допустимо для гб ? простьба отвечать да или нет и почему. спасибо заранее.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
МОХ 2 Автор
17.07.2014 11:06:28
|
|
|
Всё упирается в «цену вопроса». Приведенный Вами пример - гемор и несёт для Вас риски. Поэтому Вы вправе ставить вопрос об увеличении зрпл из-за системы выплаты. Процентов на 30-50 я думаю.
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
17.07.2014 11:06:40
|
|
|
При таком подходе можно нарваться на «не всю работу делаешь»
***
Ну никто не спорит, что лучше получать много, на карточку и по окладу, а не догоняться премиями или конвертами. Но вопрос был к опытным уверенным бухгалтерам - они найдут способ себя защитить.
Беларусь
|
|
|
|
КЭТ
17.07.2014 11:11:35
|
|
|
Мох, Вы наверное не попадали на таких работодателей, которые потом про свои обещания в виде премии просто забывают. Что-то в последнее время у них это стало нормой. Поэтому и не хочется тратить свое время и нервы на таких экземпляров. НО, если у Вас есть желание забрать всех Гомельских работодателей, то прошу. За диву, отдельное спасибо, порадовали
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
17.07.2014 11:13:22
|
|
|
КЭТ 17.07.2014 11:11:35
Мох, Вы наверное не попадали на таких работодателей, которые потом про свои обещания в виде премии просто забывают.
__________________________________________
Попадал и увольнялся. Кратко и по-сути. До сих пор косарь торчат.
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
17.07.2014 11:14:18
|
|
|
Можно ещё и козу на возу. Всё можно.
--------
Но вопрос был к опытным уверенным бухгалтерам - они найдут способ себя защитить.
----------
Вообще-то мы предметно говорим. Причина столь низкого процента официальной зарплаты - самодурство. От него не защитит себя даже супер-пупер. Будет ходить потом с зачеркнутой записью в трудовой о несоответствии. Да и зачем лезть в контору где основная масса выплат идет через неофициальные схемы. Смыслом может быть только сильная нехватка предложений о работе.
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
17.07.2014 11:15:33
|
|
|
КЭТ 17.07.2014 11:11:35
НО, если у Вас есть желание забрать всех Гомельских работодателей, то прошу. За диву, отдельное спасибо, порадовали
_______________________________________
«Всех», да ещё и комельских мне даром не надо! Только платежеспособных подавай. Со своевременной оплатой их капризов (один из капризов озвучен автором).
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
17.07.2014 11:16:53
|
|
|
Ирника 17.07.2014 11:14:18
Вообще-то мы предметно говорим. Причина столь низкого процента официальной зарплаты - самодурство. От него не защитит себя даже супер-пупер. Будет ходить потом с зачеркнутой записью в трудовой о несоответствии. Да и зачем лезть в контору где основная масса выплат идет через неофициальные схемы
______________________________________
Опять 25.
Офиц. зрпл - лучше. Вы выиграли спор.
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
17.07.2014 11:18:24
|
|
|
)))Ой, как я рада!)))
Беларусь
|
|
|
|
БТР
17.07.2014 11:44:20
|
|
|
Тут не спор а соцопрос, подводим итоги..Никто бы не пошел, кроме МОХа и Ольги-они бы пошли при условии платежеспособности. Если бы таковая не случилась, то считают что смогли бы уволится с контракта
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
17.07.2014 11:53:07
|
|
|
Никто бы не пошел, кроме МОХа и Ольги-они бы пошли при условии платежеспособности.
***
Я этого не говорила.
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
17.07.2014 13:11:39
|
|
|
Olga V 17.07.2014 11:53:07
Никто бы не пошел, кроме МОХа и Ольги-они бы пошли при условии платежеспособности.
***
Я этого не говорила.
________________________________________
Я тоже.
Я вёл речь о повышеннной платежеспособности клиента! )
Беларусь
|
|
|
|
ничего не меняется
17.07.2014 13:17:38
|
|
|
Olga V 17.07.2014 11:53:07
Никто бы не пошел, кроме МОХа и Ольги-они бы пошли при условии платежеспособности.
***
Я этого не говорила.
________________________________________
Я тоже.
Я вёл речь о повышеннной платежеспособности клиента! )
___________________________
БТР разоблачила еще двоих преступников и задавила их своим авторитетом!!! ))))))))))))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.07.2014 13:20:56
|
|
|
бла-бла-бла
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.07.2014 13:36:31
|
|
|
Можно подумать тут все работают прям соблюдая буква в букву написанное и никогда не договариваются с нанимателем устно.Не вюрю.Наниматели тоже таких не любят.Это по опыту
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.07.2014 13:38:41
|
|
|
конечно устно, но написанное является минимальной гарантией, а для ГБ это вовсе не МЗП
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.07.2014 13:48:16
|
|
|
о написанное является минимальной гарантией, а для ГБ это вовсе не МЗП
=======
Да ланна))) Для всех в стране именно минимальная выступает гарантией а для ГБ нет? Что я не видела ОТдельных норм для ГБ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.07.2014 13:50:47
|
|
|
ОТдельных
________________
Прозрачный намек на ОТ!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.07.2014 13:52:07
|
|
|
Да ланна))) Для всех в стране именно минимальная выступает гарантией а для ГБ нет? Что я не видела ОТдельных норм для ГБ
____________________
Ты работай дурачок, мы вручим тебе значок.
У кого-то значок 1000 зеленых стоит:-)))))
Беларусь
|
|
|
|
Ханума
17.07.2014 14:06:39
|
|
|
Автору
Я как трошки опытный бух,могла бы устроится на такие условия, если бы интуитивно почувствовала доверие к директору.Я любитель небольших фирм, у меня было много директоров, но не разу не кинули на зп (тьфу, тьфу, тьфу).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.07.2014 14:15:12
|
|
|
на рынке предложение много предлагают трудоустройсво по тк. так это это предложение не конкурентоспособное. (мин зп пускай предлагают студентам после вуза)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-109
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»