Все Добрый День!!Мой «любимый-разлюбимый» директор раскошелился на 1С зарплату,а я теперь сижу и думаю:надо-не надо? У нас 200 человек рабочих половина по сдельщине, остальные повременно и оклад + алименщики, штрафники ежемесячно проходят, может, кто сталкивался, стоит игра свеч или лучше работать как работали и не связываться? Т.Е реально в 1С считать такую зарплату с условиями?
Natalia,извините! Трижды пытался отправить Вам сообщение по указанному нику, но коореспондения не доходит. Очень сожалею и все же надеюсь. тел. 7-0503-52МТС
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»