ДОСТАЛИ! Уволилась с прежнего места месяц назад. ИСТОРИЯ: Фирма 80 человек. Строительство. Оборот 3 млрд. в год. В подчинении у меня была только бух по материалам (+клиент банк на ней. Отработала я 2,5 месяца, ушла сама - предложили более достойное место. Зарплату выдавали 50% по белому, остальное доплачивали, причём с большой задержкой. Остались должны мне 1000 у.е. Что я приняла: --- За полгода передо мной сменилось 7 бухгалтеров. --- Учёт, кроме учёта материалов и банка отсутвовал за эти полгода практически полностью. Потребовала карт-бланш. Что я сделала: До баланса (за месяц): - восстановила конец прошлого года, - сделала ПУ-3 с ПУ-2 пребрав ручками всю зарплату прошлого года, найдя ошибку в отчёте ФСЗН на 4 млн. к уплате, - при этом в ПОЛНОМ объёме ведя текущую работу (к примеру статистики за этот месяц перед балансом было 15 или 17 отчётов, а зарплату считать необходимо на 80 человек с кучей алиментщиков). После баланса восстанавливала учёт 2008 года. Это при том, что за декабрь прошлого года, январь (+февраль много уволенных) полностью отсутствовало начисление зарплаты (на листике только циферки стояли напротив фамилии, кому сколько получить - и это сдельщики!) Касса! Кабздец! Представляете - 2-3 месяца не велась! Многих документов не хватало за квартал прошлого года. А за этот! Лежала пачка ведомостей и расходных ордеров - около 150 номеров. Без дат. В том числе в перемешку с расходниками на левых людей. Т.е. были проблемы с выплатой денег у предприятия, поэтому хозяин выдаст наличкой, соберёт бумажки. Деньги получали из банка раз 15. И вот имея это всё, не имея НАЧИСЛЕНИЙ по зарплате, надо восстановить кассу, чтобы шёл каждый день! И я сделала это!!! И самое главное - в мае пришла налоговая с комплексной. За 4 кв.2007 - 2008 г. впендюрили только 28+35 тысяч рублей. Чем не показатель? К чему это всё я? А к тому, что получив такой бухучёт, получив перед грядущей налоговой картбланш, к налоговой я учёт подготовила. А после этого мне не отдают МОИ деньги на следующих основаниях: - ты не сделала, как обещала, инвентаризацию за прошлых год (всё время меня этим доставали. Я понимаю, в учёте всё главное, но в приоритетах ПЕРЕД ПРОВЕРКОЙ у меня были другие вопросы - налоговая естественно в инвентаризацию даже не сунулась) Ладно. После увольнения доделала им инвентаризацию (толстая папка регистр). - После этого звоню - мы нашли некоторые исправления в документах, пока не заверишь их печатью и подписью - деньги не получишь. Ладно - нашла время, сделала. - Сейчас звоню - у тебя переброски не проведены (ну некогда, некогда мне было это сделать, и так 20 дней подряд без выходных работала), деньги не получишь. Достали! Они не понимают, что доделывание шероховатостей - моя добрая воля (и это после того, в каком состоянии учёт я приняла и какой пласт работы подняла). Могла просто потребовать деньги. И всё. Попробовали бы не отдать. Хотелось же по хорошему. ДОСТАЛИ. Хочу пойти на принцип. Плюнуть на деньги. И наказать фирму и хозяина. А наказать можно такими способами: 1) Проверка не нашла в 2007 г. одно нарушение, которое тянет на 5 миллионов к доначислению. Знаю и другие нарушения. Т.е. сдать. 2) Если не поможет первый шаг, денег не отдадут - на некоторые материалы не хватает накладных (накладных 2-3 н о наобщую сумму 20 млн. А это не только снятием с затрат грозит - грозит и снятием выполнения объмов работ). Тоже можно сдать. 3) Ну а если и это не поможет - половина зарплаты выплачивалась наличкой, много обиженных уволилось. Доказать чёрный нал - «как два пальца...» Много денег переводилось на счёт финок. Названия я знаю. Хотя документы в бухгалтерии оформлены, я думаю ОБЭП, УДФР если копнут, найдут, что и людей не было кем выполнять, ни техники и т.п. Но тут хозяин уже сядет. Так вот вопрос. Я мучаюсь - если я так сделаю - с моральной точки зрения я права буду?
Не читавши топ. Идти не на прынцып, а идти на .... Умещайте свои дибильные писания экономично в своём топе, а не на пол-листа первых.
Беларусь
Fitelina02.07.2008 16:15:55
3) во вторник ставлю безоговорочный ультиматум, озвучу угрозы и дам им срок до среды 4)если нет - по этапу ____________________ пункт 3) вполне нормальный - авось сработает. А вот пункт 4)....
То, что задумала автор в п.4), отнимет у неё: 1. Время (не раз потом на всякие там допросы, к примеру, будут вызывать) 2. Здоровье (см.комментарий к пункт №1 - приятного мало). 3. Деньги (хотя бы только потому, что потратив потерю №1 на другую работу, можно прилично заработать, так как время-деньги; а может, и больше денег потеряете, потому как определённые действия иногда надо лобировать).
Если бы речь шла о другой сумме или, например, о чужих деньгах, которые повиснут на тебя - то действия автора были бы вполне опраданы NNNыми потерями, а так...
Я думаю, что иногда всё же из двух кучек надо выбирать меньшую, если уж так случилось. И обратите внимание, я не призываю бездействовать. Я просто хочу сказать, что так жалко расстрачивать жизнь на войны, которые себя не оправдывают.
И мне очень жаль того главбуха, который попадет на место автора. НО...
В любом случае, у каждого есть свой выбор: есть красную таблетку или синюю.:-) MATRIX
Беларусь
.нпт - Fitelina02.07.2008 16:25:33
Fitelina, а переверните ситуёвину наоборот и взгляните на всё со стороны дира. 1 штука = 1 году? например - и не факт что Автору придется куда то таскаться, только шепни о достоверном факте - те кому по званию положено сами прибегут потирая руки в фирму. Такие дураки-диры, не умеющие работать, как работать в полном понимании ентого слова, так и с людьми подчиненными работать, в качестве клиентов ну очень им нужны, просто как воздух
Беларусь
Обратаная сторона медали02.07.2008 16:31:05
По ходу просмотра темы возникла мысль, что нерадивых ГБ и бухов гораздо больше чем директоров - а нормальные бухи все восстанавливают, из-за вышеперечисленных попадают на бабки. Встаньте на место директора: он озлоблен теми, кто был до вас. Ответственности у ГБ много, но какая то она неправильная. Знаю фирму (я думаю многие знают фирмы с такой же историей)где ГБ практически год ничего не делала, не доделывала и делала с ошибками , получая нормальную зп и хорошее отношение а потом помахала ручкой. А что ей можно сделать, уволить по статье? Это не окупит всех штрафов на фирме. Не защищаю директоров, но и бухгалтера есть не лучше!!! ЗЫ: Я - Гл.бух, а не директор
Беларусь
fitelina-НПТ02.07.2008 16:37:49
1 штука = 1 году? _______________ Вот потому пункт автора 3) и может сработать, когда дир об этом подумает.
И о тех, кто в звании - да, прибегут. Только не со стороны они должны быть, чтоб и ГБ (даже бывший) себя чувствовал спокойно. А соответственно на людей в звании надо потратить деньги или время, или и то и другое.:-) По поводу же дураков-диров - абсолютно согласна. Но главное, чтобы дир-дурак не превратил в дурака ГБ.
Беларусь
ну просто так02.07.2008 16:48:24
Обратаная сторона медали 02.07.2008 16:31:05 - не базар, согласен Но только у нас такая история в стране сейчас, в настоящее время: диром может стать, блин, и ГПТУшник сопливый и просто даун-олигофрен с 2-мя классами образования и бомж-подзаборный. Вот и получается что у дира такого просто объема мозга не хватает понять - работает ли ГБ с ошибками и вообще работает ли. А все таки требования к ГБ иные несколько.
Беларусь
"Анонимно"02.07.2008 16:53:06
НПТ, вряд ли что именно на этой фирме дир сопливый ГПТушник, вряд ли... И на дауна не тянет...
Беларусь
Анастасия02.07.2008 17:14:41
Прочитала все комментарии, и пришла к выводу , что в много у нас людей, типа: «верующие», «терпеливые», «толерантные» (будь неладно это слово), а одним словом это называется «СЛЮНТЯИ». Я сама была в похожей ситуации, после того как разложила все «выгоды» перед дириком (в спокойном тоне)- получила всю ЗП сполна. Надо учить таких уму -разуму.
Беларусь
Обратаная сторона медали02.07.2008 17:17:43
Нельзя стать дириком ну просто так, это и(или) мозги и(или) наглость и(или)везение и(или) талант и(или) т.д. и работка как и у ГБ та еще. Высшее образование и у тех и у других не показатель. А проверить ГБ можно только сплошным способом, так что теперь всем директорам бух образование получать, выполнять свою работу а по ночам с калькулятором регистрами и реестрами высматривать что там делает бух? И еще, у нас не считают, что деньги зарабатывает руководитель, у нас считают, что руководителю зарабатывают работники. На лексусах видите ли они разъезжают! Купите себе лексус и разъезжайте, кто мешает?! А автору пожелаю удачи посоветую быть более осторожной и предохраняться чтобы не было задержек( не сочтите за грубость). Я думаю если автор пригрозит, то деньги отдатут на том дело и закончится
Беларусь
"Анонимно"02.07.2008 17:31:25
Был у моего друга как-то случай. Он работал не бухгалтером, а менеджером. Так ему с коллегами дирик не заплатил как обещал, они нашли что сдать куда следует, а сами открыли свою такую же фирму - благо, клиенты у них наработаны. И работают себе спокойно и радуются жизни. А смысл кому-то что-то прощать? любой труд должен быть оплачен.
Беларусь
маняша02.07.2008 18:02:46
«ИДТИ НА ПРИНЦИП?», а все-таки чего Вам больше хочется - отомстить или вернуть деньги? Это не одно и то же...
Здать, чтобы наказать - не стоит, как здесь уже сказали, жизнь накажет.
А если свое отбить - что ж, тут, на мой взгляд все средства хороши.
Если собираетесь предпринять все, что Вы написали, четко осознавайте для чего это вы это делаете - только для того, чтобы вернуть свои деньги - дальше ни-ни.
А мстить и ходить на принцип не нужно...
Беларусь
ну просто так02.07.2008 18:23:49
Обратаная сторона медали 02.07.2008 17:17:43 .. так что теперь всем директорам бух образование получать, выполнять свою работу а по ночам с калькулятором регистрами и реестрами высматривать что там делает бух? - для этого создан (как минимум, максимум не рассматриваю) такой институт как аудит. И поверьте, только редкий несмышленыш- ГБ обидится на заказ аудита. Толковый аудитор, а не тот для галочки, и проверит и подскажет и покажет. Ну а если уж всё фигово-фиолетово, то диру и выводы в карман - А умняшки-ГБ ещё и сами себе «омплексную »закажут«, предварительно наведя лоск, заметь те и экономия на обязательном аудите (что дир оценит и отпремирует) и »проездной билет« в некотором смысле, об остальном умолчу.
Беларусь
"Анонимно"02.07.2008 18:47:14
ну просто так 02.07.2008 18:23:49 так и собирались на фирме аудит проводить а выяснилось что проверять нечего(((, не каждый же месяц аудиторов звать
Моя жизненная ситуация оч. похожа включая и начисления зарплаты в виде бумажки с фамилиями и суммами за пред. периоды. В строительных фирмах везде так - основываясь на фактах из жизни знакомых - просто не ходите туда и забудьте. Если вам повезет и им что-нибудь понадобиться не едьте скажите :А я думала вы деньги хотите отдать.. Месть плохое качество - вы деньги заработаете в др. месте, а дрязги с правоохранительными органами не могут не задеть вас лично.
Беларусь
нц просто так - БТР02.07.2008 19:51:55
БТР 02.07.2008 19:33:44 - Вас послушать, так в строительных фирмах всех кидают, тем и живут, и типа и дальше кидать будут, и все за спасибо работают на дядю :)) - вот где отрасль бессребренников
Беларусь
бор02.07.2008 21:16:58
О! Придумала! Ради правого отмщения подите на работу в налоговую. Попроситесь на проверку этого предприятия и тогда...... УУУУУУУУУх!!! ........на сколько злости хватит, на столько и накроете, заодно себя прикрыв.
Беларусь
Fil02.07.2008 21:26:07
-> Бор
:))) Респект :))) +10
Беларусь
Виталий02.07.2008 21:26:40
Настоящий бухгалтер ,как врач должен хранить бухгалтерскую тайну.Попробуйте разобраться полюбовно-все мы люди.
Беларусь
"Анонимно"02.07.2008 23:09:15
Принципы это наши амбиции. Большой риск оказаться в некрасивом виде перед всеми. Ваши шаги получат ответ и потребуются дополнителоьные шаги и тут вас втянет так что не рады будете...В итоге победителей здесь не будет точно :( Если не правда поделитесь опытом :(
Беларусь
ну просто так02.07.2008 23:49:03
.. . Настоящий бухгалтер ,как врач должен хранить бухгалтерскую тайну... - по моему это непреемлемая формулировка, это больще похоже на лозунг испуганного хозяина финки вслед сваливающему ГБ с папками по мышкой - Мне больше нравится иная: Настоящий бухгалтер, как врач должен хранить бухгалтерскую тайну, .. а настоящий дир должен быть порядочным, как минимум, по отношению к подчиненным. Тогда и успех у всех в кармане будет, и кстати, не только успех -- хотя и понимаю эфимерность понятия «бухгалтерская тайна» у нас в стране, чай не на Багамах живем и работаем и дорого это стоит обеспечить это понятие.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»