ДОСТАЛИ! Уволилась с прежнего места месяц назад. ИСТОРИЯ: Фирма 80 человек. Строительство. Оборот 3 млрд. в год. В подчинении у меня была только бух по материалам (+клиент банк на ней. Отработала я 2,5 месяца, ушла сама - предложили более достойное место. Зарплату выдавали 50% по белому, остальное доплачивали, причём с большой задержкой. Остались должны мне 1000 у.е. Что я приняла: --- За полгода передо мной сменилось 7 бухгалтеров. --- Учёт, кроме учёта материалов и банка отсутвовал за эти полгода практически полностью. Потребовала карт-бланш. Что я сделала: До баланса (за месяц): - восстановила конец прошлого года, - сделала ПУ-3 с ПУ-2 пребрав ручками всю зарплату прошлого года, найдя ошибку в отчёте ФСЗН на 4 млн. к уплате, - при этом в ПОЛНОМ объёме ведя текущую работу (к примеру статистики за этот месяц перед балансом было 15 или 17 отчётов, а зарплату считать необходимо на 80 человек с кучей алиментщиков). После баланса восстанавливала учёт 2008 года. Это при том, что за декабрь прошлого года, январь (+февраль много уволенных) полностью отсутствовало начисление зарплаты (на листике только циферки стояли напротив фамилии, кому сколько получить - и это сдельщики!) Касса! Кабздец! Представляете - 2-3 месяца не велась! Многих документов не хватало за квартал прошлого года. А за этот! Лежала пачка ведомостей и расходных ордеров - около 150 номеров. Без дат. В том числе в перемешку с расходниками на левых людей. Т.е. были проблемы с выплатой денег у предприятия, поэтому хозяин выдаст наличкой, соберёт бумажки. Деньги получали из банка раз 15. И вот имея это всё, не имея НАЧИСЛЕНИЙ по зарплате, надо восстановить кассу, чтобы шёл каждый день! И я сделала это!!! И самое главное - в мае пришла налоговая с комплексной. За 4 кв.2007 - 2008 г. впендюрили только 28+35 тысяч рублей. Чем не показатель? К чему это всё я? А к тому, что получив такой бухучёт, получив перед грядущей налоговой картбланш, к налоговой я учёт подготовила. А после этого мне не отдают МОИ деньги на следующих основаниях: - ты не сделала, как обещала, инвентаризацию за прошлых год (всё время меня этим доставали. Я понимаю, в учёте всё главное, но в приоритетах ПЕРЕД ПРОВЕРКОЙ у меня были другие вопросы - налоговая естественно в инвентаризацию даже не сунулась) Ладно. После увольнения доделала им инвентаризацию (толстая папка регистр). - После этого звоню - мы нашли некоторые исправления в документах, пока не заверишь их печатью и подписью - деньги не получишь. Ладно - нашла время, сделала. - Сейчас звоню - у тебя переброски не проведены (ну некогда, некогда мне было это сделать, и так 20 дней подряд без выходных работала), деньги не получишь. Достали! Они не понимают, что доделывание шероховатостей - моя добрая воля (и это после того, в каком состоянии учёт я приняла и какой пласт работы подняла). Могла просто потребовать деньги. И всё. Попробовали бы не отдать. Хотелось же по хорошему. ДОСТАЛИ. Хочу пойти на принцип. Плюнуть на деньги. И наказать фирму и хозяина. А наказать можно такими способами: 1) Проверка не нашла в 2007 г. одно нарушение, которое тянет на 5 миллионов к доначислению. Знаю и другие нарушения. Т.е. сдать. 2) Если не поможет первый шаг, денег не отдадут - на некоторые материалы не хватает накладных (накладных 2-3 н о наобщую сумму 20 млн. А это не только снятием с затрат грозит - грозит и снятием выполнения объмов работ). Тоже можно сдать. 3) Ну а если и это не поможет - половина зарплаты выплачивалась наличкой, много обиженных уволилось. Доказать чёрный нал - «как два пальца...» Много денег переводилось на счёт финок. Названия я знаю. Хотя документы в бухгалтерии оформлены, я думаю ОБЭП, УДФР если копнут, найдут, что и людей не было кем выполнять, ни техники и т.п. Но тут хозяин уже сядет. Так вот вопрос. Я мучаюсь - если я так сделаю - с моральной точки зрения я права буду?
Люди, на строит фирмах крутятся очень большие дньги, очень. И в ответ на принцип Автора, у дира найдется ПРИНЦИП ради принципа гораздо более весомый в цене ( как правило у этих дядей все прихвачено и везде), но после этого Автору возможно лучше поменять местожительства. Проходили. Когда Автору сообщат, в какой школе и классе учатся ее дети, где живет старенькая мама, где работает муж - поверьте, не останется от принципов и следа. Не жаль себя, подумайте о родне.
Беларусь
ну просто так03.07.2008 12:32:05
«Анонимно» 03.07.2008 11:03:01 Ой, Вас всех «Анонимно» послушать, так создается впечатление что среди бухов только по жизни и сдетства перепуганные и работают. - Только не рассказывайте мне о крутости белорусских директоров .. а то мне стыдно станет. Что то не у многих диров то находятся указанные Вами принципы, большинство пугается уже от корки почти безобидного инспектора по труду, некоторым аж приходится бежать держа портки за бугор или бабло по родне собирать: http://www.belaruspartisan.org/bp-forte/?page=102&news=25505
Беларусь
"Анонимно"03.07.2008 12:39:19
Да нет, НПТ, не перепуганные мы бухи, а просто многие из нас попадали в такого рода переплеты. И даже местожительство приходилось менять. Тут ведь как, где большие бабки, раздавят и еще каточком...
Беларусь
"Анонимно"03.07.2008 12:41:16
А про то что Анонимно - не надо под гребенку-то. Кликуху себе вешать не хочу, а имя - таких много по сайту-то, раньше ставила, потом перестала.
Беларусь
МОХ03.07.2008 15:35:52
Какой бред... Ведь принципы - они или есть, или их нет.
Беларусь
"Анонимно"03.07.2008 17:26:50
Я думаю у каждой истории,в которой есть конец, обязательно есть начало.
Уважаемая автор устраивалась на работу по контракту? В контракте был оговорен срок работы? Думаю з/плата в контракте тоже оговаривалась? Объем работы тоже оговаривался,ведь так? Вы сознательно пошли на эти условия? Сами согласились все восстановить и работать дальше, ведь так? Дирик предложил вам з/плату и вы с ней согласились и согласились с условиями контракта. 1.Контракт вы нарушили, бросив работу на полпути,т.к. вам предложили более выгодную. Любое предприятие нанимая бухгалтера намерено с ним работать долго и тесно. В вашем же случае,вы подвели предприятие своим увольнением. Любой новый бухг.придя после Вас, найдет массу недоработок и ошибок и предприятию уже надо будет платить другому буху за то же самое по новой. От сюда все наши проблемы. Не надо искать вину только в других, вы тоже нарушили контракт и подвели людей. Договаривайтесь по любовно. Любая война аморальна и принесет потери обеим стронам. Победителей не будет.У каждого своя правда. Что касается «сдать». Это говорит о вашем моральном облике. Видели,что делали нарушения и делали их потому,что обещали заплатить. Не заплатили - хотите «сдать» Значит за деньги можно нарушать закон? А не заплатили - Вы сразу стали принципиальной и честной? Когда будете «сдавать» не забудьте, что те же вопросы зададут Вам и правоохранительные органы.
Беларусь
МОХ03.07.2008 17:36:09
«Анонимно» 03.07.2008 17:26:50 Браво. У нас почему-то повсюду процветают «двойные стандарты» и это - норма.
Беларусь
"Анонимно"03.07.2008 18:25:01
Хочу сказать автору,что по вашим словам: «проверка налоговой не нашла нарушения, которые были - 5 млн.к доначислению. Проверка то не нашла, но автор, он же бухг. мало того, что знал об этом,он еще и не поставил.ни налоговую, ни дирика в известность об этом... Предприятие то вас и наняло, чтобы ВСЕ привести в порядок согласно законодательства. А если вы там, что-то утаивали, Вам и отвечать за это. Беда автора, как и любой женщины,сначала эмоции, потом мозги. Надеюсь, что автор еще не натворил самой себе бед и автор сделал выводы. Просто закончите работу и вам заплатят.
Беларусь
Опыт!03.07.2008 19:53:07
А какую сумму не доплатити? Может шкурка-то выделки не стоит! У меня вот есть принципы - изначально не ходить работать туда, где 1. требуется восстановление учета; 2. предыдущего ГБ поливают грязью; 3. даже если пришла на фирму, а потом оказалось, что надо что-то восстанавливать за предыдущий период - оговаривается за это отдельная сумма - и это + к ЗП и авансом. 4. работаю до первой задержки выплаты ЗП, либо до первой недоплаты, опыт показывает, что это только начало.... ==
Беларусь
Для Автора , подумайте!03.07.2008 20:08:39
МОХ 03.07.2008 17:36:09 «Анонимно» 03.07.2008 17:26:50 Браво. У нас почему-то повсюду процветают «двойные стандарты» и это - норма. === Не почему-то процветают, а буйным цветом процветают! И не двойные, а ннн--ные! По сути - директор со связями может мокрого места не оставить от такого ГБ, как Автор, вопрос в том захочет-ли он с ней связываться! Потому как прав он ли нет, но за ним деньги, а Автор растявкалась, как моська против слона, мания величия случилась с ней! Ей охота потягаться в правах - пусть опыта сама наберется, т.с. шишек набьет - никто ведь чужой опыт не воспринимает! Ведь видела изначально - в какую фирму попала, чего сразу не ушла - гордость за то, что что-то восстановила обуяла - так это она со своим комплексом неуверенности в себе общалась! У нас и за 20 000 руб РБ по башке можно получть от «нуждающихся» граждан на улице, и такие граждане тоже директорами стоновятся! Вот у моей знакомой, как оказалось, дир - бывший рекетир, ему кого угодно по башке тюкнуть - не проблема, будь то бывший партнер, или бывший ГБ! Так что автор подумайте - не проще ли вам забить болт на этой истории, и жить спокойно!
Беларусь
"Анонимно"03.07.2008 20:15:08
Просто закончите работу и вам заплатят. == === Ага, догонят и еще раз заплатят........
Беларусь
"Анонимно"03.07.2008 20:29:14
ну просто так 02.07.2008 13:56:19 «Анонимно» 02.07.2008 13:49:27 - не понял... а какие приключения тут могут быть, если поставят дира на место то? Ставят конкретно-конкретно и не жжжжужжат, а то и садят, и сидят и не жжжужжат. А поставят на место, так ещё и здороваются с придыханием и приседанием с двумя «ку» Давая отпор наглецам, и ставя на место их, вы не только себя защищаете, но и своих детей воспитываете и защищаете, как и окружающих. ==== Все это правильно было-бы, если бы Автор была все белая-белая и пушистая, и сама святая - в смысле без грехов- ошибок! Ведь принимала она правила игры на этой фирме изначально - принимала - а они были далеки от идеала,но она работала - интересно сколько? И ушла по какой такой причине интересно знать?
Беларусь
Грустный аноном03.07.2008 20:42:01
Автор - вы наивны! У меня такое впечатление, что кому надо - тот давно знает про все финки и прочие нехороште фирмы, но дают работать до поры до времени, потому что это кому-то выгодно, пока . Снимите розовые очки и поберегите себе нервы и время, а то получится, что после ваших жалоб - ваш директор выкрутится в конце-концов, а вы - сядете, потому что и в вашей работе можно найти за что, например за то, что вы не сообщили проверяющим в свое врямя на те самые 5 млн.руб. и прочие прорехи, т.с. укрыли это сознательно ... на статью УК тянет!
Беларусь
Автор06.07.2008 0:37:26
Хочется ответить: . ***** . Уважаемая автор устраивалась на работу по контракту? В контракте был оговорен срок работы? --- По контракту, да. С испытательным сроком на три месяца. Однако, если наниматель установил испытательный срок, я тоже имею право уйти, предупредив его за три дня до этого или же в последний день испытательного срока. Чем я и воспользовалась. Так причём тут подвела? Всё согласно закона. И не мы их устанавливали. . *** . Думаю з/плата в контракте тоже оговаривалась? --- Оговаривалась. Согласно штатного расписания. А потом раз - и все надбавки «временно» убрали. - «Не беспокойтесь, всё что договаривались, заплатим» - так это звучало. . *** . Объем работы тоже оговаривался,ведь так? --- Согласно должностной. И что? . *** . Вы сознательно пошли на эти условия? Сами согласились все восстановить и работать дальше, ведь так? --- Согласилась восстанавить и работать дальше, да. . *** . Дирик предложил вам з/плату и вы с ней согласились и согласились с условиями контракта. --- См. выше . *** . 1.Контракт вы нарушили, бросив работу на полпути,т.к. вам предложили более выгодную. Любое предприятие нанимая бухгалтера намерено с ним работать долго и тесно. В вашем же случае,вы подвели предприятие своим увольнением. Любой новый бухг.придя после Вас, найдет массу недоработок и ошибок и предприятию уже надо будет платить другому буху за то же самое по новой. --- Контракт я разорвала согласно законодательства. Любое предприятие должно, помимо того чтобы оно желать, чтобы на него долго и упорно работали, должно и со своей стороны обеспечивать условия, а также нормальные требования работника. Любой главбух (если он не идиот, а в нашей профессии это редкость)намерен работать долго и тесно на новом месте. А недочёты, я подчёркиваю, несущественные, да, остались. Но лишь потому, что я работала 25-27 дней в месяц, а не 32. Вы меня удивляете. Бухгалтерии не было и за 2 месяца восстанавить к проверке никакую бухгалтерию - это я считаю немногие бы и взялись за такое. При том, что и по текучке был самый горячий период в году. И после этого какие-то камни в мой огород? Вот предствьте. Допустим вы водитель. Дают Вам машину, такую, что все отказываюся иметь с ней дело - 7 мехнников от неё сбежало. Машина гнилую и не то что, не ездящаю, а просто разобранная бз половины деталей. Ремонта на месяц, а через неделю, техосмотр. Если не пройти - фирме хана отберут лицензию на первозки (к примеру) и т.п. Водитель восстановил всё и прошёл техосмотр. За неделю. А наниматель платить не хочет крутит носом, ходит с платочком - почему царапина на борту не закрашена, почему сиденье лопнуло и т.п. . *** . Не надо искать вину только в других, вы тоже нарушили контракт и подвели людей. --- Кого? Контракт я не нарушала - всё согласно закона. Договорённость тоже выполнила - к проверке всё было тип топ. А то, что они зарплату мне задерживали - пускай вопросы себе зададут, почему. *** Договаривайтесь по любовно. Любая война аморальна и принесет потери обеим стронам. Победителей не будет.У каждого своя правда. --- Эмоции я выплеснула. Так что я не кипишу и не переживаю. Просто я решила, как будет, если меня кинут. *** Что касается «сдать». Это говорит о вашем моральном облике. Видели,что делали нарушения и делали их потому,что обещали заплатить. Не заплатили - хотите «сдать» Значит за деньги можно нарушать закон? А не заплатили - Вы сразу стали принципиальной и честной? --- Нет. Меня никто не может обязать сообщить об нарушениях. Но и право это сделать тоже отнять никто не может. А по поводу ошибок. Некоторые ошибки остались на виду. За 2007 г. И я была даже не на 99, а на 100 % уверена, что их найдут. Но получилось так, что проверяющая «проскочила» 2007 г. Так что: 1) я за тот период ответственность не несу. 2) я ошибки нашла и обращала внимание нанимателю НО 3) они не исправимы *** Когда будете «сдавать» не забудьте, что те же вопросы зададут Вам и правоохранительные органы. --- Легко )))) У меня проверок из всех органов было, выше крыши, так что бояться мне нечего.
Беларусь
Автор06.07.2008 0:59:02
О! Придумала! Ради правого отмщения подите на работу в налоговую. Попроситесь на проверку этого предприятия и тогда...... УУУУУУУУУх!!! ........на сколько злости хватит, на столько и накроете, заодно себя прикрыв. --- Там наверняка есть период несколько лет, когда не имеешь проверять предприятие, где работала )))
Беларусь
Автор06.07.2008 1:10:48
Автор - вы наивны! У меня такое впечатление, что кому надо - тот давно знает про все финки и прочие нехороште фирмы, но дают работать до поры до времени, потому что это кому-то выгодно, пока . Снимите розовые очки и поберегите себе нервы и время, а то получится, что после ваших жалоб - ваш директор выкрутится в конце-концов, а вы - сядете, потому что и в вашей работе можно найти за что, например за то, что вы не сообщили проверяющим в свое врямя на те самые 5 млн.руб. и прочие прорехи, т.с. укрыли это сознательно ... на статью УК тянет! --- Не бойтесь. Не тянет. На 100 %. А по поводу Ваших рассуждений по поводу финок и 5 млн. Ну так вот. С проверяющими я общалась со всякими и немало для того, чтобы понять принципы их работы. Каждый делает её как может. В том числе и органы. Они могут по верхам проверить и ускакать. Если указать точечно - будут копать до конца. А сумма 5 млн. - это то самое маленькое, что может быть. На первом этапе. На втором этапе, если учесть завышение затратной части, списание на многие десятки миллионов материалов, на которые отсутствуют приходные накладные (налоговая 2006-2007 в первичку по накладным не полезла), соответственно снятие КРУ объёмов выполнения со всеми штрафными санкциями - это уже даже не 100 млн., а больше. Ну а третий этап - доказательство чёрного нала (легко доказумо) + плюс обналичка через финки. ЗЫ. Не думайте, что кровожадно. Просто перед сном больно уж в чёрных тонах расписываю, что при необходимости можно сделать. А по поводу моей безопасности, что тут высказвались - можете на 100 % быть спокойны, тут всё в порядке. Есть основания так считать. Пока.
Беларусь
Дум06.07.2008 11:09:43
>>>Они могут по верхам проверить и ускакать: ...списание на многие десятки миллионов материалов, на которые отсутствуют приходные накладные (налоговая 2006-2007 в первичку по накладным не полезла) --- На 99% уверен, что проверяющих подмазали, даже вернее думаю не их самих, а руководство. Подмазали, чтоб не копали глубоко, вот они по мелочи(чтобы создать видимость работы) и насчитали. Куда стукануть? - думаю в КГК, а копию в прокуратуру. Контору хлопнут, да и налоговиков за халатность вздрючат. Сумма то не маленькая. :)
Беларусь
Дум06.07.2008 11:18:05
>>Уволилась с прежнего места месяц назад. ИСТОРИЯ: Фирма 80 человек. Строительство. Оборот 3 млрд. в год. --- Вообще, если история - реал уже по одним этим данным «комунадо» легко может вычислить название фирмы и провести проверку. Налоговики были, налоги проверили, а вот первичку кто у нас любит смотреть? - правильно КГК :))) За пропущенную закорючку в ТТН получают санкцию в 10%, а тут материал неоприходованный списан.
Беларусь
ТК06.07.2008 14:19:27
Опытные, подскажите! Меня давно волнует такой вопрос: а как движение материалов проверяется на фирмах с упрощенкой? Допустим, «левого» прихода нет, все покупается по накладным, но учета, списания не ведется, да и вообще нормы по списанию не установлены. И вот как делать на такой фирме инвентаризацию? Или упрощенцы с их мелкими оборотами никого не интересуют?
Беларусь
бабуля06.07.2008 18:07:18
Уверена,каждый последующий «дирик»постарается от вас избавиться,узнав,что вы «сдаете дириков».
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»