| |
|
|
| |
|
|
 В.Счетовод
26.02.2009 9:06:29
|
|
|
А есть ли специалисты?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ОТМ
26.02.2009 12:31:18
|
|
|
«Главное - разбор полетов: почему претендент мыслит по ому или иному вопросу именно так? Чем он руководствуется при этом? »
*****
А кто будет разбирать полеты?Чем он руководствуется?
Он сам протестировался на вменяемость например? А кто составитель тестов? Он тоже тестировался на СПЕЦИАЛИСТА? А сертификат есть? и Т.Д. и Т.П.
Извините конечно.Специалистов среди бухов столько же сколько и среди других профессий, в том числе и среди работодателей и кадровиков. Как выбирать работников каждый решает сам, впрочеи как и соискатель.Тест это не панацея однозначно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.02.2009 13:05:55
|
|
|
Маленький такой вопрос остался, пусть и риторический. А судьи кто?
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
26.02.2009 13:19:28
|
|
|
Судьи - специалисты ( бухгалтеры, аудиторы). Это уже тут написано было несколько раз по-моему.Никто не собирается засыпать - напротив примут с удовольствием ВАши аргументы! И + Вам только за умение отставивать на основе нормативки свои мысли.
Побеседовать с директором за жизнь - есть и такой подход. Только директор тогда сыграет в рулетку.
И повезёт ему если Главбуся окажется Главбусей!
Не надо бы кривлятьсо коллеги! Уже только в одном этом топике выяснилось что «Ах я этого не умею, ятого не могу, у меня опыта там нету и засыплюсь».
А предприятие вести нам не страшно. Общепит не знаю - зато возглавлю бухгалтерию рестора. Т.к. там зрпл заоблачная.
А как тест по общепиту - так пшик. Мол научимся в процессе...на оборотах фирмы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.02.2009 13:21:22
|
|
|
Мнения разделились.
Очень хочется услышать мнение НПТ.
Беларусь
|
|
|
|
Aligator
26.02.2009 13:30:47
|
|
|
Вопрос про Судьи кто - хороший на самом деле. Тут даже вопрос не в кфалификации судей, а
Необходимо ли проходить тест, не знаю толком о фирме предлагающей этот тест - а может соискателю она не подходит?
Какая-то игра в одни ворота получается.
Беларусь
|
|
|
|
Ха-ха-ха!
26.02.2009 13:35:12
|
|
|
Началась игра в ворота Алигатора!
Кто первым вколотит гол?
Беларусь
|
|
|
|
tava
26.02.2009 13:50:11
|
|
|
Вот я тож думаю, что тест, несмотря на то «главное - разбор полетов: почему претендент мыслит по ому или иному вопросу именно так? Чем он руководствуется при этом?» - это все-равно - уровень проверки знаний, а не уровень проверки мышления.
А толку-то в этой базе знаний, если она в условиях постоянно меняющегося законодательства в любой момент может стать мертвой...
Беларусь
|
|
|
|
Матильда
26.02.2009 13:54:34
|
|
|
Значит, надо составлять что-то вроде рейтинга АТР - твои баллы накапливаются пожизненно или по-время-работы-ГБ. Банк данных, авторитетная комиссия.
Кстати говоря, среди любителей тенниса в 2008г. такая «пирамида» была - было очень интересно, хотя они любители, но организован был рейтинг грамотно. Никак это не будет похоже на конкурс ГБ, просто свой личный рейтинг. Мир-то тесен.
Беларусь
|
|
|
|
2 МОХ
26.02.2009 13:58:25
|
|
|
А Вы, Любезный, дока во всех областях бухучета? Складывается мнение, читая посты, что это так...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.02.2009 13:59:58
|
|
|
А Вы что Счетовод- психолог великий, анализировать как и почему ответил испытуемый, тоже мне...
Беларусь
|
|
|
|
иволга
26.02.2009 14:00:23
|
|
|
Тестами вряд ли определишь уровень специалиста. Как пишет сам Счетовод, студентка - справилась. Но это не означает, что она готова в данный момент придти на предприятие и организовать ведение учета ОТ и ДО без стажа и опыта взаимодействия с различными госструктурами и т.п., т.е. скорее всего на них ответит тот, у кого мозг в данное время собирает теоретические основы. Но через несколько лет работы той же студентки не факт, что её мозг удержит в себе и половину всего того, что есть сейчас, и она повторно сможет ответить на тесты.
Лично против тестов ничего не имею. У меня как раз обычно нормальные результаты получаются. Но супер-специалистом я себя не считаю.
Но как нанимателю распознать бухгалтера среди тех предлагающих свою кандидатуру, которые порой и налоги-то основные по видам перечислить не могут (было, сталкивались) или к дате составления годового баланса ноги делают - это вопрос...
Беларусь
|
|
|
|
иволга
26.02.2009 14:11:41
|
|
|
Вообще-то, наверное, то, что определяется тестами, можно при необходимости подтвердить приложением к аттестату об образовании. Да-да, оценками. А всё остальное - трудовой книжкой с записями и личным собеседованием
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
26.02.2009 14:13:34
|
|
|
Согласна с Иволгой- что ГБ - не только специалист чисто в своих вопросах.Чаще -он еще и руководитель. Надо правильно распределить работу, научиться, кого надо попросить, на кого гавкнуть - из кадров не бухгалтерии, чтоб доки правильно оформили и т. п. А самому умному сесть и кропать в компе цифры- так это действительно счетовод : ) и только.Кстати, я, наример, не гарантирую, что меня вот можно посадить считать больничные листы. Упаси боже..Но у меня для этого есть два человека.Так что все знать, чтоб руководить- вовсе необязательно. Да, и справку на пенсию я не нарисую- придется день в нормативке висеть...! Насчет общепита. Помню, на старом месте нам столовку присобачили с бухгалтером вместе. Но она раньше куда-то в трест сдавала только оборотки всякие- и в остальном ни в зуб ногой. Ну чтож, пришлось с ней вместе побегать по общепитовским конторам, прочитать книжку-и сделали учет даже с отдельным балансом : )) Два месяца на ушах стояли...Теперь можно уже и туда идти. А вот в строительство я бы не поперлась.. : ))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.02.2009 14:18:17
|
|
|
Теперь можно уже и туда идти. А вот в строительство я бы не поперлась.. : ))
А еслиб жизнь заставила, как с общепитом?! Неужели не справились бы?
Беларусь
|
|
|
|
иволга
26.02.2009 14:22:57
|
|
|
Главбуся! читаю вас и зачитываюсь (во всем прочем в т.ч.) И про больничные-пенсии (хотя когда ЧУПа брала на подработку во время декретного, троху освоила), общепит-строительство у меня - аналогично. Да, в то же время всё постижимо для настоящего мыслящего буха. Что не свойственно тем, которые только по 1С клацают
Беларусь
|
|
|
|
Аленушка
26.02.2009 14:24:44
|
|
|
мне очень нравиться в журнале бухучет в гаждам номере есть тесты. и посто самой интересно ответить на эти вопросы и посмотреть что знаю что нужно почитать Вопросы по всем отраслям. Не плохо еслибы такие тесты были и других бухгалтерских журналах
Беларусь
|
|
|
|
CFO
26.02.2009 14:31:11
|
|
|
Уважаемые СПЕЦИАЛИСТЫ и «ТЕСТОРЫ»! А Дипломы ВУЗов, который каждый из вас получил - постое место что-ли? Там тоже «компетентные люди» взвешивали наш багаж знаний! И если тесты теперь стали весомее чем диплом, то я предлагаю: в случае «провала» теста аннулировать лицензию ВУЗа, который такому бухгалтеру диплом выдал. Через полгода закроются экономические ВУЗы и будут процветать «Центры подготовки к бух.тестированию»!
А теперь вопрос к РАБОТОДАТЕЛЯМ! Если тест для Вас весомый показатель - возьмёте ли Вы на рвботу главбуха, который без диплома, но тест прошел успешно? Рискнёте? По финалу вы получите «водителя, который отлично сдал компьютерный экзамен по ПДД, но ездить ни разу не умеет». Многим знакома такая ситуация, наверное? До «первого столба» с отличным результатом теста! И будет объяснять директор потом налоговой: «Какие штрафы! У меня ГБ отличный результат на тесте показал!»
Метод тестирования давно зарекоммендовал себя как полный АЦтой! Это я вам и как и спец говорю, и как работодатель. Посадите Шумахера сдать компьютерный тест по ПДД - он его провалит! Любой тест показывает только «локальную» способность человека владеть актуальной инфой «в моменте». То есть, то к чему он сравнительно недавно «подготовился». А вот способность к развитию он не покажет. А я, например, как работодатель ценю в специалисте именно его «capacity» - его способность развиваться. Потому что рынок не стоИт на месте, и то что вчера было актуально - сегодня уже АЦтой. А завтра - заработать можно будет только на том, чего сегодня ещё никто не знает. И каким тестом Вы, уважаемые ТЕСТОРЫ это оцените? МИЕЛОФОНОМ? Поэтому, я по-прежнему верю в Диплом - свидетельство того, что человек способен быстро «постигать» и развиваться!
Беларусь
|
|
|
|
В.Счетовод
26.02.2009 14:33:42
|
|
|
К «Анонимно» 26.02.2009 13:59:58
А Вы что Счетовод- психолог великий, анализировать как и почему ответил испытуемый, тоже мне...
__________________________________________________.. _____
Во-первых, не Счетовод, а В.Счетовод.
Во-вторых, манией величия не страдаю.
В-третьих, по ходу Ваших мыслей я смогу сказать, разбираетесь Вы в учете лучше обычного счетовода или и того не стоите.
А в-четвертых, Вы, наверное, еврей. Потому что рашэн, - пока не пощупает, - такого не скажет. И Вам советую, чть-нить узнать о В.Счетоводе.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.02.2009 14:37:52
|
|
|
Для CFO 26.02.2009 14:31:11
-----------------------------------------
Дыпламаваных баранаў і так занадта многа.
Вы не ведаеце, як куюцца дыпломы у сучасны час?
Беларусь
|
|
|
|
руп
26.02.2009 14:49:19
|
|
|
иволга 26.02.2009 14:11:41
Я пошла работать в бухгалтерию сразу после школы, Нархоз заканчивала заочно, как вы думаете какие у меня отметки в приложении к диплому были? В основном гос.оценка, но и знания я получала не в институте, а на практике, отработав на разных участках бухгалтерии более 10 лет, приложение к диплому красивое это безусловно хорошо, но не очень на него я бы обращала внимание.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»