| |
|
|
| |
|
|
 LF
29.04.2010 14:26:18
|
|
|
Новая Инструкция о порядке определения тарифных ставок и должностных окладов работников коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей утверждена постановлением Минтруда и соцзащиты от 26.04.2010 № 60 (НРПА от 26.04.2010, рег. № 8/22255).
Этот документ заменит Инструкцию о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 20.09.2002 № 123.
Новую инструкцию обязаны применять государственные коммерческие организации и коммерческие организации, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет 50% и более процентов, за исключением коммерческих организаций с иностранными инвестициями, для тарификации профессий (должностей) работников и определения их тарифных ставок и должностных окладов. Предприятия с иностранными инвестициями, а также коммерческие организации с долей государства менее 50% применяют Инструкцию № 60 в соответствии с локальными нормативными правовыми актами. При этом тарифные коэффициенты в таких организациях по профессиям (должностям) устанавливаются не ниже тарифных коэффициентов, указанных для соответствующих категорий работников в приложениях 1, 2 и 3 к Инструкции.
Иными словами, тарифная сетка, о необходимости отмены которой столько говорилось, будет теперь носить для предприятий с зарубежным капиталом или миноритарной долей государств отчасти рекомендательный характер. Напомним, что меры по либерализации государственного регулирования зарплаты входили в число реформ, обещанных правительством РБ Беларуси МВФ.
Согласно Инструкции наниматель с учетом финансового состояния организации может устанавливать работникам повышения их тарифных ставок (окладов), а также сдельных расценок до 300% включительно, если больший размер не установлен законодательством. При этом в локальном нормативном правовом акте и (или) трудовом договоре (контракте) предусматриваются порядок, размеры и условия установления повышения тарифных ставок (окладов) и сдельных расценок.
Тарифные разряды (которых по-прежнему 27) или кратные размеры тарифной ставки 1 разряда работников различных профессионально-квалификационных групп устанавливаются согласно приложениям 1, 2 и 3 к Инструкции, а тарификация профессий рабочих и должностей служащих по разрядам ЕТС -- согласно приложению 1. Установление конкретных тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов по профессиям (должностям) производится нанимателем самостоятельно в пределах диапазонов по строкам или уровням управления, указанным в приложении 1, исходя из содержания их трудовых функций (разрядов выполняемых работ).
Постановление № 60 вступает в силу с 1 июня 2010
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Olga V
04.06.2010 9:56:31
|
|
|
Семинары ЮрЗнака - самые лучшие :))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2010 10:03:30
|
|
|
Официальным можно считать выступление замминистра труда и соцзащиты П.Грушника в «Экономической газете» от 25 мая № 39.
_______
А что он там вообще говорил? ЭГ не выписываем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2010 10:06:05
|
|
|
Так почитайте ЭГ в интернете
Беларусь
|
|
|
|
Siabra
04.06.2010 11:07:04
|
|
|
А если увеличить тар ставку рабочим и итр на 300%, как в инструкции,и больше ни каких повышений и премий, доплат,надбавок, кроме как по контракту и постановлению 1778, то на себ-ть можно относить все без ограничений?
_____________________________________
А тарифную ставку вы формируете исключительно «по-старому»? не выходите за старые диапазоны?
тогда относите все как прежде - полностью
А вот если уже увеличиваете коэффициенты по сравнению с теми, которые в приложении 1, то можно поспорить с отнесением.
То есть вполне логично из прочтения нового текста, что относится без проблем. Но как оно на самом деле - пока еще слишком разрозненная информация...
Беларусь
|
|
|
|
ЮрЗнак
04.06.2010 11:08:43
|
|
|
Olga V 04.06.2010 9:56:31
Семинары ЮрЗнака - самые лучшие :))
__________________________________________
Ольга, Спасибо! Приходите еще! :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2010 11:32:25
|
|
|
Siabra, да формирую по как раньше+300%+50%по контракту+7%по постановлению 1778 все.
Беларусь
|
|
|
|
Siabra
04.06.2010 12:39:16
|
|
|
Но все равно, чтобы просто оставить старый порядок, надо редактировать ЛНПА. Хотя бы в части отсылки к нормам Новой Инструкции. (для частников)
И получится, что и Инструкция, и 1651 (о ТСПР) действуют как раньше. + еще 80% по организации для премий и надбавок, которые тоже войдут в себестоимость.
Беларусь
|
|
|
|
РН
04.06.2010 12:56:35
|
|
|
Анонимно« 04.06.2010 10:06:05
Так почитайте ЭГ в интернете
============
Так уна сайте ЭГ самые интересные статьи не выкладываются. а те что выкладываются, через неделю после выхода газеты
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2010 11:46:40
|
|
|
На сайте НЭГ написано, что данную статью можно почитать только в газете.
Кто читал статью в НЭГ №39 от 25 мая поделитесь информацией.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2010 12:29:04
|
|
|
Мы свое штатное расписание не меняем, так как новая инструкция ничего не меняет.
Лениво писать внутренний ЛНА,поэтому пользуемся инструкцией.
Зарплату будем повышать путем повышения тприфной ставки первого разряда.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2010 12:30:53
|
|
|
Olga V 04.06.2010 9:56:31
а что интересного на семинаре рассказывали?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.08.2010 9:44:32
|
|
|
Подскажите ответ на такой вопрос... Вновь образованному ЧУП по Закону разрешено расходовать выручку без согласования с обслуживающим банком. А можно ли выручку оприходовать не ежедневно, а хотя бы еженедельно? Спасибо ответившим.
Беларусь
|
|
|
|
dmk
21.09.2010 11:34:28
|
|
|
Постановление от 06.09.2010 N 1285
Исключили п. 3.3, но с 01.09.2010.
Получается всё-таки «кинули» всех, кто с 01.06.2010 использовал коэфициенты выше ЕТС.
Интересно, что мешало распространить действие на период с 01.06.2010!?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2010 18:16:53
|
|
|
и что в этом постановлении?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.09.2010 9:50:34
|
|
|
в постановлении Совета Министров Республики Беларусь от 27 декабря 2004 г. № 1651 «О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников коммерческих организаций» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., № 2, 5/15363; 2007 г., № 235, 5/25819; 2009 г., № 31, 5/29209):
в части первой пункта 1 слова «коммерческих организаций государственной формы собственности и с долей собственности государства в их имуществе» заменить словами «организаций, включенных в Государственный реестр субъектов естественных монополий, утверждаемый в установленном порядке,»;
в пункте 3:
подпункты 3.1–3.3 исключить;
в части первой подпункта 3.4 слова «, указанной в пункте 1 настоящего постановления,» заменить словами «государственной формы собственности или с долей собственности государства в ее имуществе»;
подпункт 6.1 пункта 6 исключить;
Беларусь
|
|
|
|
1
28.06.2012 9:55:08
|
|
|
-1’
Беларусь
|
|
|
|
1
28.06.2012 9:55:10
|
|
|
1
Беларусь
|
|
|
|
-1’
28.06.2012 9:55:56
|
|
|
1
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-98
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»